矿长助理岗位职责

矿长助理岗位职责（精选14篇）

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的矿长助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　矿长助理岗位职责 篇1

　　岗位要求：

　　1、参与智慧城市项目，协助完成项目研究、策划、规划工作。

　　2、负责智慧城市及相关行业的常规性研究、产业分析报告、实地调研等，国内外智慧城市，物联产业发展动态的数据收集整理、分析研究、报告等

　　2、提出创新理念和撰写智慧城市解决方案；并给客户提供咨询。以“互联网+”的模式打造智慧城市创新与运营中心，如智慧城市基础设施、城市运营相关技术平台(能源环境互联网、网络化等监控与互联网应用)、智慧园区、智慧交通、智慧建筑等提供解决方案。

　　3、为客户提供智慧城市相关项目咨询

　　4、参与部门内部其他研究项目的`讨论，完成部门临时安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1、技术类、城市规划类专业，硕士以上学历；

　　2、熟悉政府行业，了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策，如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。

　　3、有较强的语言及文字表达能力，良好的沟通及交际能力；

　　4、工作认真踏实，具有团队协作精神，责任心强。

　　注:应届统招硕士研究生，择优解决户口。

　　矿长助理岗位职责 篇2

　　职责描述：

　　1、协助市场部老师完成考务相关工作；

　　2、组委会在大赛期间的资料安排；

　　3、协助市场部老师做好与学校之间的.服务；

　　4、做好学校、家长、教育培训机构的咨询工作；

　　5、上级交代的其他工作；

　　6、该职位可接受应届生

　　任职要求：

　　1、熟练掌握excel、word

　　2、会网购

　　3、对青少年书画活动有一定的了解

　　4、有较强的沟通能力

　　5、有责任心

　　6、以上要求都不重要！简单易学~只要你有责任心！公司的哥哥姐姐们带你飞

　　矿长助理岗位职责 篇3

　　日语财务助理工作描述：

　　1、帐务的入力（用友软件），费用预算，凭证帐簿整理，租金的`系统入力

　　2、货款支付，员工报销，发票的核对及真假检验

　　3、固定资产管理，银行帐务核对，支票商业汇票开具及兑换

　　4、开增值税发票

　　5、集团连接决算报表制作（费用部分）

　　6、审计对应（费用相关部分）

　　职位要求：

　　1、30岁以下，日语一级水平

　　2、财务初级资格必须

　　3、用友软件或其他财务软件经验优先

　　4、性格稳重，有耐心，抗压力强，沟通能力强，要求日企两年左右财务相关工作经验

　　矿长助理岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、收集相关的'劳动用工等人事政策及法规；

　　5、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

　　矿长助理岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　（1）按规定进行各项财务核算工作；报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账

　　（2）及时提供各企业需要的各类报表，进行纳税申报；开票

　　（3）办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络，办理好年审等工作

　　（4）按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案，做账报税；

　　（5）负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　（6）财务基本账务处理和各种单据的核对，负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料；

　　（7）负责现金、银行uk的保管和操作和制单支付工作

　　（8）做好每月的票据整理、交接工作，

　　（9）及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统；

　　（10）应公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事档案的办理和保管，办理人员招聘，员工入、离职手续，劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。

　　（11）完成上级交办的'其他事项。

　　任职要求：

　　1、会计相关专业，大专以上学历；

　　2、一年以上代理记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验，接触过进出口贸易优先，没经验的勿投，初级职称以上，有一般纳税人企业工作经验者优先。

　　3、熟悉会计法、税法等相关法律法规；

　　4、具有一定的管理意识，良好的心态，对自身有明确的职业规划；

　　5、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神；

　　6、具备较强的执行能力及抗压能力，有较强的工作原则性。

　　矿长助理岗位职责 篇6

　　职位描述：

　　1、以下专业优先：工程造价、建筑管理、土建结构、土木工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关的.大专以上的学历。

　　2、具有基本计算工程量经验；

　　3、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD；

　　4、责任心强，沟通能力佳，能吃苦耐劳，较强团队意识强者；

　　岗位职责：

　　1.负责编制区域主导专业分包及零星工程招标工程量清单和标底；

　　2.负责动态成本的跟进；

　　3.专业分包及零星工程预结算的初审。

　　矿长助理岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；

　　2、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的'项目管理工作，组织产品营销workshop/碰撞会，管理进度，信息同步，风险识别，项目复盘等

