新媒体主管岗位职责【推荐】

新媒体主管岗位职责【推荐】

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的新媒体主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

新媒体主管岗位职责1

　　职责

　　1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;

　　2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;

　　3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;

　　4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;

　　5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;

　　6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;

　　7、完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;

　　2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;

　　3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的想法和见解;

　　4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的.身份转换;

　　5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力;

　　6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。

新媒体主管岗位职责2

　　1、运营品牌微信公众号，定期撰写发布文章和日常账号维护；

　　2、对时下热点有自己的看法与见解、并能够围绕平台定位整理成文；

　　3、根据品牌规划，定期策划与品牌同步的新媒体内容；

　　4、为公司宣传提供文字创意，如品牌文案、活动软文、海报设计等相关文案。

新媒体主管岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的`优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

新媒体主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的`思考，客观公正，乐于分享；

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

新媒体主管岗位职责5

　　1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；

　　2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；

　　3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的`规范化、专业化；

　　4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；

　　5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；

　　6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；

　　7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；

　　8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；

　　9、服从上级领导安排的其他工作。

新媒体主管岗位职责6

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的.季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

新媒体主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责自媒体平台（微信、微博、朋友圈为主）的日常运营及推广工作

　　2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动，做好数据跟踪，达成关注粉丝增长数及产品销量目标

　　3、积极参与新媒体销售平台的推广活动，打造销售爆款产品及系列；

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，提升网站转化率和口碑传播

　　5、负责增加粉丝数，建立有效运营手段提升用户活跃度，提高关注度。

　　6、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。

　　任职要求：

　　1、1年以上专职微信、微博推广运营实际工作经验，喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。

　　2、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，良好的数据分析思维技能

　　3、具备对互联网文化高度敏感性，能够准确的把握网民心态，新闻热点的判断和标题等的把控能力

　　4、有成功的微信公众平台及其他新媒体运营经验者优先

　　5、思维活跃，天马行空者更佳。

　　职责描述：

　　1．运用新媒体作为传播和营销通路，建立渠道关系、拓展新媒体资源，用新营销，新手段、新模式，配合完成部门营销目标和传播达成；；

　　2．以营销目标为导向，针对不同用户和场景，制定有效的新媒体传播策略，并组织执行

　　3．深入了解微博、微信、网站等特点及资源，运营公众号及微博，建立社区社群等多元化用户渠道，提升有效粉丝数和用户活跃度；

　　1.本科及以上学历，具有良好的抗压能力。1年以上新媒体营销经验；有成功营销案例者优先；

　　2.熟悉互联网商业模式及营销方式；具备良好的.逻辑思维能力及创意发散思维。

　　3.有优秀的文笔，善于撰写适合互联网传播的文章。

新媒体主管岗位职责8

　　1、按照合同要求安排广告业务的执行；

　　2、配合销售经理，听取客户合作需求，拟定相应合作方案/创意；

　　3、了解公司商业产品与其他部门运作流程，进行跨部门协调；

　　4、管理外包服务供应商，对其过程进行管理，对结果进行质量控制；

　　5、了解竞争对手基本情况，了解行业发展态势，研究新型广告传播/形式。

新媒体主管岗位职责9

　　1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

　　2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的.制定;

　　5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

　　6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

　　8.具有电子商务营销策划和运营经验;

　　9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

新媒体主管岗位职责10

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的.顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

新媒体主管岗位职责11

　　职责：

　　1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

　　2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

　　3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

　　4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

　　5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

　　6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

　　7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

　　8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

　　2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。

　　4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的.激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

　　5、设计排版能力良好，懂h5制作

新媒体主管岗位职责12

　　1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

　　2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

　　2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

　　3、根据公司的`业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

　　4、分析运营结果并不断优化工作内容

新媒体主管岗位职责13

　　职责：

　　1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

　　2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的'活跃度，增强用户黏性；

　　3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

　　5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

　　6、具备团队协作，管理团队能力；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

　　2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

　　4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体主管岗位职责14

　　一、岗位职责

　　1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源，为平台导流；

　　2、负责微信公众号的日常运营，包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪，提高微信公众号的活跃度和粘性；

　　3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作，对于突发式的热点信息，能迅速进行捕捉并进行资料的搜集与编辑整理；

　　4、负责微信端活动策划及推广执行，提升活动策划效果。

　　5、及时掌握港美股新闻热点，协助完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；

　　6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。

　　二、岗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验；

　　2、有媒体资源，品宣能力优；

　　3、优秀的文案组织能力、写作能力，创意能力强，能够把握社会热点与潮流；

　　4、具备良好的人际交往能力，策划能力和沟通技巧；

　　5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力，抗压能力强；

　　6、有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备一定的项目协调、资源管理能力。

　　1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理；

　　2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广，提升品牌形象；

　　3协助策划各类线上、线下的.品牌宣传推广活动并执行；

　　4负责各类新媒体平台的运营和推广（微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等）；

　　任职资格：

　　1、1年以上微信公众号运营经验，独立运作过两个不同行业的微信平台；

　　2、良好的文字功底，能独立编写文案、编辑推文；

　　3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报；

新媒体主管岗位职责15

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的.粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向