渠道经理的岗位职责通用

渠道经理的岗位职责通用

　　在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的渠道经理的岗位职责通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道经理的岗位职责通用1

　　职责：

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁—35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理的岗位职责通用2

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。

　　2、负责开发，拓展及维护招生渠道（包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作）

　　3、了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作

　　4、完成上级领导安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑

　　2、敏锐的市场意识、创新能力

　　3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先

渠道经理的岗位职责通用3

　　职责：

　　1、根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴；

　　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；

　　3、行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作；

　　4、协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的`拓展。

　　5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

　　任职要求：

　　1、熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验；

　　2、较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战，抗压能力强；

　　4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理的岗位职责通用4

　　职责：

　　1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作（德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具）；

　　2、渠道包括但不限于：线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体；线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售；礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等；

　　3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。

　　岗位要求：

　　1、家居百货/清洁用品/快消行业老司机，人脉/资源信手拈来，驾驭过百万级销售盘子；

　　2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式；

　　3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大；

　　4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等；

　　5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。

渠道经理的岗位职责通用5

　　职责：

　　1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求

　　2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持

　　3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结

　　4、完成临时安排的工作

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有留学行业、具备培训行业或开发潜在外语市场经验者优先考虑

　　2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作

　　3、高度的工作热情，性格外向、活泼，良好的人际沟通能力

　　4、具备敏锐的市场洞察能力，主观能动性强，以积极主动的心态投入工作。

　　5、工作主动性强，富有创造力，具有关系建立能力和商务谈判技巧。

渠道经理的岗位职责通用6

　　职责：

　　1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划；

　　2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求；

　　3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展；

　　4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展；

　　5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，形象气质良好；

　　2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验；

　　3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心；

　　4、优秀的学习及系统思考能力；

　　5、优秀的沟通协调与协作能力。

渠道经理的岗位职责通用7

　　职责：

　　1、协助总监制定管理制度及相关文件

　　2、拓展4S店、银行等销售渠道，并管理渠道

　　3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训

　　4、监督、考核、优化团队

　　5、推动各项市场工作变成执行计划

　　6、根据计划建立、建设地面销售渠道

　　7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进

　　8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务

　　【岗位要求】

　　1、熟悉4S店渠道，曾与多家4S店合作经验两年以上；或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

　　2、擅于开发并管理渠道

　　3、善于对销售终端进行管理和优化

　　4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识

渠道经理的岗位职责通用8

　　职责：

　　1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动；

　　2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务；

　　3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商；

　　4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

　　任职资格：

　　1、年龄23—35周岁，性别不限；

　　2、大专及以上学历；

　　3、了解熟悉本行业的市场状况；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况；

　　5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

　　6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道经理的岗位职责通用9

　　职责：

　　1、负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系；

　　2、跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目；

　　3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩；

　　4、负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护；

　　5、负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作；

　　6、完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1、教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历；

　　2、具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验；

　　3、市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。