业务团队岗位职责

业务团队岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的业务团队岗位职责，希望对大家有所帮助。

业务团队岗位职责1

　　1、了解所支持业务团队现状,理解业务战略并确定阶段性hc需求,独立开展属开展招聘环节的各项工作;

　　2、招聘渠道的开拓和评估,建立内外部人才储备资料库,并保证招聘的有效性和提高效率;

　　3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

　　4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;

　　5、参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

业务团队岗位职责2

　　1、通过电话、微信、网络与客户取得联系,针对有意向的客户保持沟通,把公司业务进行宣传推广完成促单。

　　2、负责市场信息的收集,了解行业动向,结合当下情况作出调整。

　　3、负责公司业务的市场推广,根据市场营销计划,完成部门指标。

　　4、积极开拓市场,并与客户保持沟通,及时告知项目进度,协助客户解决相关问题,管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。

业务团队岗位职责3

　　1认真遵守并执行国家各项相关法律、法规、条例和办法及银行内部规定,严格执行审慎的信贷管理政策。

　　2、负责团队组建及日常管理工作,建立良好的团队合作文化。

　　3、培训、督导下属开展工作,培养业务人才,提升员工能力。

　　4、制定部门工作计划,积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额,努力扩大业务规模。

　　5、通过业务管理工具,时时追踪部门的销售业绩并掌握运营情况。

　　6、负责业务渠道及平台的开拓及搭建。

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

业务团队岗位职责4

　　1、负责制定并落实部门业务拓展计划,组织开展市场拓展活动;

　　2、负责客户的开发、维护及市场拓展工作;

　　3、带领团队合规开展业务,完成公司下达的经营指标;

　　4、负责部门人才培养、人员考核、培训及日常管理工作。