信用卡销售代表岗位职责
在社会发展不断提速的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的信用卡销售代表岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、负责信用卡的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、年龄18—30岁(男女不限)有销售工作经验者优先;(欢迎应届毕业生)
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、负责上海地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。
2、从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为上海地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。
任职资格:
1、全日制大专学历以上,20—30岁佳
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题,个人征信记录良好
一、信用卡专员职位描述:
1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡。
2、及时完成客户的咨询和答疑工作。
二、岗位入职条件:
1、文化程度:大学专科及以上学历(含统招、自考、成教、网教、电大、函授等国民教育系列学历),专业不限。
2、年龄:年龄21岁至35岁。
3、工作经验:各类社会工作累计半年及以上(含实习)工作经验,喜欢与人沟通交流,有激情,热爱生活,自我管理能力较强。
三、职业收获:
1、从事信用卡销售工作将为你构建广泛的人脉资源,为人生的发展提供人际关系基础。
2、熟悉社会各行各业的'经营管理模式与状况,可实时了解社会经济发展动态与趋势。
3、科学、规范、专业的管理和培训,让你丰富各种技能。
4、公平公正的竞争机制、良好的发展空间可以让自己从一般销售岗位走上管理岗位。
5、丰厚的薪资福利待遇让你的职业充满幸福感。
6、边工作边休闲的工作模式让你的生活阅历快速增长。
岗位职责:
1、负责杭州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。
2、从事杭州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为杭州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。
任职要求:
1、全日制大学学历,20—30岁之间
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题,个人征信记录良好
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