助理经理岗位职责

助理经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的助理经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

助理经理岗位职责1

　　项目经理助理岗位职责

　　项目经理助理在项目经理的领导下，负责组织服务中心人员做好接待、回访、收费、社区文化宣传、档案资料的保管及客户资源库的建立与梳理等工作，对项目经理负责。主要工作如下：

　　1、负责物业管理中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关；

　　2、负责每月向项目经理提交工作计划及工作总结，及各部门日检情况汇总；

　　3、负责对项目员工进行各类考核；

　　4、向项目经理提交各岗位用人计划；

　　5、坚守岗位，按时上下班，着装整齐，持证上岗，热情接待住户和来访客户，对住户的投诉耐心解释，及时处理；监督项目回访率100%，服务质量投诉率为零；

　　6、熟悉与物业管理行业相关的法律、法规，楼宇结构和使用功能、单元数、户数及业主基本情况，各工种工作及考核标准，各类设备、器材布置及其控制范围；督促本中心工作人员及时收缴各项费用，收缴率达预定目标；

　　7、负责处理本项目内业主违章、违法、行为；懂得火警、电梯困人、治安案件时的紧急处理办法，并且能够有效及时地组织、安排处理；

　　8、每日检查管理中心日常工作情况，发现存在及潜在问题及时安排处理并改进有关工作，监督其他部门主管的日检情况，跟进处理结果；

　　9、负责指导、监督建立健全档案管理制度，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织补全；并通过客户档案资料的梳理，实现客户资源再生；

　　10、定期召开业主座谈会，定期走访业主，定期向项目经理汇报；

　　11、监督本项目各部门对标准作业规程的执行情况，协助项目经理组织项目自我核查、自我分析。

　　12、完成项目经理交办的其它任务。

助理经理岗位职责2

　　1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3.完成公司领导安排的其他工作;

　　4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

助理经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作；

　　2、对接政府、第三方公司，参与企业股改工作；

　　3、对接政府、第三方公司，参与企业上市筹备工作；

　　4、董事长安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，两年以上工作经验；

　　2、具备上市公司财务类岗位工作经验；

　　3、性格果敢，执行力强

助理经理岗位职责4

　　1、协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系；

　　2、协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施；

　　3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转；

　　4、协助领导开展各项部门日常工作；

　　5、负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作；

　　6、协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间；

　　7、领导安排的其它临时性工作。

助理经理岗位职责5

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作；

　　2、努力作好总经理的'参谋助手，更好的起到承上启下的作用，认真做好全方位服务；

　　3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、协助总经理参与对外项目洽谈工作，形成独立判断并为总经理决策提供参考意见；

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

　　6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　7、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

助理经理岗位职责6

　　岗位名称

　　总经理助理

　　岗位编号

　　BJ-ZJ-02

　　所在部门

　　总经办

　　岗位定员

　　1

　　直接上级

　　北京分公司总经理

　　所辖人员

　　直接下级

　　总经理指定并根据工作情况调整

　　编写日期

　　20xx.xx.xx

　　岗位目的：协助分公司总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划、实现分公司经营管理的目标

　　主要职责、任务及标准

　　职责1：协助调查市场运营和制定规划参考方案

　　工作

　　任务

　　1.协助总（副）经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解；

　　2.协助总（副）经理跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　3.协助总（副）经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促及落实执行；

　　4.协助总（副）经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　5.协助总（副）经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议方案；

　　6.协助总（副）经理抓好对公司员工业务指导与培训、考核、监督工作；

　　职责2：对外关系的协调

　　工作

　　任务

　　1.配合总公司及分公司有关部门，协调企业与政府主管部门的关系；

　　2.协助总（副）经理进行对外事务联络，协调与商场等合作渠道、单位等关系；

　　职责3：总经理会议管理

　　工作

　　任务

　　1.按照总（副）经理工作安排各项管理层日程与议程，召集、列席参加业务讨论会议并提出参考讨论意见；

　　2.按照总（副）经理安排起草会议文件，协助总（副）经理进行商务会议及谈判；

　　3.撰写或跟进安排做好会议记录并及时编制定完成会议纪要下发各个相关部门，跟进落实各项决议；

　　职责4：文书档案管理工作

　　工作

　　任务

　　1.负责核定、汇总、备档总经理办公室各种往来文件，并进行颁布和通报下发；

　　2.汇总、起草分公司各部门周、月报及部门其他总结性文件，上报总（副）经理审批；

　　职责5：其他日常安排

　　工作

　　任务

　　1.负责妥善安排、接洽总（副）经理的重要客人、来访人员；

　　2.按照重要程度安排总（副）经理的工作日程，及时、准确的处理临时时间，保证总（副）经理工作的畅通性、时效性；

　　主要权限

　　财务权限：无

　　人事权限：人事任免建议权

　　业务权限：在总（副）经理授权范围内，负责所分担工作的日常监督、管理工作；

　　对终端员工的工作具有指导监督权；

　　工作协作关系

　　内部协作关系

　　分公司各部门、总公司营销中心、培训学校

　　外部协作关系

　　根据工作需要各政府机关等

　　任职资格

　　教育水平

　　本科学历

　　专业

　　经济、市场营销、行政/企业管理或其他相关类专业优先

　　工作经验

　　5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验；

　　知识

　　公司全方位产品知识、行业基础知识与信息，专业知识和技能，管理知识与技能；

　　技能要求

　　办公软件操作熟练；内部组织衔接与沟通能力强；市场分析能力强；判断与决策能力、计划和执行能力强；

　　其他

　　使用工具设备

　　电话、电脑

　　工作环境

　　70%时间在办公室，温度湿度适宜，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好，30%时间因公事外出。

