工装管理岗位职责

工装管理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的工装管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

工装管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、做好新工装的验收，跟踪新工装的使用状态，并建立工装台账和履历；

　　2、做好每套工装的周期检定计划，并与技术部共同制定每套工装夹具的周期定检项目；

　　3、监督指导使用单位对工装夹具的周期检定，收集每次检定结果数据，并进行分析，根据分析数据做出预防性维护计划；

　　4、建立每套工装的易损件清单，根据使用情况和加工周期设置风险库存量；

　　5、对故障工装进行分析，查找原因，及时通报，并排查其它工装有无类似问题。做好原因分析记录，杜绝类似情况的发生；

　　6、编制自制工装的加工工艺，量化没道工序的加工时间；

　　7、追踪自制工装外购外协物资的.推进进度，保证按期交付。

　　任职要求：

　　1、能识图画图，熟悉零件加工流程，编制加工工艺；

　　2、能操作使用通用量具；

　　3、熟悉普通设备的加工原理和加工方式；

　　4、熟悉夹具的工作原理（定位基准、压夹方式、基准面、液压压力）。

工装管理岗位职责2

　　1、发放生产所需的消耗工装，当工装消耗异常或异常损坏时，向上级、工程师报警。

　　2、setup工装的准备。

　　3、结合月度生产计划，对于工装数量进行评估。

　　4、及时更新库存信息，并确保其准确性，监控工装库存，确保库存满足最低库存要求。

　　5、检查、清理退回工装并归类定置摆放。

　　6、回收使用过的刀具，并分类摆放。

　　7、定期协助工程师进行工装状态的'确认，办理隔离、报废处理。

工装管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、电芯各段设备专项项目推动；

　　2、机加工车间工作统筹规划管理；

　　3、协助设备科长开展科室管理工作；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历、机电一体化相关专业

　　2、具有xxxx年及以上设备管理工作经验，电池行业xxxx年以上设备管理经验岗位职责：

　　1、电芯各段设备专项项目推动；

　　2、机加工车间工作统筹规划管理；

　　3、协助设备科长开展科室管理工作；