　　3、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件

　　4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；

　　5、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限，对手机产品有一定了解，跟进过公司内部产品项目。

　　2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；

　　3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力。

　　矿长助理岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合；

　　2、负责处理管理客户，包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜；

　　3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　4、协助财务部门进行对账开票事宜；

　　5、协助销售经理及相关人员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。

　　6、完成上级主管交代的.各种任务

　　职位要求：

　　1、专科以上学历。

　　2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、熟练使用office ERP等办公软件；

　　5、具有服务意识，能适应高效的工作节奏；

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　矿长助理岗位职责 篇9

　　任职要求：

　　1.大学专科以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业

　　2.1年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额

　　3.熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理

　　4.熟悉房地产一般基础知识

　　5.具备良好的沟通协调能力

　　岗位职责：

　　1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析；

　　2、协助确定集团公司统一计价标准，及时与施工单位核对工程量；

　　3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等；

　　4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的建立与维护；

　　5、根据领导的'安排，负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。

　　矿长助理岗位职责 篇10

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，工程及造价类相关专业；

　　2、1年以上工作经验，熟悉工程造价、成本核算相关知识；

　　3、有较强的成本意识，具备较好的`沟通表达能力；

　　岗位职责：

　　1、负责承接项目的工程量的计算；

　　2、负责工程量清单编制；

　　3、负责门窗、幕墙系统的综合单价分析，能够准确把握工程量及材料含量、价格；

　　4、负责工程结算相关工作。

　　任职资格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等与建筑相关专业本科及以上学历；

　　2、从事造价两年以上工作经验，相关外幕墙装饰装修工作经验优先考虑；

　　矿长助理岗位职责 篇11

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的'投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　矿长助理岗位职责 篇12

　　工作职责：

　　1、协助研发总监、首席总工对集团研发体系日常营运事务进行管理；

　　2、负责研发体系财务管理以及协调财务体系和研发体系之间的日常财务事务处理；

　　3、负责研发体系日常的会议安排组织以及会议结论的跟进；

　　4、负责研发体系各类营运管理数据的收集和分析，各研发体系项目月度计划跟进和项目信息收集汇总；

　　5、负责协调各研发中心之间的人力资源调动；

　　6、负责同法务处理研发体系的所有合同事宜；

　　7、负责同人力资源部协同进行研发体系的人力资源的分析、规划和监控；

　　8、协助负责研发体系和业务体系之间的'日常工作对接协调；

　　9、协助研发总监、首席总工处理日常管理中的文档事宜处理。

　　任职要求：

　　1、工商管理、信息管理相关的管理专业毕业，本科以上学历，硕士、MBA毕业优先；

　　2、具备2年以上的研发体系管理助理岗位经验或者IT集成项目管理经验；

　　3、了解技术、了解财务、了解人力资源管理，对研发体系标准化制度化管理有一定的认识；

　　4、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件；

　　5、责任感强，工作积极高效，善于沟通、协作与互动，有强烈的工作责任心及团队合作精神，工作积极主动、认真踏实；

　　6、有大型IT公司、车联网公司工作经验者优先。

　　矿长助理岗位职责 篇13

　　【岗位职责】

　　提升集团各子公司海外发展能力，涉及业务板块包括国际货代，电商物流，航空公司总代，保险经纪；协助集团海外发展总监达成工作目标，包括：

　　1.海外业务巩固与加强，提升海外业务质量与数量；

　　2.海外核心网点的拓展建设，海外投资及管理、并购及协同；

　　3.整合海外资源提升公司竞争力和转型升级；

　　4.海外业务团队建设等；

　　【任职要求】

　　1)学历：本科及以上

　　2)专业：不限，物流、商务、国际贸易、英语等专业优先

　　3)英语水平：书面表达流畅，口语非常流利，能够与国外合作伙伴独立沟通及协作

　　4)年龄：26-45岁

　　5)性别：不限

　　6)工作经验：物流行业三年以上工作经验

　　7)第一印象：五官端正、具有亲和力

　　8)全面掌握物流行业知识，具有灵敏的市场反应能力；

　　9）具有良好的沟通、协调、表达能力，具备较强的'应变能力；

　　10）锐意进取，敢于开拓，具有娴熟的营销技巧；

　　11）具有良好的执行能力与抗压力；

　　12）具有自我驱动的作风，锲而不舍的精神

　　13）为人正直，坚持原则。

　　矿长助理岗位职责 篇14

　　工作职责:

　　1、参与部门规章制度的建设，协助监督制度执行实施；

　　2、年度营销计划执行的监督检查；

　　3、各项决议和重要事项执行的监督检查，协助做好OTC营销管理工作；

　　4、营销目标完成跟进，协助做好费用预算与控制；

　　5、日常文件起草、合同、业务资料和档案归档，做好客户管理和风险管控工作；

　　6、促销推广活动协调跟进，业务数据汇总、分析；

　　7、培训组织，内部会议的组织，协助进行下属的考核工作；

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、学历：大专以上学历，药学及相关专业；

　　2、工作经验：从事采购或销售工作5年以上或医药企业同岗位工作经历3年以上；

　　3、个人能力：

　　a、熟悉医药行业OTC采购或销售业务；

　　b、出色谈判的能力，极强人际交往沟通能力；

　　c、良好的组织计划能力及判断决策力；

　　d、有组建、管理团队能力；

　　e、熟练应用计算机；

　　f、熟练使用办公软件。

　　1、高中（含）以上学历；

　　2、接受过保险专业知识的培训，对保险的原理、概念、与应用等有较好的了解；

　　3、有较强的倾听能力、沟通能力以及口头表达能力，有过班级以上（比如系级、学院级、校级等）活动、会议等主持、发言等经验的优先；

　　4、掌握常用办公软件如word、office、ppt等软件的.使用；

　　5、有一定的写作能力和写作技巧，语言简洁，表达清晰；

　　6、有较好的团队意识和乐于助人的精神，当团队目标、利益与个人目标、利益冲突时，能以团队利益为先；

　　7、有较好的学习能力和学习习惯，在工作中积极主动学习；

　　8、语言要求：会粤语、英语优先