酒店设计岗位职责

酒店设计岗位职责7篇

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的酒店设计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

酒店设计岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作；

　　3、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；

　　4、对项目现场提供技术支持；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，建筑或设计类相关专业；

　　2、3年以上装修酒店设计经验；

　　3、了解室内外装修施工工艺，了解装修材料使用，会预算报价，具有良好的.市场意识；

　　4、具有较好的设计理念；

酒店设计岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、 负责酒店项目的前期设计管理工作，并根据项目计划，合理编制精装专业设计进度计划，并根据项目合约，有效控制设计成本；

　　2、 负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；

　　3、 负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核，并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责；

　　4、 负责公司开发项目的精装施工技术管理工作，协调处理施工中存在的各种精装专业的`技术问题并协助验收。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等专业；

　　2、具有3年以上以上乙方精装设计工作经验，2年以上酒店精装设计管理经历；

　　3、能够熟练绘制专业图纸，拟定专业技术文件，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；

　　4、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通协调，表达能力强，有团队精神，有责任感。

酒店设计岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　1、负责项目的前期策划，概念方案创作，并进行空间平面立面设计；

　　2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材；

　　3、审核室内设计图纸的`绘制，相关室内设计文件的准备；

　　4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作；

　　5、积极配合客户，按时完成设计工作；

　　6、负责方案后期项目现场的协调配合工作；

　　二、任职要求：

　　1、室内设计相关专业，大学本科以上学历，有海外学习、工作经验优先考虑；

　　2、室内设计从业经验6年以上，有星级酒店项目设计经历优先考虑；

　　3、熟练使用室内设计相关的常用软件，熟悉星级酒店相关室内设计标准；

　　4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力；

　　5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范；

　　6、有较强的组织领导和沟通协调能力，责任心强；

酒店设计岗位职责4

　　1、负责设计hhotel连锁酒店门头、标识系统、广告字企业vis及酒店内部摆设等；

　　2、2年及以上酒店、连锁店等商业空间设计工作经验；

　　3、工业设计或相关专业背景；

　　4、熟练使用各种制图软件，如：ps、cdr、ai、c4d等；

　　5、富有创意，触觉敏锐，可独立完成设计方案（包括平面图、立面图、效果图等）；

　　6、执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的`了解及运用经验；

　　7、监控门店装修工程施工，负责与施工机构的对接；

　　8、有强烈的责任心，能承受工作压力

酒店设计岗位职责5

　　职位描述:

　　1、负责本部门项目的方案设计;

　　2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;

　　3、及时与设计主任及设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;

　　4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;

　　5、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计直到项目。

　　任职要求:

　　1、5年以上方案设计相关工作经验,专科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;

　　2、有丰富的`五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验;

　　3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

　　4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。

酒店设计岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责酒店投资开发过程中与本专业相关的设计工作；

　　2、搜集整理本专业技术资料，建立本专业设计资料信息库配合完成标准化建设工作；

　　3、负责审核酒店类项目各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足成本控制及工程施工的需要；

　　4、掌握装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致；

　　5、负责审核设计单位和施工单位提出的'有关精装设计的设计变更和工程洽商。

　　任职要求：

　　1、大学统招本科以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业毕业；

　　2、五年以上相关工作经验，具有大型房地产开发企业或知名设计院工作经验者优先；应具有各类国际高端品牌商务及度假酒店项目精装设计工作经验；

　　3、熟悉相关设计专业软件；

　　4、精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉房地产开发相关业务知识；

　　5、具备较强的英文或法语交流能力，具备海外留学、工作经历优先；

　　6、具有较强的专业技术能力和协调沟通能力，较强的责任心和敬业精神；富于上进心、乐于学习、肯于付出、具有吃苦耐劳的精神。

酒店设计岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责公司酒店项目的建筑方案设计;

　　2、确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;

　　3、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;

　　4、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计;

　　5、处理好与乙方及项目公司之间的关系,保持良好的`外部合作环境;

　　6、公司领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,室内设计、建筑相关专业;

　　2、5年以上丰富的五星级酒店设计经验;丰富的甲方公司经验;

　　3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

　　4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

　　5、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;

　　6、能接受出差。