会计核算岗位职责汇编15篇
在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的会计核算岗位职责,欢迎大家分享。
1、 负责销售合同管理、发货单审核;
2、 负责业务发票的认证与开具;
3、 跟踪销售订单执行情况,定期进行往来款对账工作;
4、 编制记账凭证,完成日常结算工作,按月编制管理报表;
5、 装订记账凭证及相关纸质档案;
6、 部门领导安排的其他工作。
1.财务预算、财务分析、内控管理、税务筹划等相关工作;
2.会计核算、会计报告、会计信息披露等相关工作;
3.资金支付结算、流动性风险控制等相关工作;
4.对精算准备金相关会计假设的复核工作;
5.其他相关工作。
1、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作;完成季度、年度企业所得税申报及汇算清缴工作。
2、负责发票领购、保管、开具。
3、根据公司业务需要,办理异地外出经营活动证明。
4、完成公司涉税事项的核算,对发现的问题及时反映。
5、完成公司的税务明细台帐,每月收集、汇总提交公司增值税税负率表及增值税的`纳税计划。
6、做好各税税收优惠及政府补贴的各项申请。
7、根据税务优惠政策,提出税务优化建议。
8、上级交办的其他工作。
本部的会计核算,复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表,本部合同管理。包括:
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项,及时进行原始单据审核,办理会计手续,进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表,并与相关统计台帐核对,发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金,并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的.提取、代扣和缴拨工作,并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
1、按照企业会计准则,及时完成日常财务会计核算工作;
2、根据公司的管理要求,及时出具财务报表;
3、结合公司的实际业务情况,及时编制财务报告;
4、定期组织与其他单位的'对账,保证往来余额相符;
5、依据税法规定,审核各项纳税申报与税务日常涉税处理;
6、定期分析税务报表各项指标的合理性;
7、每季度进行一次税务规划并编制税务筹划方案;
8、及时收集并落地执行最新颁布税务政策与法规。
1.参与制定公司年度、月度工作计划和费用计划,并实施。
2.根据企业财务制度,及时准确完成账务登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。
3.编制整套会计报表,保证报表的准确性、及时性。
4.打印会计凭证,整理会计凭证,保证附件完整、正确,装订会计凭证。
5.按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税费,并跟踪缴纳情况。
6.对固定资产的'监督,完成固定资产明细账的登记及账务处理、盘点;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。
7.对公司项下各项目资金进行监控。
8.完成领导交办的其他工作。
1、规划并开展公司内部审计工作,优化审计流程及工作规范;
2、审查公司政策、程序,识别其中风险点,对管理风险和运行效率提供改善建议;
3、协助搭建基于风险管控的内部审计评估、审核计划和风险管理系统;
4、通过撰写审计报告作出合理分析,并持续监控后续改善行动;
5、承办上级安排的各项临时工作。
1、负责税务申报的工作,月度增值税、季度所得税及年度所复税汇算清缴等各项税务申报;
2、负责集团合并会计报表、分析报表的'编制及会议科目分析,促进财务数据的准确性,为管理层决策提供有用的报表分析;
3、负责预算制定及月度预算检讨,并通过对标去年、预算数分析,发现问题,并通过跨部门沟通,改善企业管理指标。
一、财务制度
1、根据公司业务需要及法律法规、行业政策规范、完善会计核算办法,规范会计科目;
2、组织加强会计核算办法、财务管理制度、内控制度、税法及法律法规的相关培训工作,不断加强财务人员的培养,提高财务人员的专业能力;
3、组织加强会计档案管理,做好各类会计档案保存;
二、财务报表
1、催收、检查、分析财务报表的`填报工作,审核月、季、年度财务报告,并上报有关部门;
2、负责完成公司层面合并报表,完成公司上市后季报、半年报、年报披露相关工作;
三、内外工作
1、协助财务总监开展财务中心与内外沟通协调工作。
2、负责安排、协调、解决审计期间出现的相关问题,重大事项及时汇报上级领导;
四、日常工作
1、负责未来会计核算部的日常管理工作,组织制定工作计划,并组织实施;
2、明确会计核算部人员岗位职责、合理明确分工、适时进行适当调整;
1.落实分公司总账凭证的录入,包括手工凭证录入及总公司导入凭证的.核对工作,定期检查分公司及下辖三级机构的账务,清理并追踪应收应付、中转、往来等科目,确保会计信息的真实准确;
2.落实分公司资产管理工作,包括资产信息新增、变更等录入及盘点工作,确保资产信息准确性、完备性;
3.严格执行分公司税务相关工作,包括发票领购、纳税申报、退税等工作,联系税务部门,了解税收政策,识别税务风险;
4.统筹分公司工会会计工作,包括工会预算、决算及日常账务处理;
5.定期编制财务月报表、决算报表、关联交易表、税务保监相关报表,以提供有效的财务统计数据。
1、根据内部控制的要求完成费用报销、固定资产核算及相关台账的管理工作;
2、完成收入、成本费用及往来的核算工作;
3、完成企业每月各税种申报、季度企业所得税预申报等税务工作;负责编制国税、地税需要的各种报表;
4、按照管理的要求编制与报送各种报表及相关分析报告;
5、会计凭证的编制及归档管理;
6、协同、对接总公司财务中心对公司进行的.财务检查;
7、领导交代的其他工作。
1、根据各项法规及公司业务,组织、协调月度结账及日常财务核算工作;
2、指导、检查会计核算及账务处理是否合规、准确;
3、编制与审核会计凭证,出具子公司财务报表及合并报表;编制定期财务报告;
4、协助财务经理进行各项经营数据及财务数据分析。
1、完成生产型出口企业一般纳税人全套账务处理;
2、完成各项税务申报工作及生产企业出口退税办理;
3、能把控出口退税业务的风险点,做好出口退税单证备案;
4、能准确核算产品成本,合理分配各项费用;
5、建立健全税收管理制度、对票据的开具及收取进行规范,完成税务资料的`归档管理工作;
6、诚实守信,遵纪守法,遵守公司规章制度,有良好的道德品质。
一、出纳人员岗位责任制
1.出纳负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得留用大量现金。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入,正确计算各种税金。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
9.对公司的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确。
11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度,发现问题及时上报。
二、固定资产核算
1、拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录。
2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符。
4、按制度规定计提固定资产折旧。
5、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率。
四、工资核算
1、按计划控制工资总额的使用。
2、审核工资表,计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。
3、进行工资明细核算。
五、成本核算
1、拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划。
2、拟订经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报。
3、考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出。
六、利润核算及分配
2、做好利润明细核算,正确计算销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报。
3、按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利
,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表。
七、往来结算
1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的.暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。
其实就是岗位没有分工明确,我提供以下模板,你根据自己企业的情况再修改一下吧。
出纳会计岗位职责
1严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。
2认真执行原始凭证的审核.审批制度,及时处理各项收支业务,做到凭证合法,手续完备。
3遵守财务费用开支标准和财务审批权限,根据现行财务制度中规定的开支范围.标准,认真办理现金.银行收付业务,认真审
查原始单据,对违反财经纪律和规定的票据,有权拒付。严格把好支出第一关。
4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额,经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。
5遵守现金管理制度,不随意坐支现金,不以白条抵库,不得公款私借和挪用公款,认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴,努力控制库存现金限额,确保资金安全。
6及时完成总经理交办的各项其他工作。
1、负责分支机构会计核算及财务管理工作;
2、负责单据审核、资金划转复核及发票申请复核;
3、负责台账核对及往来款项催收;
4、负责会计报表编报及相关监管数据填报;
5、负责分支机构纳税申报;
6、配合内外部审计及检查等。
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