成本管理中心岗位职责

成本管理中心岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的成本管理中心岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的.朋友。

成本管理中心岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.组织项目可研阶段的成本估算工作，为财务和敏感性分析提供依据信息管理和成本动态管理、组织制订目标成本控制指导书;

　　2.对成本造价工作进行指导和监控;

　　3.参加规划、策划、方案和扩初阶段的设计评审工作，提出投资评审意见;

　　4.组织完成项目合约规划，对招标过程重点管控;

　　5.组织提供招标所需的工程量清单和商务投标文件，对材料采购价格监控;

　　6.组织完成公司供应商的规划、引进、维护、评价、信息库建设、合同管理。

　　任职资格:

　　1.8年以上成本控制与管理工作经验;

　　2.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，有注册造价师、建筑经济师或建筑工程师等资格;

　　3.具有较强的专业知识、实际工作经验和房地产理论和实务知识等;精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;

　　4.人品正直，良好的职业道德和操守，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力;

　　5.负责过商业综合体超高层50万方以上项目成本管控者优先录取。

成本管理中心岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.全面负责公司成本管理体系的制定、检查、执行及优化;

　　2.按照公司战略发展计划审核公司分解后的成本专项计划等;

　　3.负责公司全程成本控制,核定合理的资金使用计划,保证造价控制与进度控制相协调;

　　4.负责项目前期成本调研、指导编制拿地前总投资成本估算、审核方案阶段项目目标成本,确定目标利润率、施工图阶段目标成本修订、监控现场工程产值与进度款一致,确保资金安全;

　　5.项目竣工后负责对项目目标成本后评估;

　　6.负责审核下达设计任务书中的经济指标、审核概算、施工中发现超指标并给与预警;

　　7.沟通、协调各中心、各部门配合工作;

　　8.负责管辖内的团队建设,各体系人才梯队的建立与培养;

　　任职要求:

　　1.工程造价及相关专业,本科及以上学历,35-45岁;

　　2.10年以上成本管理工作经历,同岗位经历5年以上;

　　3.精通地产开发企业目标成本管控、合约规划、预结算等核心业务,对全成本管理有全面的认识,较强的成本分析能力;

　　4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力、良好的表达沟通及协调能力。