办公室的岗位职责

办公室的岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的办公室的岗位职责，希望对大家有所帮助。

办公室的岗位职责1

　　1、负责医疗器械公司采购货物、销售出库

　　2、负责业务员日常考勤

　　3、会熟练操作办公软件

　　4、负责公司招投标事宜，必须会做标书

　　5、负责公司日常行政工作，前台接待，公司招聘

　　6、熟悉药交所平台所有操作

　　7、协助公司做好售后服务工作

　　8、办理公司经营范围增向

办公室的岗位职责2

　　1、按照量化考核标准的要求，做好各项本职工作。

　　2、负责办公室内各类综合行政工作的计划、总结、上报工作。

　　3、积极认真的完成领导交办的各项临时性工作。

　　4、及时向片区监管员收集各项工作材料。

　　5、负责物业服务企业的信用档案建立和日常管理工作；

　　6、负责处理业主和物业服务企业在物业管理活动中的.重大投诉及各类信访、上访案件上报办公室主任及副主任，并做好答复工作。

办公室的岗位职责3

　　1、负责制定本部门的规章制度和工作流程及劳动纪律等，并主持开展本部门各项工作;

　　2、负责制定月工作计划、月资金使用计划报总经理审批;

　　3、负责合同事务(委托、租赁、维修、保险等)的谈判、签约并呈交上级批准后落实;

　　4、根据园区目标拟定部门计划及本人季度工作计划，报总经理审批后实施;

　　5、负责落实本部门员工的岗位责任，并对员工的工作进行监督指导、培训教育及绩效考核;

　　6、全面贯彻园区的'安全管理制度，认真做好防火、防盗、经营秩序等安全管理工作;

　　7、负责组织人员对消防、安防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养;

　　8、负责对接相关部门、入驻企业及落实人员维护检修等工作，保证水、电、气及通讯系统的正常运行和费用结算及收取;

　　9、负责园区保安人员的日常管理，监督落实保安人员的岗位责任，确保园区内外紧急情况的及时妥善处理;

　　10、负责园区保洁人员的日常管理，监督落实保洁人员的岗位责任，确保园区整体的整洁卫生;

　　11、负责协调园区与入驻企业、当地公安、交管、安监、城管、街道等政府部门的关系;

　　12、妥善处理园区物业保卫等工作中出现的各种问题及突发事件;

　　13、完成上级领导交办的其他任务。

办公室的岗位职责4

　　一、与市场销售人员的联系

　　1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

　　2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

　　3、销售人员与公司的信息交流，随时持续与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

　　（1）按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司销售经理。

　　（2）销售人员所需资料的整理；

　　（3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）；

　　（4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

　　二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

　　1、销售物料的管理

　　（1）文件、材料、样品、彩页…等（双人或多人复核）；

　　（2）寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记；

　　（3）物品、资料信息的寄出方式的选取；

　　（4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）；

　　（5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；

　　（6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理；

　　（7）建立客户档案，并定期进行回访。

　　2、购销合同的存档、登记

　　对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行状况可反馈给客户。

　　3、发货（双人或多人复核）

　　发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选取，发货时限的选取，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

　　4、开票（双人或多人复核）

　　开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。

　　5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

　　三、销售部内部管理

　　1、对日常材料的复印、盖章等的'工作

　　掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

　　2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）

　　3、公司对外业务的交流（包括选取公司业务合作伙伴）

　　负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。

　　4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护

　　四、对外招商

　　1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布；

　　2、负责招商信息的处理、回馈、联系；

　　3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，透过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略带给信息。

办公室的岗位职责5

　　（1）、采购商信息管理，能够有目的的进行市场分类，将采购商信息划分归类，记录采供信息，跟进产品与项目之间的使用情况，记录并向营销中心反馈信息。

　　（2）、产品信息、资质的整理、更新和保管；

　　（3）、营销活动策划与执行，相关资料的整理和保管；

　　（4）、跟进部门经理安排的各项工作的进度和结果并报告部门经理；

　　（5）、月度营销情况的报告、报表的撰写和上报及存档；

　　（6）、厂商营销活动资料的收集；

　　（7）、参与团队文化的.基础建设；

　　（8）、完成上级领导交办的相关工作。

办公室的岗位职责6

　　1、负责公司来访客人的接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，负责有关行政公文的收发、送、催办，归档工作；

