it行业经理岗位职责(通用15篇)
在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的it行业经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
岗位职责:
1、利用公司提供的上海地区客户名单(政府,高校,金融,企业等大客户)进行客户开发
2、对意向合作客户进行上门拜访促成合作
3、销售产品包括:服务器,存储,网络安全,台式机,笔记本,系统集成等整套IT解决方案
4、整合厂家资源,和厂家一起完成项目销售。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机软硬件、电子等相关专业
2、2年以上政府、教育、医疗等行业行销工作经历
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战
1、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据
2、根据公司营销规划,建立完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系
3、制订公司的产品推广策略和市场开拓活动计划,跟进和落实公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标
4、负责公司大客户及相关合作伙伴的管理
岗位要求:
1、具备5年以上市场推广活动经验(金融科技、IT、云计算行业工作经验优先)。
2、靠谱,凡事有交待,有较强的执行力和条理性。
3、市场活动也是企业对外的'窗口,我们希望你能够有较强的品牌意识和审美能力。
4、思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力,具备同理心。
5、扎实的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力;
6、具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场内容制作顺利落地执行
7、熟悉物流行业,具有优质的媒体资源,有互联网或物流行业同岗位工作经验优先
坚决服从公司管理,定期向上级汇报工作情况。保证足以各项经营活动的顺利展开。主要负责足以场所的全面管理、经营工作。主要包括:人员的日常管理,日常事务管理,日常经营工作,员工的业务技能培训及业务指导,企业的营销策划,部门之间的协调,经营场所及设施设备的日常维护管理,固定知产台帐的建立,各类报表的登记,部门职责及各岗位职责的建立,突发事件的处理,领导交办的临时性工作的完成。确保股东利益最大化。
1.直接对董事会负责
2.负责制定和实施部门职员的在职与升职培训计划
3.负责公司服务流程与操作规程的设计与设施
4.负责公司职员除技术以外的'服务范畴的考核与督导
5.负责制定公司服务部的制定与规定
6.协助公司抓好店内设施设备的维修与保养
7.协助公司抓好店内的卫生与安全工作督查个人、环境的卫生评比
8.部署店内员工的服务技能技巧考评
9.落实董事会下达的其他工作指令
职责描述:
1、在“拜师有道”公众号平台担任it行业软件产品经理师父;
2、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品专利等);
3、薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4、师父可自选培养方式:1)、在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2)、线下约定时间指导;3)、线上教学;4)、顾问咨询指导;5)、其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6、师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事it行业软件产品相关工作人员。
任职要求:
1、3年以上从事it行业产品相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的'责任心、有热心帮助他人的师者精神。
能源行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位要求:
1、计算机或营销相关专业毕业;
2、至少三年以上能源行业销售管理经验;
3、熟悉能源行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息;
4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的'能源行业大资源者优先;
5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性
6、性格外向,拥有广泛的人际关系,团队协作意识强;
岗位职责:
1、学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;
2、制定并执行能源行业销售计划。
3、能源行业客户开发与维护。
4、能源行业客户的维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。
岗位职责:
1、负责推广和完成公司国土行业的销售任务;
2、根据市场及区域营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
4、负责辖区国土项目的招投标、签约、回款等相关工作;
5、市场信息的收集、建立国土部门各级关系及竞争对手的分析;
6、完成上级领导交代的.其他工作。
任职要求:
1、测绘、地理信息、计算机、市场营销相关专业大专以上学历;
2、具有较好语言表达能力,逻辑思维清晰,接受新知识能力;
3、一年以上国土行业相关工作经验,有国土测绘相关业务销售或资源者优先;
4、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;
5、能适应短期出差,有责任心,能承受较大的工作压力,服从公司整体安排。
职责描述:
1.从事工业互联网、智能制造、区块链、工业大数据等相关产业和行业的技术研究;
2.熟悉工信部、发改委、科技部、商务部及北京各政府机构、信通院的政策与管理要求;支撑政府开展区块链、工业互联网、智能制造和工业大数据等方面的决策研究;
3.承担区块链、智能制造、工业互联网和工业大数据等领域的客户委托咨询服务项目;
4.对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行分析研究,撰写报告;
5.参与区块链、工业互联网、工业大数据相关领域的实验室建设和新技术研究验证工作。
任职要求:
1.大学硕士以上学历;211、985学校毕业,海外留学背景优先;
2.1年以上行业研究、市场研究工作经验;
3.具有数学、工业自动化、计算机、软件、通信、管理科学与工程或经济管理等专业学历,或在相关专业领域有过决策支撑和咨询服务经历;
4.对区块链、信息化与工业化融合相关领域工作有浓厚兴趣,具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力,乐于接触新知识,能够接受跨学科、跨专业领域的综合性研究及咨询项目的挑战;
5.个人职业发展倾向于走专家路线,做事踏实负责、认真严谨,具有较高的.自我要求;
6.具备良好的团队合作精神,能够适应较快节奏的任务完成周期,自驱动的工作责任感,能够承受较大工作压力,能适应出差;
7.具有较强的文字撰写能力,能够独立撰写公文及工作报告,能够组织研究报告的撰写工作,熟练掌握常用办公软件,擅长使用PPT表达;
8.有开拓精神,喜欢做突破性、任务性的工作;兴趣研究和政府业务和事务;很强的市场前瞻性,善于分析总结,具有提出问题、解决问题的能力;具有较强的人际交往与沟通协调能力;
9.有较强的逻辑性,能够独立的分析判断、系统思考;
职责:
1、负责开拓各地新销售市场,完成销售目标;
2、负责客户问题的收集、反馈并解决,敏锐捕捉服务机器人在行业的潜在需求和应用;
3、负责所属区域内合作客户的关系维护,提高客户单产;
4、按照公司要求进行产品推广相关的各种市场活动;
5、不定期在国内主要城市出差。
岗位要求:
1、本科或以上学历,具备5年以上销售营销相关工作经验,具备过往服务大客户资源优先考虑;
2、过往销售工作面对的客户群体是政府机关单位、展会展厅、银行、医疗机构、商超、地产营销中心、学校教育、酒店服务、智能家居、养老、教育陪伴等领域,了解商用服务机器人在行业的应用优先考虑;
3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,擅长客户攻关、建立良好的客户关系;
4、具有很强的'执行力,有良好的沟通技巧和组织能力。
岗位职责:
1、负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的.销售渠道拓展;
2、销售进度、回款跟踪;
3、对产品改良提出有效建议;
4、与渠道合作伙伴保持良好沟通,实时把握渠道需求,并提供主动、热情、满意、周到服务;
5、定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结;
