行政财务岗位职责(6篇)
在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的行政财务岗位职责(6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责部门的管理工作,了解业态,掌握业务范围拟定工作计划,按照总公司要求将工作内容落实和下达;
2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等,人才梯队的搭建和人员管理,招聘预算的制定与成本的控制,确保各个部门精简高效运作;
3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批;
4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等,基层员工的分流及内部调配工作;
5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法,组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件,对文件中的各事项做检查和监督,发现问题及时解决并汇报;
6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的`建设,并致力于提高公司的综合管理水平;
7、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度,指导公司薪酬体系的运行;
8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作;
9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准;
10、定期主持召开部门会议,布置、检查、总结工作,带教新员工,提高综合管理部的专业度。
负责集团人力资源部全面运营管理工作
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;
5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
工作职责:
1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;
2.办理有关的免税申请及免税备案等事项;
3.办理税务登记及变更等有关事项;
4.编制有关的税务报表及相关分析报告;
5.审核报销发票,办理其他与税务有关的事项;
6.协助财务经理的工作。
任职要求:
1.所学专业为会计学或者相关专业,熟悉国家税收法律法规政策
2. 2年以上同岗位工作经验。
3.有制造业税务会计的工作经验。
岗位职责:
1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;
2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;
3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;
4、五险一金增减、报表审核;
5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;
6、各类日报表、月报表的制作;
7、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、熟练使用excel办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力;
2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;
3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
工作职责:
1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;
2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;
3、配合项目经理完成项目的财务尽职调查和已投项目的投后财务管理相关工作;
4、电子文件和档案管理;
5、会议、活动、培训等组织和会务工作。
任职资格:
1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
2、学历:国内外知名大学本科/学士或以上;
3、5年以上财务管理工作经验,有全面的财务专业知识和账务处理能力,有任一以下经验者优先考虑:
1)vc、pe投资基金相关工作经验;
2)知名会计师事务所、律师事务所、知名咨询公司、投资银行工作经验;
3)文化娱乐行业股权投资经历或背景;
4、优秀的判断力和财务分析能力;
5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、注册会计师、中级会计师优先。
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