区域销售经理岗位职责(精选15篇)
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的区域销售经理岗位职责,欢迎大家分享。
1、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;
2、预测渠道危机,呈报并处理;
3、检查渠道阻碍,呈报并处理;
4、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;
5、按企业回款制度,催收或结算货款。
1、负责完成区域经营预算目标,执行公司战略。
2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。
3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。
4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。
5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。
6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。
7、负责区域内各种会务的`组织和会务宣传物料的管理工作。
8、负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;
2、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
3、收集和分析客户资料,跟踪意向客户,并组织合作谈判;
4、负责客户加盟合同的签定工作,协助客户进行店铺的选址和商圈评估;
5、经常性地与客户沟通,及时传达公司政策,协助客户发现问题并及时解决,维系好客情关系;
6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息,真实地反映市场状况;
7、严格控制成本费用预算。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力,能够有效开发客户资源,并有一定的'客户资源的优先;
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
1、组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的销售任务;
2、负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;
3、负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;
4、管理及指导区域内经销商销售团队的`日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。
岗位职责:
1、负责所属销售区域的业务开拓及跟进事宜,完成销售任务指标,并完成应收货款的回收工作;
2、联系当地经销商,协助其进行销售策划及市场开拓;
3、负责销售产品的当地广告推广策划并作评估调整;
4、完成上级交代的'其他事宜。
任职要求:
1、男女不限,中专以上学历;
2、三年以上大型机械销售经验,有电梯销售经验优先考虑;
3、性格积极有上进心,具备良好的心理承受压力;
4、对负责区域有一定市场认识,有相关市场基础优先考虑。
1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
3、管理所辖区域重点销售合作伙伴;负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
职位描述:
职责描述:主要职责:
1、负责特定区域市场营销及管理工作;
2、进行产品(锂离子动力电池)的'市场开发、推广与相关的管理工作;
3、完成销售任务目标,树立公司品牌形象。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业;
2、有大中型企业市场销售及管理工作经验;
3、精通市场营销知识,掌握管理知识,通晓国际贸易业务知识。具备财务管理、法律等方面的知识;
4、英语听说读写,能参与商务谈判;
5、较强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;
6、有政府公关渠道者优先;
7、有锂离子电池行业销售工作经验优先。
1、负责华东、华北区域的业务,主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。
2、负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户,提供给客户良好的解决方案,并建立良好的业务关系。
3、设定区域销售计划,根据公司的'销售预测,完成销售任务。在销售预算下,控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪,保障公司应收款项。
4、按照公司要求,与公司内部生产、技术部门沟通,协调设备的发运,安装、技术支持及售后服务
5、保持与客户的业务关系,及时响应客户的需求和投诉;
6、根据客户实际需求,为公司提供产品的改进建议;
7、负责向上级报告工作进展,并及时参加销售会议。
1、主要负责大客户的开发和维护;
2、独立开发新客户,维护良好的.老客户关系,执行公司整体的销售目标及策略,完成销售指标。
3、及时反馈所负责区域内客户的需求及市场趋势,及时协调处理客户对公司及产品提出的问题及咨询。
4、积极处理客户订单与合同,并及时向公司反馈客户信息。
5、积极维护公司品牌及产品的市场知名度及口碑。
6、制定客户拜访计划,分析区域内客户及市场动态,及时向公司汇报并跟进。
1、根据公司年度市场发展总体战略规划,协助完成负责省市年度销售任务。
2、根据公司年度市场发展总体战略规划,维系本区域内客户关系,发展潜在客户。
3、及时了解客户最新需求,并及时反馈。
4、了解本区域的.行业信息,密切关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场发展方向,撰写市场分析报告并提交。
5、随时了解项目进展,跟踪并完成应收未收款项的回款工作。
6、完成本区域内竞标标书的撰写
7、完成上级领导交办的其他任务。
1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气,培养良好的团队精神;
5、负责销售团队日常管理工作。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责山东区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。
6、服从公司及所在部门的日常管理和工作安排;
任职资格:
1、乐观积极,有亲和力,善于沟通,责任心强,有强烈的进取心,热爱销售工作,有极大的工作热情;
2、年龄40岁以下,相貌端正,具有良好的沟通表达能力,敢于不断的挑战自我,不断的提升自我价值和目标,思路清晰,充满自信与激情;
3、强烈的开拓意识和不断进取的精神敢于挑战高薪,具有团队精神
4、中专及以上学历,有1年以上音响行业销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责区域内销售业绩目标达成;
2、负责区域内代理商客户的开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;
3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;
4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;
任职要求:
1、语言表达能力良好,逻辑思维能力良好;
2、主动性强,团队意识强
3、有正面的人生态度,自我的'正确认知;
4、1年工作经验,能适应出差
职责:
1、客户单位的拜访工作,制定客户的发掘方案;
2、定期与合作客户进行有效沟通,建立良好的长期合作关系;
3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;
4、协调安排客户单位的`考察,维护客情关系;
5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,完成业绩目标。
任职资格:
1、专业不限,三年以上销售或市场工作经验,优秀本科应届毕业生亦可;
2、具有良好的个人信誉及职业操守,身心健康,能适应出差;
3、性格外向,具备较强的学习能力及团队合作精神,强烈的事业心及挑战精神;
4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,有市场竞争意识,抗压能力强;
5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;
7、有一定的文字功底,熟练操作办公软件。
职责:
1、负责指定区域的销售工作;
2、熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务,广泛接触行业客户,多渠道收集客户市场项目信息;
3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、维护新老客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供需要的服务;
5、协助销售主管(经理)完成销售目标;
6、宣传公司品牌,树立并维护公司形象;
要求描述:
1、大专以上学历,市场营销或机电专业;
2、1年以上电话销售或者直销经验,仪器仪表行业优先考虑;
3、具备相关信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;
4、独立工作能力和团队合作精神;
5、有志于销售的.优秀应届毕业生亦可投简历
6、适应出差,能够承受较大的工作压力;
第一条根据销售总监制定的销售方针,全面、具体地负责指定地区的销售工作。
第二条掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域销售计划及销售方案,以及销售工作流程和细则。
第三条建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
第四条扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点,销售特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的`合作关系。
第五条重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
第六条负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。
第七条负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。
第八条负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
第九条完成销售总监交办的其他工作任务。
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