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仓管员岗位职责(15篇)

仓管员岗位职责(15篇)



仓管员岗位职责(15篇)

  在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的仓管员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓管员岗位职责1

  1、执行库存管理流程、改进库存管理方法。

  2、收货、发货并确定所需原材料是否需要采购、

  3、每天对仓库进行整理,确保产品整齐归类安全畅通和常规原材料的库存量。

  4、跟进原材料的到货时间,对延期材料进行跟催。

  5、完成上级交办的其他工作。

仓管员岗位职责2

  1、全面贯彻公司的各项规章制度,认真落实货物进出仓的操作流程;

  2、负责货物的日常进出,未经品质鉴定的物品严禁入仓,未经仓管员的货物严禁出库;

  3、及时做好并核对产品物料的出、入库记录,并将电子档传至相关部门;

  4、配合财务人员,定期对分管的产品物料盘点清查,确保账、物、卡相符率;

  5、与相关部门人员和客户友好沟通,努力提高进出仓工作效率;

  6、积极参加各项业务培训;

仓管员岗位职责3

  1、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。

  2、对开据销售发货单的及时性、准确性负责。

  3、对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责。

  4、对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责。

  5、对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

  6、对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。

  7、对未执行成品先进先出的原则给公司造成不必要的损失负责。

仓管员岗位职责4

  一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理

  二、岗位概述做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表

  三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货,并对有关单据回收、保管与实物验证。

  四、岗位职责工作内容

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单安排备货。

  3、与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。

  4、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

  6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。

  8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。

  9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。

  10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

  11、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

  12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。

仓管员岗位职责5

  1.具有高中以上文化程度;

  2.有较强的.工作责任心,工作细致;

  3.有较强工作责任感和事业心;

  参加会议:

  1.参加每周一次的仓库会议;

  2.参加每月季一次管理工作评比会;

  3.参加公司召开的年度职工大会。

仓管员岗位职责6

  1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;

  2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;

  3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

  4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;

  5.建立物资出入库和库存台账;

  6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;

  7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;

  8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;

  9.有权检查到库物资的数量及质量;

  10.有权督促指导验收人员和装卸工作;

  11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;

仓管员岗位职责7

  1、负责原材料及辅料收、发、退、补料的管理,确保所管仓库物料的账物相符;

  2、负责物料的合理摆放,标识清晰,达到公司6S要求,保障物资安全;

  3、负责常规原材料请购、跟踪及来料即时通知品管检验,确保常规材料满足生产需求;

  4、在材料仓主管领导下,负责将仓库进、出库业务及时录入ERP系统,确保帐、实相符;

  5、在材料仓主管领导下,负责库存材料的定期盘点及相应报表的编制。

仓管员岗位职责8

  1、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。

  2、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。

  3、有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品。

  4、根据库存状况有权建议上级部门调整库存量。

  5、对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员,有权越级报告。

仓管员岗位职责9

  1.在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

  2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。

  3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

  5.合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。

  7.负责定期对仓库物料盘点清理仓库,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

  8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。

  9.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

  10.完成采购部部长临时交办的其他任务。

仓管员岗位职责10

  1、职务:原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务

  1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。

  1.2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

  1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

  1.4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。

  1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。

  1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

  1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

  1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。

  1.9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。

  1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配合车间的生产。

  1.11及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。

  1.12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。

  1.13在非当班时间,有需要时,须回厂收、发货。

  1.14每月定期盘点,按时上报相关表册。

  1.15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。

  2、职权:依公司授权行使下列各项职权

  2.1有权对搬运工下达工作命令,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

  2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

  2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。

  2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向上级汇报。

  2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

  2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

  3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理

  3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

  3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

  3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产,或造成原料损失及浪费。

  3.4出现收发原料品种、数量的错误。

  3.5原料编号标识错误。

  3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

  3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。

  3.8因管理不善,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

  3.9其他过失、失职及违规违纪。

仓管员岗位职责11

  1、严格执行出入库手续,物料或成品进出仓时,应核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

  2、入库的物料和成品应分开堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚;

  3、坚持日清月结,做到账、物、卡一致;

  4、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡;

  5、每月末应对成品与物料进行盘点;

  6、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报;

  7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;

  8、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

仓管员岗位职责12

  1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

  2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

  4.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  5.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟悉业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  6.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

  7.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情节严重的,应追究其法律责任。

  8.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓管员岗位职责13

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;

  2、负责仓库日常物资的拣选、复核;确保仓库作业顺利进行;

  3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  4、负责相关单证的保管与存档;

  5、熟悉仓库进出货操作流程;

  任职要求:

  1、具备1年及以上物流行业相关工作经验,有电商仓库从业经历优先;

仓管员岗位职责14

  1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,出入应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时。

  9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报活动部,做好各种物料入库清单;

  严禁私自借用仓库物品。

  严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;

  入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。

  做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出司外。

  仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对司情况严重的,应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签确认。

仓管员岗位职责15

  1、保管员负责验收、保管和发放库房的各种物品。

  2、验收物品要符合数量、质量和价格,并对其验收结果负责。

  3、 保管员应把验收进的物品按类存放,妥善保管,防止受潮、霉变,并提高警惕,采取必要措施防丢失。

  4、保管员在库存验收物品时,按发票检斤检数,填写入库单,并由采购员签字。

  5、在出库时,应认真办理出库手续,填写,领物人签字。根据入出库单,记好实物保管帐,及时提出物品进货计划,月末编报收支存报表。

  6、保管员应定期盘点,检查帐物是否相符,如发现盈亏,要查明原因,月末予以调整。

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