分析实验室岗位职责

分析实验室岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的分析实验室岗位职责，希望能够帮助到大家。

分析实验室岗位职责1

　　1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作。

　　2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作，解决检测工作中的技术问题。

　　3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转。

　　4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作。

　　5、组织实验室各项资质申请及评审工作。

分析实验室岗位职责2

　　1、全面负责实验室的建设、组织和运行管理，确保实验室具有满足工作要求的各项条件，保证研究项目及时、正常地运行。

　　2、确保实验室（研究机构）的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南（试行）等规范的要求。

　　3、确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料，并归档保存、及时更新。

　　4、确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容，如有必要应提供与这些工作相关的培训。

　　5、组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程；定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件，确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程，所有新建和修改后的.标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效，其原始文件作为档案进行保存。

　　6、确保在研究机构内建立质量保证程序，由独立的质量保证人员执行，并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责制定主计划表，掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新，定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。

　　7、确保在每项实验开始前，指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人，试验过程中确需更换项目负责人时，应记录更换的原因和时间，并保留相关记录。

　　8、确保质量保证部门的报告被及时处理，并采取必要的纠正和/或预防措施。

　　9、审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。

　　10、确保计算机化系统适用于其使用目的，并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。

　　11、确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。