　　工作时间特征

　　8小时工作制同时需参照总（副）经理工作时间，

　　职业发展：

　　备注

助理经理岗位职责7

　　1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　2、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　3、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

助理经理岗位职责8

　　一、 工作概要

　　协助总经理工作，并根据总经理授权，完成其交办的各项任务。

　　二、 岗位职责

　　1、 向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的工作任务。

　　2、 负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。

　　3、 参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

　　4、 协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

　　5、 协助总经理审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。

　　6、 协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。

　　7、 深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

　　8、 完成总经理交办的其他工作。

助理经理岗位职责9

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　8、完成营销部经理临时交办的其他任务。

助理经理岗位职责10

　　要求A

　　职位描述招聘人数20简历语言要求中文职位描述职位描述1研究资本市场，预测全球经济市场发展变化趋势，提供投资策略和建议2为客户提供全面的金融信息业务的服务为客户提供投资建议和指导资金管理风险控制等3寻找客户，建立相关资料库4及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状要求1金融或相关专业，大专以上学历2了解国际金融衍生品市场3熟悉国际金融交易体系4具有证券银行保险信托期货投资公司其中之一工作经历者优先5具有较高的行情把握能力投资分析能力和市场影响力6具备组织策划沟通协调团队合作及分析解决问题能力任职条件1专科及以上学历，专业不限2具有1年以上销售助理类的工作经验3具有较强的工作责任心，做事细心4具有较强的沟通协调能力，亲和力强5熟练使用WORD，EXCEL等办公软件6具有良好的团体合作能力相关福利提供住房公积金年终奖员工旅游员工培训其它福利待遇公司五险一金，各种福利待遇齐全，企业培训，带薪休假，带薪旅游。

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、 在授权范围内，协助基金经理完成基金资产的配置、投资决策等工作；

　　2、 协助基金经理完成基金内重点投资项目的调研、策略制定等工作；

　　3、 服务于本机构旗下的各支基金因投资需要的其他业务支持。

　　任职要求：

　　本科以上学历、8年以上证券基金业投资管理经验。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、负责跟踪，整理收集基金经理操作的项目信息；

　　2、负责审核基金经理操作的项目安全性和法律风险审核；

　　3、完成基金经理安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，良好的专业教育背景，较强的学习能力及应变能力；

　　2、 一年以上私募基金，或证券，银行、信托等金融行业从业经验；

　　3、具有清晰的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力，可以独立完成基金项目文案并能够出色完成研究报告的撰写；

　　4、具有较强的责任心、事业心和团队合作精神；

　　5、法律相关专业优先考虑；

　　6、有相关的行业和工作经验优先录用。

助理经理岗位职责11

　　1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责保管使用企业图章和介绍信。

　　2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　3、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

　　4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

助理经理岗位职责12

　　1、按照xx平台要求将产品信息刊登到各站点；

　　2、对线上产品定期优化、及时调整，保持产品优势，提高市场占有率；

　　3、收集和反馈畅销、销售潜力大的产品；

　　4、负责部门各类销售数据月度、季度、年度汇总制作形成各类报表；

　　5、负责协助销售经理收集市场信息，制作市场分析报告；

　　3、统计核对业绩，核算销售提成；

　　4、协助制定部门需要的各种表格与制度，安排部门管理制度的培训并监督执行；

　　5、了解部门的业务工作流程，并做好辅助性工作；

　　6、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；

　　7、完成经理交办的其他事宜。

助理经理岗位职责13

　　1、巡视检查小区环境、绿化、卫生情况，处理不合格服务;

　　2、落实分承包方工作要求，监督评价分承包方服务质量;

　　3、提供住户入住的系列服务(包括建立业主/住户的档案);

　　4、接受、处理或协调业主/住户服务请求;

　　5、接受、处理或协调业主投诉;

　　6、处理业主/住户的违约行为;

　　7、协调业主之间的邻里关系;

　　8、制定本岗位工作计划和支出预算，提交项目服务中心经理审批;

　　9、出席与本岗位有关的各类外部会议，及时汇报会议精神;

　　10、组织开展社区文化活动，跟住户建立正常、有效、经常性的沟通渠道;

　　11、建立和完善本岗位日常管理资料和档案;

　　12、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务;

　　13、回访业主;

　　14、催缴管理费。

助理经理岗位职责14

　　1、向总经理各种决策提供意见和建议；

　　2、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化；

　　3、协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督；

　　4、推动公司制度和企业文化建设；

　　5、整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行；

　　6、负责公司重要会议的组织与召开；

　　7、负责总经理的重要文件的起草；

　　8、处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作；

　　9、参与重要的商务活动、谈判的工作；

　　10、负责了解公司经营情况并向总经理汇报；

　　11、完成总经理交待的其他各项工作；

　　12、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。

助理经理岗位职责15

　　1、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

　　2、根据公司发展的要求制定人力资源战略、

　　3、设计并完善公司人力资源结构。

　　4、完成公司人力资源的日常招聘工作。

　　5、完善公司绩效考核制度。