　　3、做好公司信息的手机、整理、打印、分发工作；

　　4、负责各级文件及会议安排、等的发放工作；

　　5、负责中心的`考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

　　6、完成总经理交办的其他工作。

办公室的岗位职责7

　　1、负责公司文件、公文请示报告、工作计划、工作总结、通知等的打印及分发工作。

　　2、负责各类人员的考勤工作，每月汇总公示并及时上报。

　　3、负责公司会议通知及来电记录工作。

　　4、做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。根据规定按时发放劳保用品。

　　5、负责会议室管理及办公室卫生清扫。

　　6、协助做好来宾的接待工作。

　　7、协助做好'爱卫会'的具体工作及与其它单位的联络与协调工作。

　　8、负责公司各种微机收费系统的管理、维护工作。

　　9、协助办公室主任做好办公室内务及所辖工作的.管理。

　　10、完成领导交办的其它工作。

办公室的岗位职责8

　　一、职责描述：

　　1、负责办公室接待工作；

　　2、负责日常办公室事务工作；

　　3、上级领导安排的其他工作。

　　二、任职要求：

　　1、有相关工作经验；

　　2、擅长办公软件及办公设备的操作能力；

　　3、沟通能力强，工作积极。

　　办公室内勤岗位

办公室的`岗位职责9

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

　　2、负责对销售订单的`审核工作，同时开据出库单；

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理；

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

办公室的岗位职责10

　　1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

　　2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

　　3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

　　4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

　　5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；

　　6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；

　　7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。

　　8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。

　　9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。

　　内勤办公室的岗位职责9

　　1。负责公司日常的账务处理，个体及合并财务报表的编制

　　2。负责每月税务申报表、统计报表的报送及相关工作

　　3。定期编制预算报表及财务管理报表

　　4。负责各类请款单的`审核事项、资产管理及预算控制

　　5。银行临柜交易窗体填写

　　6。上级安排的其他工作

办公室的岗位职责11

　　1、配合销售部完成客户所需要的：产品授权书、产品检验报告、产品证件等资料的整理和快递；

　　2、产品彩页的P图更新与管理；

　　3、了解、沟通全国各区域的产品推广会；

　　4、企业专利证书的维护和申请；

　　内勤办公室的岗位职责7

　　协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划；

　　负责项目成本、软件成本等核算工作；

　　核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

　　登记保管各种明细账、总分类账；

　　定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的`调整事宜；

　　设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；

　　具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

　　完成财务经理交办的其他工作。

办公室的岗位职责12

　　关于办公室秘书岗位职责

　　一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

　　二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、 催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

　　三、做好各种会议的记录及会务工作。

　　四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、 各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

　　五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

　　六、做好来访接待工作。

　　七、 做好联网微机管理工作， 每天定时开机接收文件; 做好信息收集及报送工作。

　　八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

　　九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

　　办公室秘书职业特征

　　(一)秘书的职业特征

　　服务的直接性和稳定性

　　知识化和专业化

　　年轻化和女性化

　　(二)秘书日益成为现代社会急需的软人才

　　秘书是"软人才"中的代表之一。

　　秘书的职业通道很长，中国加入WTO，为秘书提供了更加无限广阔的`发展空间。

　　办公室秘书工作性质

　　(一)秘书的根本性质——辅助性

　　辅助性是秘书部门天生的属性

　　辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求

　　辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的

　　(二)秘书工作的特征

　　与其他具有辅助性职能的工作相比，秘书工作具有以下的特征：

　　1、中介性

　　秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用，另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。

　　2、直接性

　　秘书工作的直接性体现在：在行政组织上，在岗位设置上，在工作程序上

　　3、全面性

　　是体现在职能辅助的全面性上

　　是体现在过程辅助的全面性上

　　4、服务性

　　人们把秘书工作比喻为"上管天文地理，下管鸡毛蒜皮"，把秘书工作说成"没大没小，没完没了"。

　　5、被动性

　　秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不越职。

　　秘书应在辅助性被动性的工作中发挥创造性和主动性。

　　6、潜隐性

　　秘书工作的潜隐性表现在三个方面：

　　活动名义的假借性

　　活动过程的幕后性

　　劳动成果的潜在性

　　7、机密性

　　关于这点，我们将在后面具体阐述。

办公室的岗位职责13

　　（1）、物业写字楼，需要负责接待看房客户，日常发布招租信息，口齿伶俐，外向开朗。

　　（2）、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

　　（3）、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的'整洁有序；

　　（4）、完成部门经理交代的工作；

办公室的岗位职责14

　　1、负责办公室日常办公制度的维护及其管理；

　　2、负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物；

　　3、每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复；

　　4、负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要；

　　5、负责内部文件的`起草、撰写及其分发工作，与各部门及时做好沟通联系；

　　6、负责以医院名义起草的文件的核稿、校印，根据档案管理规章制度和归档范围，做好文书档案的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用，重要文件要及时做好备份；

　　7、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作；

　　8、负责外来人员的参观、访问的接待工作，接听或转接外部电话；

　　9、组织、参与调查研究，及时向领导传递和反馈信息，为领导决策提供依据，当好参谋；

　　10、积极与其他各部门做好沟通和协作，保证各项任务的全面完成；

　　11、完成上级领导安排的其他工作任务。

办公室的岗位职责15

　　1、按照公司制度规定审核报销票据；

　　2、负责各分子公司的记账凭证编制，会计报表编制，能独立完成公司的全盘账务处理工作；

　　3、负责编制各分子公司的`纳税申报表，及时并准确的报送税局；

　　4、负责统计报表的填报工作；

　　5、参与制定和完善财务管理的各项制度；

　　6、编制企业月度项目成本报表，分析各项目成本费用执行情况。