财务部最新岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的财务部最新岗位职责,希望对大家有所帮助。
1、制订集团年度总预算和季度预算调整,审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算,监督和审核集团各模块的预算执行情况,并及时提出调整方案;
2、了解集团相关业务行业和市场,参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
3、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;
4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作;
5、负责大陆地区的内审活动组织与实施;对公司所有资产进行风险控制,保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析;
6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团汇报工作情况;
7、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析,积极融资,做好综合平衡;
8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;
9、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。
1、全面管理酒店日常财务会计工作。
2、指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行。
3、管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。
5、建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作。
6、监督编制预算表、现金流量报告。
1、全面负责财务部的'日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;
6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;
7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
1、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法,规范企业财务管理行为。
2、加强内部控制制度建立,降低企业经营风险和经营成本。
3、熟悉税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。
4、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
5、负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;
6、管理公司财务部门,分管公司行政人事事务
1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作;
2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表(每周),营业结束后发送当日营业额(短信方式);
3、培训车库收银及特卖收银员,做好对收银员的排班、监督管理工作;
4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换;
5、车库收银系统及APS的基本维护,公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作;
6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪;
7、公司各类礼品、礼券的进销存,并更新给到相关部门;
8、领导交付的其他事务。
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、负责公司增资扩股、融资等工作
十、认真完成领导交办的其它工作任务
1、努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。
2、负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。
3、负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。
4、负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。
5、负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。
6、负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。
7、完成领导交办的其他工作。
1、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
2、负责与各个部门进行业务沟通。
3、制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度。
4、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
5、对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
1、负责银行贷款利息的计算、申请支付。
2、负责资产关账,月末费用结转。
3、负责建立与登记销售、管理、财务费用台账,监控三费支出。
4、负责凭证、账簿的装订,相关财务档案的管理。
5、资产关账,月末费用结转。
6、完成财务经理交办的其他工作。
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