6、与市场品牌紧密配合,对市场活动的合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘,提高渠道销售转化率。
任职条件:
1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先;
2、具有良好的开拓能力、销售能力;
3、良好的沟通能力,表达能力强,思维敏捷,细致、有条理,形象气质佳。
互联网产品经理(金融行业)万家财富天津万家财富资产管理有限公司,万家财富任职要求:
1、拥有3年以上金融或互联网行业产品经验;
2、拥有参与基金代销平台、券商、银行、公募基金等相关app开发工作经历(必须);
3、善于分析用户需求,能够合理分析数据,具有较强的逻辑分析能力;
4、熟练使用axure、visio及mindmanager,能通过建立用户模型、竞品分析、界面/产品原型等方法,对设计创意进行有效的交流;
5、具有良好的人际沟通能力,性格积极乐观,具有一定的抗压能力;
6、有一定审美素养,对产品美感、交互体验有感知,将用户体验放在第一位,具备良好的职业气质与形象。
岗位职责:
1、负责公司核心产品的需求梳理、分析判断、产品策划、产品体系设计,撰写相关的.需求文档;
2、对用户体验有自己的见解,有数据分析能力,能总结用户的需求;
3、负责与产品、研发、运营、销售等团队深度沟通合作,把控产品方向;
4、根据用户数据分析,对产品改进提出可行性建议,创新产品思路,合理调整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型,拥有一整套产品用户画像的经验。
一、岗位职责:
1、考查其终端市场,收集资料,制定各阶段拓展计划并执行。
2、确立市场目标,建立有效的招商策略导入使用。
3、根据市场的布局,制定地区布局计划,完成地区布局目标。
4、贯彻公司制定的市场营销战略,制定全年拓展计划交公司审批。
5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。
6、负责同行业相关品牌的'拓展政策市调,完善公司拓展体系。
7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。
8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作
9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。
10、负责建立、维护、完善连锁体系的运作,并有效发展连锁(直营、合作)店,收集客户资料、竞争品牌市场政策
11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。
12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态,形成定期报告向上级反馈
二、任职要求:
1、大专或以上学历,至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。
2、工作有激情,能吃苦耐劳,心态好,具备亲和力,能适应全国性出差。
3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力,形象气质佳,具有良好的职业操守。
4、有较强的社交能力,思维敏捷,应变能力快,有较好的谈判技巧。
5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验,拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。
6、精通营销策划,具有独立市场判断、市场运作及把握能力。
私人银行业务经理
职责描述:
私银业务经理日常工作职责包括但不限于:
1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的.相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;
2、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。 职责描述:
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。
1、在部门经理组织下进行行业监测和报告撰写。
2、通过数据研究方式,对信息安全产品市场、行业应用市场进行研究。
3、积极拓展和维护行业信息资源,拓展和维护行业专家资源。
4、在研究领域内积极开展知识共享,进行有效的知识积累。
5、建立行业大客户服务监督体系,支持行业销售,监管重点行业业务中的问题和漏洞。
6、负责公司内部行业销售沟通和业务分析。
岗位职责:
1、根据业务拓展所需完成房地产市场/企业月度/周度监测报告,城市市场简析;
2、根据项目整体逻辑思路及研究方法,完成各类研究报告;
3、能够独立完成委托项目的市场调研和评估工作;
4、能够将研究成果转化为微信公众号宣传文章,并有效助推部门相关业务在行业内影响力的建立。
职位要求:
1、具有211硕士/985本科以上学历,专业不限;
2、三年以上房地产研究工作经历;熟悉中国房地产市场,有知名顾问公司市场研究及策划经验或开发商前期策划经验者优先;
3、思路清晰,有良好的'分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力;
4、热爱研究,并且对大宗资产、存量资产领域盘活以及社会资源挖掘有兴趣者优先录用!
1、全面负责公司的日常经营治理工作;
2、负责编制公司年度预算打算,并实施;
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营打算,以实现公司的远景目标;
4、协助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标;
负责公司组织结构的设置或建立健全公司治理体系;
6、审定、批准公司治理制度或相关规定;
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;
8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案;
11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。
分公司总经理岗位职责
一、参与股东、集团公司办公会议,贯彻、执行会议决议。
二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。
三、全面主持分公司的日常经营治理与对外业务沟通协调工作(上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作)。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。
四、站在全局的高度,本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各治理机构各项指标分解设置方案。
五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标(利润指标、销售指标、服务等指标)认真分落落实到人,作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的`达成。
六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案;极力幸免及负责追Word文档仅供参考
究处理各类给企业造成的经济损失和不良阻碍。
七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿,敢于承担责任;忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。
八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度,积极推行制度管人原则,并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。
九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业进展通道的规划与设置。
十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。
十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力,提高职员对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善,严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结,充分发挥团队首领作用。
十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。
十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。
十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。
十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/678987.html