在宣扬企业文化活动组织会上的演讲稿

在宣扬企业文化活动组织会上的演讲稿

　　尊敬的各位领导、同仁们，大家好！

　　很荣幸参加本次活动，这是一次难得的机会，向大家学习、与大家交流，畅谈企业人、文、事，塑造企业形、象、神。我演讲的题目是《宣扬企业文化 促进更大发展》。

　　我们十六局溯源52年的历史，是光荣的半个世纪的历史。当我们是铁道兵的时候，我们就已踏遍大江南北，流血流汗，在祖国的建设中留下了无数不朽的丰碑。在改革开放的浪潮中，为了适应市场经济的发展，我们由国家的军人转变为企业的工人。至今兵改工已有二十年，我们十六局人的社会角色虽然转变，但是，我们员工对企业的忠诚没有改变，企业对国家建设的贡献也没有变，我们依然奋战在祖国建设的各个战场。

　　半个世纪如云烟过眼；企业也是几经变迁；职工们一批又一批，来了又去了；而十六局局人的向往却依然未改初衷，他们仍将那蒲扇般的.大手，磨出层层厚实的老茧；仍将那挚着的脸，划满道道岁月沟壑；仍将那温馨的家，搭在青山绿水工地上的帐篷里；仍将那胜利之歌，用沙哑的嗓子吼出了一曲又一曲……

　　为什么？！我们是否思考过，这是为什么……？！

　　那是因为，十六局人的心中都有一种精神，他们“开拓、务实、顽强、进取，永做最好”；十六局人的心中都有一个追求，他们做工程永远都秉持“质量第一、用户至上、信守合同、确保工期，顾客的愿望就是我们永远的追求”；十六局人都以“诚实、守信”立足社会，为人处事……他们就是这样，讲人本、讲团队、讲诚信、讲创新。社会的发展，时代的巨变，使企业和企业的人也时刻都在变化着，不变的只有十六局人在创业和发展过程中留下的、一代代传承的文化理念，这文化、这理念、这精神，是企业永葆青春的秘诀和灵魂！我们十六局人在工程施工质量上以“兑现合同承诺，留下时代精品”为方针，努力为顾客提供优质产品，满足业主愿望；十六局人都以“树环保理念，筑绿色工程”，回报给社会和自然环境以可持续发展。在行业内我们十六局人遵守“员工平安时刻关注，施工安全警钟长鸣”的职业健康安全方针，关心所有员工，为员工谋求良好福利，给股东创造丰厚回报，不断增加企业积累。正是有这样丰富的企业文化底蕴做依托，使我们十六局人形成了一个团结友爱、健康向上、热爱学习、乐于奉献的战斗团队，不但内强了素质，也外塑了形象，增强了企业持续发展的活力，提升了核心竞争力，为把我们十六局做的更大、更优、更强，跻身全国建筑业前列打下坚实基础。

　　作为施工建筑企业，十六局人注定要年年月月四海为家、时时刻刻青山为伴，但十六局人仍然为这份事业注入了巨大的热情。这是无人可比的毅力，这也是无人可追的魅力！正是拥有了这种精神，她永远都让我们十六局人豪情万丈！！

　　想起了援朝抗美、也想起了唐山救灾；看到了京九雄姿、也看到了芜湖长江大桥。十六局人都看到了，那巍峨的群山中有我们编织的彩练，洋洋之江河上有我们飞架的金桥。战旗在峻岭上飘扬，那一条条蜿蜒如龙、绵延不绝的铁路开通了；那无数宽敞平整的公路通车了；那一座座桥梁和隧道贯通了；还有那引领潮流和先进的磁悬浮运行成功了……。更有那一项项荣誉和大奖：中国名优企业、优秀施工企业、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖等等。

　　看着这些非凡的业绩，怎么能不让我们感到骄傲和自豪呢？！这是永无止境的追求、这是矢志不渝的信念、这更是永做更好的精神！

　　十六局人时刻都在参与着自身企业文化的建设和传承，发扬和光大着自身的企业精神。他们都知道，没有了丰厚的企业文化底蕴，企业精神将生无根基，长无沃土；没有丰厚的企业文化做根基，企业精神将会是无源之水，无本之木。企业精神不光是一句话，她是企业文化凝结到职工心中的一种价值导向。正是有了同一的积极的价值观，才使得十六局人无时不刻都在思考着如何发展自己的事业，他们识大局、懂管理，他们要竞争、要发展。实践已经证明了：一个企业能否抓住发展的机遇，能否得到长足的发展，很大程度上取决于企业领导和员工有没有发展的意识。我们十六局人都有这种意识！强烈的发展意愿和发展要求，使他们都能够脚踏实地干工作，开拓经营求发展！现在我们企业的发展正处在“振臂一呼，应者云集”的当口！作为十六局人，我们已坚定信念，扎根祖国大江南北，不断奋斗进取，永做雄赳赳、气昂昂的“铁兵”！我们将进一步与是俱进，解放思想，立足长远，放眼市场展未来，创新工作讲变化，勇攀高峰求突破，相信我们十六局人能够撑起一片又一片湛蓝的天空。

　　最后，愿我们所有的员工，溶入到“实践企业理念、发展企业理念”的大潮中，塑企业形象，展企业风采，再铸铁兵奋战精神，更创企业精品名牌，在这个百舸争流的社会劲扬千帆，把我们十六局这艘巨轮划向光明的远方和胜利的未来！！谢谢大家！