市场营销助理的岗位职责精华15篇
在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的市场营销助理的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职责:
1、负责企业文化管理,通过理念渗透和行为规范,增强员工归属感、提升企业知名度;
2、负责具体落实项目企业文化活动;
3、负责项目企业文化制度建设和执行;
4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;
5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
6、公司内部活动的策划、组织和实施;
岗位要求:
1、大专以上学历,1年及以上本岗位工作经验;
2、会PPT、视频剪辑、活动策划组织、ps等
3、优秀的'逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、知识面广;
4、严谨负责、团队意识强。
市场营销助理的岗位职责3
1、通过公司提供的渠道对公司app进行推广;
2、通过公司提供客户,进行产品讲解及客户问题的收集汇总;
3、将收集的问题汇总后交给直属上级,并进行客户成交方案的制定和落地;
4、协助直属上级完成客户的开发与成交;
职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的.发布、展会等活动。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、英语4级以及上水平;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
1、负责门店物料的维护与更新,并落实配送到店。
2、协助门店活动及推广方案的.策划与落实。
3、跟踪推广效果,数据汇总分析并反馈,总结经验。
4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作,能独立撰写微信公众号文章。
5、负责各线上渠道的对接运营:大众点评、口碑等。
6、负责各门店的评价维护与管理。
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的.收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3。5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
1、协助组织展开市场运作:与各部门紧密配合,执行市场营销推广活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的指导下,完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的`情况,撰写行业市场数据的处理及分析;
岗位职责:
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作......
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细,有条不紊,具有良好的'时间管理能力;
(1)学习公司产品及宣传材料,学会向客户介绍产品,跟踪客户需求和签约过程。
(2)电话网络沟通发现客户需求意向,协调技术销售跟踪签约,促进软件项目合同签约。
(3)整理公司销售线索,保持售前售后客户沟通。
(4)定期参加行业展会,配合同事推广产品,营造公司行业朋友圈。
(5)老客户使用情况收集,沟通,交付技术维护。
职责:
1、公司提供意向的优质客户资源,通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通,了解客户的需求。
2、挖掘客户,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的'长期合作关系。
任职资格:
1、18-28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、较强的团队意识,对金融有兴趣,有相关电话销售工作经验者优先。
职责:
1、在主管的带领下负责日常事务处理;
2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;
3、负责客户档案的管理,做好档案的`收集、整理、立档、利用;
4、协作部门经理做好日常管理及激励方案的制作;
5、积极拜访客户,了解客户合作意向Х⒄挂滴窠忧ⅲ建立良好的业务合作;
【岗位要求】
1、年龄20~28岁
2、专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题能力;
4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
1、根据活动主题、实际情况制定相应的活动计划及方案;
2、负责市场活动文案的`策划,创意,撰写;
3、负责市场活动前期准备及活动现场的执行、跟踪等相关工作;
4、汇总各类市场数据,制作报表;
5、负责完成各类合同、付款流程,并统一分类保管各类合同。
1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的各种疑问,为顾客提供高质量服务。
2、场地租借之相关业务处理,协助联系顾客确认预定讯息,了解顾客需求并准备其所需之相关物品。
3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。
4、完成上级交代的'其他工作。
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的`策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18—28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度。季度。年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
职责:
1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划,营销中心后勤工作,做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;
2、做好日常事务工作,负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的`归档,对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划,做好客户管理;
4、认真执行公司的各项制度和各项流程;
5、配合其它部门的相关工作。
岗位要求:
1、男女不限,25—35岁,专科及以上学历;营销类相关或管理专业,有经验者优先考虑;
2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用,具备主持能力;
3、工作认真负责,有责任心,办事稳重细心,具有良好的职业道德,良好的沟通、协调能力,较强的责任感与敬业精神。
职责:
1、负责市场部的行政人事类相关工作;
2、完成各门店数据的.收集,录入,汇总,分析工作;
3、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;
4、市场部出勤、休假、考核的监督跟进;
5、市场部的发票单据管理与审核 ;
6、上传下达,确保与其他部门信息对等;
7、配合市场总监做好外部公关,参与公司活动的组织与安排;
8、其他市场部支持工作。
任职要求:
1、了解酒店或公寓行业,有一定酒店或公寓行业优先;
2、大专以上学历,酒店或旅游管理行业优先考虑;
3、有同岗位或酒店、公寓市场工作经验者优先;
4、吃苦耐劳有一定的抗压能力;
5、服从领导安排,办事灵活,较强的沟通和人际交往能力;
6、市场营销或法学专业优秀毕业生亦可。
1、负责市场活动的策划、组织和实施工作;
2、负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈;
3、负责团队的招聘、培训及帮带管理;
4、定点咨询工作的开展及监督执行;
5、校区市场活动的'宣传与协作;
6、信息资源的采集及筛选。
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