投标主管岗位职责

投标主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的投标主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

投标主管岗位职责1

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;

　　2、5年以上工程预决算审核、成本控制工作经验,有招投标预算经验者优先考虑,

　　3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;

　　4、 熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目招投标的能力;

　　5、 熟悉工程量清单计价、定额;

　　6、 熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;

　　7、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能

　　8、有装饰行业咨询报价公司经验者优先考虑。

　　岗位职责:

　　1、制定工程预决算管理制度和工作规范,组织、检查、监督各项制度和规范的实施;

　　2、根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、研究施工图纸组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控;

　　3、对项目进行全盘拟定投资预算、成本预测分析及动态监控;

　　4、参与工程项目承包方式的议定,给出可行性决策建议;

　　5、负责编制工程项目工程量清单或标底。根据工程招标文件、合同及施工图纸等资料进行工程量计算和工程造价的计算;

　　6、全面统筹工程项目审核、量计算与造价计算管理;

　　7、其他涉及预决算部门管理事务。

投标主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、收集、分析市场信息，承接合适的'工程项目，并维护好客户。

　　2、接待来访客户、负责做好客户考察工作，并正确宣传公司形象。

　　3、负责组织办理工程的投标工作，组织相关人员编制投标文件，组织工程项目的成本分析与核算。

　　4、负责工程项目合作的洽谈，签订施工合同，协助生产部做好施工前准备。

　　5、项目承接后做好与生产部的技术交底、监督、检查项目施工进展及成本控制，协助生产部处理施工中的各种问题。

　　6、负责经营项目的付款、结算办理、资料整理，并负责账款及时回收。

　　7、及时完成领导安排的临时性工作。

　　职位要求：

　　1、城建或工民建大专以上学历，年龄40岁以下，三年以上工作经验。

　　2、为人正直、具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神。

　　3、具有较强的工作责任心，工作热情、主动、积极。

　　4、具有良好的口头表达能力和问题处理能力，擅于与人沟通。

　　5、有同行业客户资源及工作经验者优先。

　　6、有丰富的工作经验，表达能力强，有敬业精神。能接受短期出差。

　　7、有建造师、工程师等证书优先录取。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

投标主管岗位职责3

　　任职要求：

　　1、医学类相关专业大专以上学历，检验专业优先考虑；

　　2、两年以上招标相关领域工作经验，组织或参与过大型项目的招投标全过程工作；

　　3、熟悉国家和省市招投标相关法律法规；

　　4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强；

　　5、具有招标员或招标师职业资格水平证书者优先考虑。

　　岗位职责：

　　1、全部负责项目的招投标工作；

　　2、协助招标领导执行招投标管理办法；

　　3、跟踪公司全国招标信息并汇总。整理已完成招标工作的系统资料，进行归档；

　　4、协助各产品线制定相应招标文件，处理全国招标日常问题。

　　5、对招标各种信息进行搜集和整理，建立信息库，方便查询。

　　6、完成部门领导临时交办的各项任务

投标主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责区域公共项目信息收集、整理、评估,并提出竞标计划;

　　2、根据项目要求,准备相关资料并进行申报;

　　3、商业标书的制作,技术标书审查,投标策略方案;

　　4、直接参加招投标的竞标

　　任职要求:

　　1、建筑工程相关专业,熟悉土建工程造价和使用相关计算软件;

　　2、必须精通商业标评估制作,熟悉技术标尤佳;

　　3、了解建筑市场,熟悉招投标工作流程和申报工作;

　　4、3年以上招投标和开标直接工作经验,;

　　5、熟悉苏州和泰州市场,有一定人脉关系的优先考虑;

　　6、有驾照能熟练驾驶者优先

　　条件不符者,请勿投递。谢谢!

投标主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.招投标市场开拓工作。

　　2.招投标部门的综合管理工作;

　　3.制定和建立招投标部门工作计划和流程;

　　4.审核合同和招投标文件;

　　5.监督、指导、和控制招投标工作;

　　6.内外部沟通工作。

　　任职要求:

　　1、有招投标工作人脉优先考虑;

　　2、6年以上从事相关岗位工作经验。

　　3、熟悉招投标法律法规;熟悉招标流程;懂施工图纸及预算;

　　4、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力;

　　5、思路清晰,独立性强,具有较强的领导及组织能力。