精益岗位职责

精益岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的精益岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

精益岗位职责1

　　工作描述

　　1、带领团队成员进行现场改善细化的推行;

　　2、已有产线的统筹,以及现场标准化推行;

　　3、新厂房、新设备导入的规划与布局;

　　职位要求

　　1、管理科学与工程类、工业工程等相关专业,熟练掌握IE各种理论知识并有丰富的实践经验;

　　2、8年以上IE从业经验,3年以上团队管理经验;

　　3、精通IE改善工具及方法,有较强的项目管理经验;

　　4、较强的团队管理能力,优秀的沟通表达及协调能力;

　　5、抗压能力强,接受长时间加班,有优秀的推动能力及执行力;

　　6、熟练的英语读写能力|世界500强工作经验优先; 工作描述

　　1、带领团队成员进行现场改善细化的推行;

　　2、已有产线的`统筹,以及现场标准化推行;

　　3、新厂房、新设备导入的规划与布局;

　　职位要求

　　1、管理科学与工程类、工业工程等相关专业,熟练掌握IE各种理论知识并有丰富的实践经验;

　　2、8年以上IE从业经验,3年以上团队管理经验;

　　3、精通IE改善工具及方法,有较强的项目管理经验;

　　4、较强的团队管理能力,优秀的沟通表达及协调能力;

　　5、抗压能力强,接受长时间加班,有优秀的推动能力及执行力;

　　6、熟练的英语读写能力|世界500强工作经验优先;

精益岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责精益生产模块的推动计划制定；

　　2、负责精益生产模块的实施方案制定；

　　3、组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施；

　　4、基于项目的实施计划，推动项目的进程，确保精益项目动作及时关闭和生产效率、存货等目标的达成；

　　5、针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法作业标准化构建指导、推动；

　　6、结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案；

　　7、根据企业实际推动5s&tpm管理动作实施；

　　8、负责定期给企业团队进行精益生产的培训工作；

　　9、负责企业layout的优化和更新工作；

　　10、完成项目组长交办的'其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、工业工程专业，3年以上从事精益生产相关工作，接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验（hands—on person）；

　　2、工作积极、主动，求变心强，有较强的抗压能力；

　　3、有基本的统计学知识、ie工程学，并能够将统计学运用到生产和持续改进的项目进程中；

　　4、熟练掌握ie基本应用软件；

　　5、对制造技术有很深的认识，包括过程，信息流和物料流；

　　6、较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力和优秀的团队精神 。

精益岗位职责3

　　1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

　　2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

　　3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

　　4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

　　5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

　　条件:

　　1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;

　　2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;

　　3、可适应异地工作。

精益岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助业务拜访潜在客户；

　　2、对客户进行诊断，出具诊断报告；

　　3、独立开展精益生产改善项目。

　　要求：

　　1、大专及以上学历，工业工程或管理类相关专业，2年以上咨询师工作经验；

　　2、对制造业精益生产推行有较深的理解，有精益生产咨询项目经验；

　　3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平？能力；

　　4、具有良好的`团队协作能力和组织协调能力；

　　5、能承受较大的工作压力和心理压力。

精益岗位职责5

　　职责：

　　1）在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作；

　　2）为客户提供精益生产实施项目解决方案，并监督和实施指导，保证项目的`成功；

　　3）帮助客户系统构建精益生产持续改进体系，发现和培养优秀改进人才；

　　4）与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标；

　　5）深入到企业客户现场，带队完成精益生产项目；

　　要求：

　　1）工科或管理专业本科及以上学历，经验丰富者，可放宽至大专学历；

　　2）在工厂或企业中具有5年以上工作经验，2年以上管理者经验；有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先；

　　3）出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，对客户需求理解的“穿透力”，以及文档制作的基本能力，英文佳者优先；

　　4）能吃苦耐劳，积极承担并独立完成工作任务，并不断挑战更高目标；

　　5）熟悉生产管理和生产运作流程，能独立处理各种生产突发情况，有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验，项目推行管理或者项目负责人经验者优先；

　　6）有精益生产，IE，标准化作业管理，快速换型，现场改善，5S和目视化管理，TPM工厂布局优化，生产线建设，六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。

精益岗位职责6

　　岗位职责：

　　—结合客户需求和内部现状，与团队成员一起，针对性的应用精益改善的方法和工具，在实践中逐步导入精益改善文化

　　—从价值流的视角，以客户为中心，有策略性的引导和组织价值流各部门开展系统性改善项目，改善供应链的交付能力，持续降低供应链成本

　　—作为精益coacher，运用精益的方法协助各职能部门解决现有痛点，在解决问题的过程中，提升各团队成员的精益成熟度

　　—作为项目moderator，协助项目经理协调项目进度，运用目视化的'手段，引导项目高效透明进行

　　—精益课程的开发与培训，与团队成员一起构建事业部的精益培训体系和人才培养梯度

　　任职条件

　　— 5年以上精益改善和项目实施经验

　　—在知名外资企业/咨询公司担任过精益改善项目负责人/顾问，有独立组织价值流改善的能力

　　—熟悉精益改善的方法和工具（价值流分析，系统改善&点改善，scrum，目视化看板等）

　　—思路清晰，逻辑思维能力强，熟练使用问题解决的8大步骤

　　—沟通表达能力强，发挥自我影响力，能针对不同成熟度的团队成员，采取合适的精益辅导

　　—以结果为导向，自我驱动，遇到困难能积极主动沟通和协调资源解决

　　— 创业公司和互联网行业背景从业经验优先

精益岗位职责7

　　职责描述：

　　1）根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；

　　2）在公司领导的指导下，参与项目的相关销售工作；

　　3）在公司领导的指导下，参与客户关系的维护工作；

　　4）在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。

　　任职要求：

　　1）具备两年以上工作经验，国际/国内著名高校本科及以上学历；

　　2）具备良好的沟通及表达能力，优秀的.逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；

　　3）有过类似精益项目的实施经验；

　　4）熟练使用power point/excel/word等常用办公软件；

　　5）形象气质佳，思想品质端正。

精益岗位职责8

　　任职要求:

