【热】仓库管理员工作职责
1、严格把控出入库手续,确保账实相符,如发现账实不符要及时上报主管并找出原因;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的`整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作;
1、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排,签发仓库各级文件和单据;
2、保障仓库内货品的安全,保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务;
3、与公司其他部门的沟通与协调,与相关部门确定工作接口和业务衔接;
4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;
2、整理好上架物品,保持货物发出顺畅;
3、负责每月仓库盘点;
4、保持仓库货物整齐、有条理,保证环境清洁卫生,加强仓库安全管理。
1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。
2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。
3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的'配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。
4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。
5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。
6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的经济责任。
7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。
8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.
9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.
10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.
11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。
12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。
1. 负责采购物料及产成品的入库验收;
2. 负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;
3. 负责对仓库内物料的储存状态进行监控,并严格遵守先进先出的`原则;
4. 负责监控库存数量,对接近安全库存的及时向采购物流报警;
5. 负责仓库帐目的管理,及时对所发生的业务登记入账,做到账、卡、物一致;
6. 对所辖工作范围内的环境.安全负责,认真学习、落实安全生产的相关制度;
7. 负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;
1、对责任区域进行配件管理,对账务、实物及收货、发货、存货全方位负责,确保库存准确无误(无盈亏、无混料、无损坏、无过期变质);
2、库位管理做到整洁,标识清楚、准确,并做好产品防尘、防锈、防潮、防磕碰等工作,货物管理严格执行先进先出、五五摆放,四号定位原则;
3、对责任区域实施定期、重点、循环盘底工作及月度、年中、年终盘底报表的提交;
4、管理责任区域配件的到货工作,负责组织卸车、清点、上架、调配等协调工作;
5、负责其配件管理区域的系统清理、维护管理工作;
6、负责其配件管理区域的产品差异及异常情况的查实,对相关报表数据进行上报提交;
7、其他岗位的协助工作及部门领导交代的`其他工作的执行完成。
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的'安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
1.负责物料的收(收货,验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;
2.负责仓库环境(温湿度,防虫害等)的监控、6S管理;
3.负责领料数量的.核查,有效控制生产耗用成本;
4.负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;
5.上级安排的其它工作。
1、驾驶叉车进行作业;
2、公司商品日常管理,包括入库/出库及记录;
3、公司资材的日常管理,包括入库/出库及记录、资材库整理;
4、电子表格使用(商品及资材出入库记录,台账更新,以及仓库其他表格);
5、仓库5S(冷库、资材库);
6、资材及试饮品的准备(试饮标识贴及打包);
7、月度盘点;
8、部分单据整理工作。
1、负责物品的收货,验货,入库、出库等工作;
2、仓库产品的保管、整理、盘点,出入库台账的.记录,保证帐、卡、单、物一致;
3、仓库现场管理,货物分类标识及摆放;
4、负责每月物品盘点,仓库7S管理;
5、上级交办的其他事项。
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
4、负责相关单证的'保管与存档.
5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作
1、物流提货工作
2、来货入库工作
3、根据日常销售订单拣货、打包、运送工作
4、负责门店退货、调拨等工作
5、负责仓库所管辖货品库存、包装、日期、卫生等工作
6、完成上级交办的工作任务
一、岗位职责
1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料、设备的保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。
2、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。
3、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的.门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。
4、及时、真实办理结算、入帐,日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。
5、建立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。
6、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现帐、物不符时及时向领导汇报。
二、岗位权限
1、有权对不符合入库要求的材料、产品拒收。
2、有权对领用手续不全的人员拒发材料。
1、统领公司所有的物料进销存工作。
2、负责跟进所采购物料的到货情况。
3、负责给代理商或其他销售渠道发货及后续对账、结款的前期工作,保证数据准确无误。
4、及时提供财务部门成本核算需要的.相关进销存数据。
5、协助财务主管做好成本管理工作,参与盘点。
6、认真做好上级领导安排的其他各项工作。
岗位名称:仓库员
直接上级:财务主管
负责对象:对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。
工作目标:负责保管公司物资进库的管理,及时验收、发放,确保帐目相符。
权力与责任:
1、 直接对总经理负责负责,按财务要求报库存状况表。
2、上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的'物资进行巡查,发现异常立即报告。
3、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时,让空气对流,更换库内空气。
5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。
6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
7、每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
8、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
9、 仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单 ,运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量,往各店送货时,返表格、经手人签字、收货人签字,收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计,仓库每日与各部门协调好做到及时发货、 补货。每周一到远大对账总结(一周发生的往来单据与会计,销售进行核对),每月10日前仓库将库存盘点表交会计。
10、 熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。
11、 一切物资入库做好验收,核对品种,数量,开单(三联入库单)底根一联,财务一联,(随附运费单,及时报予财务),门卫一联。
12、 货品存放要做好“三防”:防火,防盗,防潮,“三勤”: 勤检查,勤翻晒,勤盘点,
13、 商品出库,必须有销售部门开具的销售单,由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联(底根、货包里、销售部、会计)经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。
14、 参与分货,清点,必须两人以上核实,库管最终核实,记好货品明细,做好保管账目,以书面形式向客服部门提供当季货品清单。
15、分货按程序严格执行标准统一,分货均匀。两件套分开计数。
16、出现客户投诉数量问题经核实属实,仓库负责。
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