发展投资经理岗位职责通用（热）

发展投资经理岗位职责通用（热）

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的发展投资经理岗位职责通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

发展投资经理岗位职责通用1

　　1、具有5年以上深圳市知名房地产公司工作经验，3年以上深圳市土地拓展经验，有项目资源关系者优先。

　　2、业务技能及专业知识。

　　（1）具备深圳区域项目拓展成功案例，能独立完成项目拓展相应的工作。

　　（2）精通深圳市有关的'土地政策、城市更新政策，熟悉土地市场情况。

　　（3）熟悉前期工作流程，相关法律法规。

　　3、能力要求。

　　（1）具备良好的管理、沟通、协调能力。可独立完成项目沟通、洽谈等工作。

　　（2）较强的文字处理能力。

　　（3）房地产开发管理、企业管理、城市规划等相关专业本科及以上学历。

　　4、各位职责。

　　配下属1人，带领团队独立完成深圳区域拓展工作。

发展投资经理岗位职责通用2

　　1、具有5年以上深圳市知名房地产公司工作经验，3年以上深圳市土地拓展经验，有项目资源关系者优先。

　　2、业务技能及专业知识：

　　（1）具备深圳区域项目拓展成功案例，能独立完成项目拓展相应的.工作；

　　（2）精通深圳市有关的土地政策、城市更新政策，熟悉土地市场情况；

　　（3）熟悉前期工作流程，相关法律法规。

　　3、能力要求：

　　（1）具备良好的管理、沟通、协调能力；可独立完成项目沟通、洽谈等工作。

　　（2）较强的文字处理能力。

　　（3）房地产开发管理、企业管理、城市规划等相关专业本科及以上学历。

　　4、各位职责：配下属1人，带领团队独立完成深圳区域拓展工作。

发展投资经理岗位职责通用3

　　岗位职责：

　　1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资；

　　2、对上述领域进行行业研究、收集标的`信息、对相关信息进行筛选等日常工作；

　　3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调；

　　4、组织相关会议对标的公司进行研讨，编制项目投资建议书等；

　　5、负责统筹部门资源与人员管理。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历（985或211高校优先）；

　　2、经济、金融、工商管理或相关专业；

　　3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历；

　　4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先；

　　5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉，尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确，风险把控能力强，写作能力强，具有较强的项目陈述及展示能力；

　　6、具有良好的组织、协调、沟通能力，专业知识扎实、计算机应用熟练，独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。

发展投资经理岗位职责通用4

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，拟定公司各阶段发展规划及土地拓展计划；

　　2、建立畅通的项目拓展及市场研究渠道，拓展、筛选、储备符合公司发展战略的投资类项目；

　　3、对符合条件的项目组织项目初判、经济测算及可行性报告以供集团决策；

　　4、负责合作类项目的.商务谈判、交易架构搭建、组织尽职调查等相关工作；

　　任职资格要求：

　　1、法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、具有8年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验，2年以上同等岗位工作经验；

　　3、熟悉城市规划、土地管理制度、房地产市场运行机制和发展动态；熟悉项目投资与报批报建相关的政府部门运作与流程；熟悉房地产市场及相关政策变化；

　　4、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力，具备很强的战略意识、商业敏感性和判断能力；较强的计划组织能力、综合分析能力和人际关系技巧；

　　5、熟悉郑州房地产市场动态、有良好的政府关系渠道。

发展投资经理岗位职责通用5

　　1、协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；

　　2、负责市场开拓业务，进行相关的品牌宣传推广，包括管理以及进度推进，协助建立公司的.市场运作体制；

　　3、进行市调研与分析，研究同行、业界状况及政策动向，定期进行市场预测及情报收集、分析，为公司决策提供依据；

　　4、挖掘大客户项目信息，规划并引导项目，并进行相应信息分析，以确保项目的全程跟进与管理；

　　5、保持与相关部门的沟通，以便即时分析市场趋势和客户需求；

　　6、制定市场营销推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、建立完善营销部工作流程以及制度规范；

　　8、管理市场营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。