　　1. 全日制本科以上学历;

　　2. 三年以上精益生产推行及管理经验，熟悉现场管理，掌握一线管理工作，具有监督、驱动改进工作的能力;

　　3. 优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够识别问题、开发并建议操作流程，运用技巧和解决问题。

　　岗位职责:

　　1. 主导精益生产的持续改进，监督，检查各部门精益生产推行的情况;消除制造过程中的浪费，推动制造周期改善，缩短生产周期和提升日产量;

　　2. 运用系统的'方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率;

　　3. 优化整个公司层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展;

　　4. 组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施6s的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作;

　　5. 根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动中基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力。

精益岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责精益生产模块的推动计划制定；

　　2、负责精益生产模块的实施方案制定 ；

　　3、组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施 ；

　　4、基于项目的实施计划，推动项目的进程，确保精益项目动作及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ；

　　5、针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法作业标准化构建指导、推动；

　　6、结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的.实施方案；

　　7、根据企业实际推动5S&TPM管理动作实施；

　　8、完成上级交办的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1、五年以上制造业精益生产现场工作经验；

　　2、 有取得较好成果的实际案例；

　　3、大专或以上学历。

精益岗位职责10

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、协助组织公司战略制定、战略分解工作，确认公司精益卓越运营体系的.目标、运营计划

　　2、密切跟进及了解各部门对公司战略和年度经营目标的执行进展，进行偏差分析，向公司提供分析报表

　　3、负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，持续改进，形成精益流程管理

　　4、及时发现公司运营中现存或潜在的风险点，提出解决建议

　　5、协助各部门制定和实施绩效评估和绩效改善计划

　　6、完成领导交办的其他任务。

精益岗位职责11

　　1.通过规划、实施和评估，改进现有的方法和布局等来支持和进行持续改进工作

　　2.支持该公司生产体系和工厂理念中的制造模块。

　　3.与运营团队一起实施生产体系

　　4.依据该公司体系原则进行工作任务时间分析

　　5.依据该公司体系原则，通过人—机分析表，线平衡表进行生产线平衡改善

　　6.建立标准化作业，包括jes，生产区域布局和物流路径图以及作业指导书等

　　7.基于mps问题解决框架，进行根本原因分析

　　8.协助开展运营基础工作，包括5s，可视化管理，标准化作业和tpm等

　　9.开展或协助开展纸箱模拟来建立新的'工艺流程和建立新的ovs

精益岗位职责12

　　1.负责工程现场勘查、施工量统计、组织材料设备采购供货、控制工程进度、收取工程款、组织验收，对工程的进度、质量与成本进行全面管理；

　　2.负责编写项目施工组织设计、施工进度计划等工作；对施工现场的安全具有较为全面的了解；熟悉施工管理与施工现场规章制度；

　　3.熟悉工程现场的各种资料及程序，能够完成项目管理文档及过程文档的编写及报验；

　　4.项目的外部协调工作，包括与各业务相关单位、政府职能部门的工作关系维护和协调平衡，处理项目现场出现的各类问题；

　　5.熟悉工程施工工艺标准和流程，具有施工现场管理的实践经验，能够处理相关工程问题；

　　6.项目团队的.管理，协调项目内部关系以及和外部有关部门的工作配合，并负责项目各项工作的布置、落实、检查和考核；展开全文

精益岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，管理类、物流类或工业工程类相关专业。

　　2、5年以上供应链优化经验，有可供证实的，曾经主持和实施过物流改善项目，如vmi、jit、milk—run或物流信息化等方面的经验。

　　3、熟悉行业和先进企业精益改善的思路；熟练掌握精益设计、six sigma、ie的方法工具。

　　4、强烈的成功愿望，富有自我激励和持续学习的能力。

　　5、对流程标准化，运营可视化，以及物流kpi指标的制定和实施有丰富经验。

　　6、能够协调公司内部各职能部门，并保持与各对接渠道的.良好关系和有效沟通。

　　7、英语熟练优先，熟悉erp逻辑和其它it程序逻辑优先。

　　岗位职责：

　　1、负责深圳公司与南昌、越南公司之间的物流动线规划与优化，以及出货路线和运输方式的规划。

　　2、负责深圳公司内不同厂区之间的物流动线规划与优化、设备规划、包装方式规划和成本评估。

　　3、负责管理运输车辆和运输公司，并沟通和解决异常。

　　4、负责仓库规划与优化，包括布局、货运路线、vmi仓和电子料试产仓设计。

　　5、负责仓库和产线之间物料的按时段配送与运送的规划设计与实施效果的监督。

　　6、负责库存控制和库存结构的优化。

　　7、负责it系统的二次开发申请和跟进，it程序包括erp、mes和其它程序。

精益岗位职责14

　　1、参与制定并组织实施精益生产推进计划；

　　2、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；

　　3、审核和监督各部门精益生产的'实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈

　　4、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力

　　5、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。

精益岗位职责15

　　1.在精益促进优化部总监的领导下，完成自己所负责的安全生产工作，向精益促进优化部总监汇报；

　　2.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；

　　3.签署与本岗位相适应的.安全生产目标责任书以及安全承诺书；

　　4.贯彻执行国家、xxxx市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；

　　5.协助制定、更新、废止精益促进优化部与安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训；

　　6.实施日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；

　　7.根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；

　　8.参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等；

　　9.如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；

　　10.协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；

　　11.落实完成其他安全生产相关的工作。