农艺师岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的农艺师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职责:
1、负责园区蔬果、花卉、树木种植基地的整体规划与阶段性计划的制定;
2、负责蔬果、花卉、树木的新、优品种筛选,品种组合规划及基地内种植技术改进或创新;
3、组织实施生产计划,现场对蔬果树木等的生产过程进行管控,并实施技术指导,科学控制农投物资的使用时间、品种、数量,确保作物生产的高效、稳定,达成经营目标;
4、对工人的作业过程进行监管,严格作业标准,规范作业流程,抓工效,合理控制生产成本;
5、负责记录日常生产管理过程,分阶段汇总总结,核算成本,负责或参与生产技术规程的编制,完善技术管理相关档案资料;
6、负责生产现场农机设备、劳动工具、肥料的管理,以及现场环境整治;
7、负责园区内肥料、产品专利技术的开发、项目申报及课题验收;
8、执行上司安排的其他工作。
任职要求:
1、专业基础扎实,熟悉专业技术规范,了解行业发展趋势及政策;
2、有5年及以上的相关种植经验,种植类相关专业者优先;
3、具有较强的团队合作意识,具有敬业精神,有很强的责任感。
深度了解大型农场和普通种植户在产前/产中/产后的痛点和需求,熟悉数字化农业技术的应用场景,熟悉农业生产管理全流程,负责公司新产品、新服务、新项目开发的田间和实际场景测试,有持续改进意识与能力
负责公司数字产品app与解决方案在市场推广的农艺技术支持工作,提升客户满意度
负责公司示范田建设与管理,维护与合作示范方良好的关系
负责对客户的管理人员和技术人员进行技术交流与培训,解决客户遇到的问题
负责对公司运营及相关团队的农艺技术知识培训;
有创新意识,能积极主动为公司发展贡献智慧与专业力量。
职责:
1、解答学员蔬菜种植管理方面技术问题,整理成册,
2、按要求制作蔬菜技术系统课程课件,制作PPT,
3、按要求制作,讲解农业技术课程,
4、协助课程策划、举办各种促进报名活动,
5、对学员的蔬菜种植技术问题,进行及时解答,
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、园艺、农学、植保、果树等农业相关专业院校毕业;
2、5年以上一线种植或者相关指导工作经验;
3、45岁以下;
4、表达能力强,能吃苦,想要干一番互联网农业事业;
5、有耐心,善于学习。
职责任务
1、协助组织农村能源行业沼气生产工职业技能培训、考核工作。
2、参与维护省农村沼气项目建设信息网、省沼气项目建设管理系统。
3、协助开展全省农村户用沼气池建设与沼气综合利用技术推广。
4、协助做好大中型沼气工程的设计、技术引进、施工管理、工程验收等工作。
5、参与农村能源、生态农业建设项目调研、申报与实施工作。
6、做好站领导交办的其他工作。
工作标准
1、协助职业技能培训与考核,做好培训材料及考核考场准备。
2、保证农村沼气信息网安全运行。
3、协助沼气推广应用,做好沼气配件供应工作。
4、服从工作安排,团结同志,群众基础良好。
3、完成总站交办的其它工作,每年考核合格。
1、全面负责技术服务中心的品种选择及品种试验工作,为规模种植户提供选种拌种服务。
2、负责技术服务中心及MAP示范农场的田间管理工作。
3、负责挖掘潜力优质品种进行布点筛选试验。
4、对接北京总部种子苗木管理工作。
职责
1、会议技术支持组织开展经销商会议和农户会议,并为会议技术培训支持,协助销售部解决技术问题;
2、投诉问题解决与内部供应商、经销商、零售商协同解决终端客户投诉问题;
3、产品推广示范为农户提供产品示范,并进行跟踪服务,获得产品的评价及反馈;
4、专业知识培训针对产品的相关知识整理成课件,通过专业知识进行培训推广。
任职资格
1、农学硕士及以上学历,有农业技术指导工作经验者优先;
2、5-20xx年农资工作经验,农药、化肥相关工作经验;
3、熟悉植物营养、土壤学、肥料学等相关理论度能在实际工作中进行合理的应用;
4、良好的学习、沟通、协调能力,突出的执行能力,高度的工作热情,良好的敬业精神和职业道德操守,良好的团队协作和沟通意识;
5、可进行相关农业专业知识培训讲解;
职责:
1.深度了解大型农场和普通种植户在产前/产中/产后的痛点和需求,熟悉数字化农业技术的应用场景,熟悉农业生产管理全流程,负责公司新产品、新服务、新项目开发的田间和实际场景测试,有持续改进意识与能力
2.负责公司数字产品app与解决方案在市场推广的农艺技术支持工作,提升客户满意度
3.负责公司示范田建设与管理,维护与合作示范方良好的关系
4.负责对客户的管理人员和技术人员进行技术交流与培训,解决客户遇到的问题
5.负责对公司运营及相关团队的农艺技术知识培训;
6.有创新意识,能积极主动为公司发展贡献智慧与专业力量。
岗位要求:
1.年龄30-50岁;硕士及以上学历,农学、园艺、植物保护、植物营养专业毕业。
2.熟悉主要农作物(大田作物:马铃薯、水稻、小麦、玉米优先)的作物生长模型,对作物生长习性、水肥管理、病虫草害防治等具有专业知识和实际经验
3.有大型农场种植实战经验、数字化农业项目经验者优先考虑
