助理营销岗位职责
在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的助理营销岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、管理营销领域项目,包括产品项目、大促活动项目等;
2、协助项目Leader跟进营销横向管理项目进程,对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理;
3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等,安排会议时间、地点,输出会议决议;
4、负责项目日常活动安排,以及组织项目团队的团队建设等。
任职要求:
1、重点本科,专业不限,有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件;
3、性格活泼外向,优秀的逻辑思维能力,分析判断和沟通表达能力;
4、有营销背景,如渠道运营,新媒体运营,市场营销经验。
岗位职责
1、全日制大学本科及以上学历;
2、3年以上贸易相关领域管理工作经验;熟悉贸易运作流程,具备客服、市场、商务礼仪专业技巧及相关知识;
3、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;
岗位职责:
1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;
2.通过多样化渠道寻访目标候选人;
3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;
4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限(实习生毕业后可转正);
2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;
4.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。
待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假
(实习生120-160/天)
工作职责:
1、商家产品上线及日常信息维护;
2、负责日常活动运营线上或线下流程提报及后期跟进;
3、协助商客服团队解决客诉、商家疑问等;
4、协助业务运营进行商家培训及合作规范管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或具有一年以上互联网运营或旅游行业经验;
2、调理清晰,具备良好的人际沟通及协调能力;
3、责任心及抗压能力强;
4、掌握办公室软件,excel熟练;
职责描述:
1、配合项目部对意向土地开展市场调研和可行性研究;对意向地块或已获取地块制定前期策划方案,目标地块的发展战略、整体定位、客户定位、产品定位等;
2、产品管理:开展产品及项目定位、户型配置、规划建议(调整)、投资测算等户型配比规划;
3、价格管理:综合产品成本、公司经营优势及销售节奏、市场行情、目标客户等因素,合理制定价格方案;根据市场、客户反应等适时调整价格,以实现规模化销售及企业经营效益最大化。
4、营销策略与品牌管理:策划月度/重大节点营销推广策略,制定大型活动方案并执行;指导项目宣传广告、影视创作,把控创作出品质量;整合当地分销渠道资源,策划开展销售圈层活动(资源洽谈)、社区文化活动等;
5、销售管理:定销售中心年度、季度、月度销售计划及销售目标,分析货量构成及销售情况,落实销售计划;负责案场日常管理、口径抽检、案场服务评选、各类巡检等,促进案场管理体系落地实施;
6、团队管理:制定销售中心人力资源规划,统筹指导人员招聘及配置工作;推进销售中心人才培养和梯队建设,促进员工能力发展;实施销售中心人员绩效考核,组织开展员工活动,提升团队战斗力与凝聚力。
任职要求:
1、3年以上房地产营销(销售管理)工作经验,1年以上同等岗位管理经验;
2、熟悉房地产行业政策和行业情况,精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
工作内容:
1、日常产品图纸、技术资料翻译、整理;
2、样品检测及报告编写;
3、产品重量PROE分析;
4、样品下发及进度跟踪。
任职要求:
1、机械设计及自动化专业本科以上学历;
2、应届生优先考虑;
3、熟练操作CAD、PROE及其它3D软件;
4、良好的沟通和协作意识;
5、善于主动学习及较强的领悟能力。
岗位职责:
1、负责商户品牌档案的建立、维护与管理。
2、协助招商、物业对商户租金/物业费用的催缴工作。
3、起草跟进部门OA、PM等系统流程工作
任职要求:
1、大专及以上学历,品貌端正。
2、有较强的语言表达能力及文字处理水平。
3、善于沟通协调,思维能力强,服务意识强,具有良好的职业素质。
岗位职责:
1、负责公司的内勤管理及销售财务统计的工作。
2、整理各项费用并进行归集和分配;
3、出库单打印/整理;
4、协助经理报价;
5、收发快递/物流;
6、配合部门经理做其它事宜。
任职资格:
1、普通话标准,沟通表达能力佳;
2、有一定的计算机操作基础;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,给销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,并且做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
1. 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;
2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;
3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告;
4.组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场
5.掌握重点大户的'销售情况,发现问题及时解决;
6.根据市场需求状况报批新产品开发方案;
7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作,并依据合同评审结论对顾客进行反馈;
8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作;
9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;
10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;
13.及时、准确传达上级指示;
14.定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;
15.审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
16.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据;
17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;
19.在必要的情况下所属下级授权;
20.受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;
21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决;
22.填写直接下级的过失单和奖励单;
23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;
24.培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;
25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;
26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。
任职职责:
1、根据人力资源管理中心现有工作安排,负责人力办公室工作。
2、结合各省际公司情况,对接各公司人力工作。
3、负责集团总部人员招聘。
4、负责协助省际公司非文职招聘工作。
任职资格:
1、专业不限,XXXX年/XXXX年届统招本科学历优先。
2、认同宇鑫文化,提供员工食堂和员工宿舍。
1、根据活动主题、实际情况制定相应的活动计划及方案;
2、负责市场活动文案的策划,创意,撰写;
3、负责市场活动前期准备及活动现场的执行、跟踪等相关工作;
4、汇总各类市场数据,制作报表;
5、负责完成各类合同、付款流程,并统一分类保管各类合同。
岗位职责:
1、根据公司年度预算,协助总裁对各区域分公司进行管理。
2、负责对全国范围的合作项目的跟进和开拓,协助各分公司落地全国项目。
3、协助总裁对各个保险公司的合作落实,执行,实施,以及当地市场政策的指导。
4、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
5、负责下级机构的业务费用管控,分支机构人员管控,中介渠道的管控等方面工作;
岗位要求:
1、年龄28岁~45岁,性别不限,大专以上学历;
2、熟悉市场营销及区域拓展;
3、熟悉保险市场及保监,行业协会;
4、丰富的的全国项目落地经验;
5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。
职责:
1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的各种疑问,为顾客提供高质量服务。
2、场地租借之相关业务处理,协助联系顾客确认预定讯息,了解顾客需求并准备其所需之相关物品。
3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、勤奋努力,认真实干,虚心好学,团队协助能力,必须要有强烈的责任感。
2、配合公司市场营销计划开展工作。
职责描述:
1.协助营业的销售业务、客户拜访、产品推广等。
2.处理销售工作的辅助性工作。
3.助理相关工作。
4.工作中用英语可进行邮件交流、日文可工作语言。
任职要求:
1.年龄:30~35岁
2.学历:大专以上
3.工作经验:3年以上营业助理工作经验,进出口贸易行业优先
4.语言:日语2级读、写、说无障碍,英语邮件读、写畅通
5. Office:excel熟练
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