物业策划岗位职责
在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的物业策划岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传,营销活动策划执行及效果总结分析优化;
2、从用户角度根据用户特征,结合企业和服务的.特点,定期策划并执行营销活动,配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广;
3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案,协调、监督与跟进公司内部部门的配合,保证项目的有效完成;
4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃;
5、进行市场调研,总结相关行业市场情况,并进行应对分析,制定应对方案;
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上活动策划、文案撰写经验;
2、具有互联网思维,以结果为导向,有多种想法,能独立撰写活动策划及推广方案,能落地执行;
3、具有较强文案策划能力,熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用;
4、有长沙市内一定的媒体资源者
岗位职责:
1、负责会议室的监督、管理,会务总接口;
2、负责会议室锁定、下线、上线日常管理工作;
3、进行邮件需求受理与分流处理;
4、负责会议室资源的协调并进行监控;
5、会务需求数据的收集和分析,会议公关宣传推广,提高会议影响;
6、基础的会务热线接听与应答,会议筹备、策划及执行;
7、负责梳理会务作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件及编写,制定计划、不断推动、保证按时落地;
8、培训会务人员基本的业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;
9、安排及落实上级安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;20—35岁,有会务及策划工作经验者优先考虑;
2、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件;
3、较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识,提供全面优质的服务;稳定性强、待人接物热情;
4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准
5、其他要求:
①工作细致、责任感强;
②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;
③认可万科企业文化;
职责描述:
1、根据国家相关政策,参与集团公司本部及属下单位大宗物业项目的规划设计和方案设计;
2、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案;
3、参与物业公司和规划设计院单位的沟通协商工作;
4、负责优化与推进物业管理业务流程和公司品牌管理与企业文化研究;
5、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护;
6、对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制;
7、各类营销活动的策划,组织相关人员实施,实现具体项目的销售计划;
8、有权向上级领导提出本部门员工人选,发挥最佳工作效率;
9、负责物业项目销售策划方案的执行;
10、评估项目整体销售策划方案的效果;
11、部门内行政管理;
12、负责制定本部门的工作计划、资金使用计划;
13、负责落实本部门的综合计划;
14、负责对下属员工的业务指导、培训与考核工作;
15、内、外部关系协调,包括公司各部门、广告公司、新闻媒体等;
16、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,房地产经营管理、物业管理等相关专业,45岁以下;
2、12年以上专业房地产策划机构或房地产公司营销策划工作经验;
3、熟悉大宗物业产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程;
4、具有策略性思考、协调能力和市场敏锐感;
5、熟悉房地产行业及园区服务类企业,具有良好的客户关系管理能力及资源整合能力,有独立推进“创意园”建设、大宗物业升级改造工作经验者优先考虑;
6、具备较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、需具有产业园实际运作经验。
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