床垫岗位职责(通用10篇)
在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的床垫岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责床垫的设计、开发、优化及维护;
2、负责产品打样、bom清单、工时测定;
3、负责与其他部门沟通,优化设计并持续改善;
4、参加各类家具展会,掌握市场信息,了解客户需求,开发设计新品;
5、负责工艺指导。
6、上级交付的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、计算机熟练,会cad、3d设计软件使用;
1、年龄:20—40岁之间,有从事过销售方面的行业,从事过销售工作人员优先考虑。
2、性格活泼开朗,面貌较好,身材佳,亲和力强,有一定的客户跟踪服务能力并能独立的完成销售工作。
3、团队配合能力强,服从公司安排,抗压能力强。
4、高中及以上学历,会操作基本的'电脑办公软件。(优秀者可放宽条件)
岗位职责:
1、负责家居子公司全盘管理工作;
2、根据公司业务发展规划制定子公司业务发展目标;监督并协调下属共同完成分公司整体业务指标,贯彻落实总部规章制度;
3、负责各营销团队业务指标的达成;
4、负责子公司营销团队组建;
5、负责子公司营销部员工的日常管理和培训。
任职要求:
1、从事过5年以上家居企业全面管理工作;
2、熟悉家居企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,善于制定分公司经营策略及区域市场拓展;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
4、作风严谨,行事稳健,具有强烈的'创新、团队意识和开拓精神
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,充沛的精力,能承受较大压力;
6、.能够独立组建团队,带领团队完成业绩;
7、能够定期对市场环境、目标、计划、市场开展情况进行总结和分析,及时发现问题和解决问题、实现营销目标。
岗位职责:
1、负责家具/建材招商接待与洽谈,收集储备资源,建立完备招商档案,招商合同签订或变更;
2、按照账期足额收取各项费用;
3、每月统计商家销售情况并进行分析,关注商家经营动态;
4、提交每周、月工作总结和计划,并按计划完成工作,定期进行经营分析;
5、及时解决投诉,不出现恶性投诉事故。
任职条件:
1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正;
2、具有4年以上大型商场或超市工作经验,其中不低于两年中层管理经验,熟悉家居建材行业者优先;
3、具有较强的`沟通能力、谈判能力,工作充满激情;
4、具有良好的职责道德及个人口碑,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、负责与客户对接,根据客户需求提供产品设计方案
2、做好产品生产,做好家具原料成本的核算
3、家具产品结构及工艺的.设计,家具图纸的审核;
4、与工厂家具样品部的沟通,克服产品开发时出现的问题。跟踪,维护好客户
任职要求:
1、熟练掌握木器家具加工工艺、家具制图,并熟练掌握家具设计相关软件。
2、熟练操作家具外观设计等。
3、具有一定美术基础,家具设计工作经验至少1年以上。
4、沟通能力强,并有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的'设计;
2、负责设计作品的cad绘图;
3、负责所设计方案的价格预算及方案确定;
任职要求:
1、男女不限,一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计工作经验;
2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件;
3、熟悉实木产品的结构及工艺
4、沟通能力强!
职位描述:
1、整理客户资料,制作客户报价表、方案等相关资料;
2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
3、负责销售部门的管理及培训;
4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通;
5、负责完成销售标书的制作,积极辅助销售人员做好销售后期工作;
任职要求:
1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责,
2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。
3、有上进心,勇于挑战高薪。
4、熟练使用办公软件。
职责描述:
1、家具工程业务,包括开发和服务甲方。根据甲方项目需求统筹设计、业务、生产和安装等团队工作;
2、现有合作的甲方包括万科、碧桂泉、金地、旭辉和魔方的.企业;
任职要求:
1、有工程项目管理经验;
2、业务能力和沟通能力强;
3、有一定的统筹能力和市场策略;
4、大专以上学历。
岗位职责:
1、负责管理集团户外家具产品研发中心的产品技术与开发,管理分配研发部门的各项工作;
2、新产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;
3、样品生产跟进,对户外家具研发、生产工艺、技术、品质的'过程管理把控;
4、部门团队建设、培训、管理;
任职要求
1、具备丰富的户外家具产品研发工作经验(8年以上);
2、具备5年以上家具公司研发技术经理、总工程师管理经验;
3、艺术类、设计类、美术等相关专业大专以上学历;
4、具备良好的绘图能力,精通各种制图软件(cad、犀牛、pro/e、3d等);
5、有在大型家具生产企业从事相关工作经历者优先;
6、责任心强,具备优秀组织、沟通及团队管理能力。
岗位职责:
(1)指导设计师配合工厂完成产品设计制造到后期安装,达到客户要求;
(2)通过现有资源和渠道开发营销渠道;
(3)懂工艺产品及制作,从设计到后期营销渠道的开发;
(4)设计团队管理工作,并参与重大案例的设计推荐工作;
(5)设计部门的团队组建。
任职要求:
(1)4年以上家具设计管理经验;
(2)较强的沟通能力,丰富的'团队管理经验至少管理过10-30人的团队;
(3)精通家具行业工艺制作整装设计到后期成品安装;
(4)熟悉操作cad,3dmax等制图软件。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/568977.html