4.普通话流利,善于团队协作和与人沟通,有很强逻辑思维,语言和文案表达能力、及培训能力,能熟练地进行农技咨询和田间辅导工作;
5.热爱大农业和大数据,有创新意识,服务意识,和强烈意愿致力于农业产业数字化和数字产业化
6.能吃苦耐劳,细致、严谨、有耐心,责任心与抗压能力强,工作积极性高;
1、针对作物生长习性,制定作物的植物营养、植保套餐方案。
2、对新引进的产品进行试验、对肥效药效信息收集反馈,对实验效果进行评价,为选品提供支持。
3、探索开发优质、高产高效、省工省时的套餐化产品组合。
4、提供农化技术服务,进行农技推广培训。
5、完成领导交代的其他任务。
职责:
1、负责按照供应商审核计划,执行供应商审核及整改的跟进。
2、负责基地体系运行的日常监督、检查和改进。
3、通过审核,推动原料基地管理水平的提升。
4、负责收集主要产地网上价格及农业相关信息,整理后发送相关人员。
5、及时准确的向上级领导汇报日常工作及紧急事件相关情况。
6、完成领导指定的临时任务。
任职资格:
1、大专以上学历;农艺、植保、食品、微生物、生物工程相关专业;
2、一年以上体系管理经验,有供应商管理经验;
3、能适应经常出差;
4、做五休二。
职责:
1、为作物营养部提供技术服务与支持,为种植户、农户提供专业性技术服务与培训。
2、制定新型产品推广示范试验等使用技术方案;
3、制定参与新产品推广观摩技术服务方案。
5、参与技术讲座、技术咨询服务、技术信息推进等各项农技活动;
6、通过农化技术服务进行公司差异化战略性产品的营销
任职资格:
1、农学专业;
2、有丰富的田间作物培育、植保方面的经验;
3、吃苦耐劳能适应长期出差。
职责:
1、负责农业技术推广和农业技术服务指导工作;
2、负责种植技术培训、讲座,使农户及团体客户能够充分了解企业产品及特点;
4、负责解决市场推广过程中出现的技术问题;
5、负责制定相关作物的施肥方案;
6、根据销售市场需求,对销售人员进行农业技术和产品知识的培训工作;
7、在示范工作成功后,协助销售部门召开现场观摩会,或在作物不同施肥时期,召开的种植技术交流会等;
8、针对大客户基地的`施肥方案做好技术指导,以及后期的跟踪服务。
任职要求:
1、园艺、农学、植保、土壤肥料等相关专业大专以上学历,性别不限,有至少两年以上农技方面工作经验;
2、身体健康,品行端正,语言表达能力强,反应敏捷,能吃苦耐劳;
3、能适应短期出差,勇于挑战自我。
岗位职责:
1、协助专业老师落实执行好种植方案,协助负责农场种植任务安排、技术指导、土壤改良、病虫草害防治、收获工作;
2、协调好基地与当地村、镇基层关系,保证农业用工、处理好农场基地一线各类事宜;
3、完成公司下达的各项种植生产任务,降低农业种植生产成本。
职责:
1、负责新产品的田间试验示范、使用推广;
2、负责销售区域内作物构成的调查,并能迅速掌握其生长规律和用肥习惯;
3、通过数据处理和公司产品制定负责区域内的作物用肥方案;
4、维护老客户,开发新客户;
5、负责田间试验示范,并且组织农民培训会和农民观摩会;
6、及时、快速解答农民或经销商反映的产品意见及问题。
任职要求:
1、具有农学、植保、园艺、资环、植物科学等相关专业背景,大专以上学历;
2、熟悉掌握办公软件的使用及简单的数据分析;
3、熟悉各类作物的生育规律、生长习性、栽培、田间管理技术及肥料的基础知识;
4、具备较好的演讲、沟通协调、分析判断能力,较强的服务意识、团队协作能力;
5、一年以上农化服务工作经验,或具备中级农艺师资格者优先考虑;
6、具有驾驶证,能承受工作压力,适应长期出差;
1、负责指导工人进行果木的种植、生长情况、育苗、施肥、病害防治等
2、负责汇总农产品生产情况记录,根据数据制定相关报表;
3、负责对农场的种植物尤其是蔬菜进行育苗、病虫防治等技术指导;
4、负责育苗,扩繁,栽培等作业流程,熟悉果蔬种植和管护,熟悉果木病虫害防治技术;
5、熟悉土壤分析,提供配方施肥措施,搞好试验、示范,撰写总结和调查报告,提出施肥意见,指导如何施肥;
6、负责本项目果蔬新品种、新技术的试验及推广工作,特别是高品质、高效益的种植及推广;
7、负责指导及管理当地农民进行果蔬种植,对负责的种植种类的整个种植期进行记录并撰写总结报告。
8、在技术层面提出相关总结意见建议;
9、协助上级进行相关农产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。
职责
1)负责公司技术路线、技术方案的制定,移交生产部推进执行,监督执行过程、整理分析实施效果,并及时改进以达最优技术方案。
2)负责与总部方面技术对接、资料报送。
3)负责制定部门管理制度,有效提升部门员工的专业知识技能。
4)培训公司在职员工柑橘种植管理相关理论知识、实际操作能力。包括书面知识讲解、实地操作演示等。
5)收集整理生产部工作过程中积累的技术经验,形成文字材料存档。
岗位要求
1)对各类柑橘品种的特性有深入的了解,对农业技术的发展有极强的嗅觉敏感性。
2)具备相当的试验设计和组织能力,并具备高水准的试验数据评测和分析能力。
3)具备较高水准的水肥、植保、园艺技术水平。
4)具有5年以上农业技术管理经验,其中柑橘技术管理经验不少于3年。
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