财务经理的岗位职责集合15篇
在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的财务经理的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
全面管理财务部的各项日常工作，监督财务计划的执行，达成企业财务目标，不断改进和提高财务会计工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查；
2、组织编制财务计划预算（含资金需求与融资），分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的.事件及时上报；
3、负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务核算工作，并不断完善，建立本企业核算体系；
4、编制会计报表、财务分析；及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；
5、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作；
6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作；
7、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；
9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事会、总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，合理分配财务人员工作，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、有效引导财务部门完成财务凭证录入、汇总分析工作；
5、完成每月、每季度、每年财务数据汇总分析；
6、主持对重大投资项目和经营活动的`风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、制定、审核财务报表，提交工作报告；
10、完成公司领导交办的其他工作事宜。
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4、负责对公司的'大额费用支出、资本性支出进行审核。
5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
岗位职责:
1.负责商场活动,宣传工作。
2.具有营销推广、宣传的意识,独立完成各项工作的能力。
3.工作责任心强,能主动积极的.完成各项工作。
4.具有一定的语言表达能力,与各部门团队合作。
任职资格:
1.能具有组织和实施年度推广计划。
2.对市场进行调研分析。
3.制定每月季推广方案及整体推广宣传。
4.提出市场推广、品牌形象,活动及销售营销方案。
5.能处理各项推广中出现的问题及应变工作的能力。
6.广告文案的策划,促销活动推广,网络销售等工作的进行。
1.按年度工作计划编制执行资金预算及财务收支计划，拟定筹备和使用方案;
2.负责公司账务核算和统筹管理工作，指导并监督公司的资金管理和费用使用情况;协调财务及税务稽核、审计部门的工作，严格按规定执行;
3.对公司税收情况进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;
5.对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作，提出合理建议;
6.协调与银行、税务相关政府机构的关系，并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;
7.负责税务、财政、银行等政府机构有关证照的办理及审验工作;
8.完成领导交办的'其他任务。
1、负责财务部的`日常管理、监督和专业指导；
2、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；
3、负责财务报表的编制、审查，向总经理提供各项财务报告和分析状况；
4、监控日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
5、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。
职责描述：
外派公司层面：
1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；
2、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；
3、统筹预算编制，并定期监督预算执行情况；
4、牵头整体现金流筹划，并开展各项融资活动（如有必要）；
5、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；
6、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；
7、组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；
8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系，维护公司利益；
9、协助各类投资项目财务税务尽调；
10、其它董事会交办事项。
股东层面：
1、根据股东指令参与外派公司日常经营管理工作；
2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；
3、维护派遣股东在公司中各项利益；
4、有拍卖、典当行业经验；
5、其它交办事项。
任职要求：
1、学历：硕士及以上；
2、会计相关专业十五年以上工作经验；
3、注册会计师资格；
4、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；
5、精通中文，会英语更佳。
一、工作内容
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的
计划
完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的.项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一）、权力
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付
二）、责任
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
1、全面负责财务的日常管理工作；
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行；
3、制定年度、季度、月度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；
7、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；
8、完成上级交待的`其他日常事务工作。
职责描述：
1、根据集团年度经营计划，编制房地产板块年、季、月度财务预算计划，并组织实施；
2、按照会计制度，每月认真做好会计核算和监督工作。
3、负责房地产业务的结算审核，进行项目成本、效益计算与分析。
4、根据财务预算计划与决算结果，组织召开财务分析会，提出改善经济指标的建议。
5、负责每月对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核。做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。
6、负责每月发票的回收、开具，进项发票及时认证。
7、负责每月编制公司会计凭证，保证会计帐务及时处理，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。做到及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
8、负责每月按时做好纳税申报工作、按比例计提、上缴各项税金。
9、负责每月应收账款、预收账款、应付账款、预付账款的对账工作，并及时报告相关人员。
10、负责每月编制财务报表。
11、负责会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税申报表的'打印和装订；并妥善保管。
任职要求：
1、从事财务会计10年以上，任房地产（销售）财务经理5年以上，年龄35—48岁
2、财会类本科及以上
3、诚信、正直、亲和力强。处事公平、公正！办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。
4、具备财会、电算、专业知识。具备中级会计师资质
5、熟悉财务管理体系与模式、精通房地产税务知识并熟悉广东的报税流程。
6、熟练财务软件操作，良好的文字与表达、沟通谈判技巧等。
房地产财务管理岗位
1.全面负责集团江西各子公司财务全面管理工作。
2.根据集团公司财务管理制度制定、完善江西子公司财务各项规章制度，并监督执行。
3.制定年度、季度、月度财务资金计划。
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6.负责资金、资产的`管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8.完成上级交给的其他日常事务工作。
企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利潜力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争潜力大小。现代企业会计功能不仅仅仅体此刻计算企业利润多少，更体此刻预测﹑规划﹑计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。
1.制定本企业会计制度
财务经理根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际状况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2.组织领导财会部门工作
财务经理要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务经理还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务经理有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的职责。
3.充当高层领导的财务管理助手
财务经理要作为高层领导的财务
会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导带给经济预测和经营决策的依据。财务经理要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务经理还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4.加强日常财务管理和成本控制
财务经理要经常掌握货币资金收支结存状况和和种有价证券、短期投资的.市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制状况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5.保证按时纳税及应交利润
财务经理应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6.负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个资料，财务经理的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改善管理方法。财务经理还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7.搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
岗位职责
职责描述:
1、 每月定期编制向股东汇报的月报数据;
2、 核对资产负债表科目余额,通过检查科目余额发现业务流程缺陷,提出改进意见;
3、 线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;
4、 独立协调外部审计师、资产评估师等开展工作,检查对外公布数据的`准确性;
5、 审查各家子公司的财务报表数据的准确性。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.有事务所审计经验优先;
3.工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,适应能力强;
4.较强的学习能力和责任心,勇于发现问题解决问题,具备较强的独立办事能力
财务报告专员岗位
1、负责公司日常账务审核及税务申报；
2、负责编制及审核公司月度、年度会计报表；
3、负责公司对外结算工作；
4、负责公司全面预算和审计管理工作，做好成本分析及管控；
5、负责财务团队建设管理工作；
6、完成上级领导交办的其他事项。
1、负责公司经营财务报告的审核、汇总、报送；
2、负责做好公司经济业务的财务核算、记账工作、预算工作；
3、负责公司的税收的筹划，完成各项税费的计算、申报和缴纳工作；；
4、根据公司的审核审批制度及各项费用报销标准对费用的支出和报销进行审核；
5、根据公司具体运营的需求，制定相关的财务运作和管理办法；
6、对省区经营行为的`合理性、内控管理的严谨性，应收账款、存货等资产的合理、安全性进行专项分析提出建议；
7、负责资产、负债、所有者权益、收入、成本费用、利润的会计核算，填制和审核记账凭证，登记明细账和总账；
8、负责落实、监督、反馈各项财务制度的执行情况，并结合实际情况制定、完善相关的内控制度，缩短票流、物流、资金流的流程周期；
9、定期或不定期对往来款项进行函证确认，积极协助催收拖欠的款项，及时向公司反馈，规避结算风险；
10、做好各部门之间的沟通和协调工作；
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