最新销售顾问工作岗位职责
在当下社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的最新销售顾问工作岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、新车合同管理;
2、OA系统各项流程的操作处理
3、处理销售各类信息,报表,各类销售数据整理与汇总;
4、进行销售库存统计,汇总及分析,实时更新并汇报至部门经理;
5、车辆的.调度协调;
6、完成上级主管交办的其他工作内容。
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的`咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位要求
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
1、在每次与顾客的交往中,达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的'顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责:
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量
5、解释车辆的性能和利益,与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
岗位职责:
1、完成下达的`销售任务;
2、主动寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;
3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程;
4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;
5、协助解决用户咨询与抱怨。
要求:
1、有1年以上汽车销售经验;
2、具有良好的沟通能力与谈判技巧;
3、具有良好的服务意识和商务礼仪;
4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力;
5、抗压能力强。
岗位职责:
1、通过网络形式了解客户需求,为客户提供专业彩妆和护肤咨询服务;
2、定期回访客户,帮助客户解决问题,维护好与客户的.关系。
任职要求:
1、良好的团队精神且有上进心,敢于挑战高薪;
2、较强的学习能力和良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
主要负责金蝶kis、k/3、k/3 cloud产品在苏州地区的销售工作。
1、通过电话、邮件、市场活动等对目标客户进行有效跟进;
2、通过客户拜访,产品演示和售前咨询等了解客户实际需求,协同公司的技术人员、顾问为客户编写解决方案;
3、根据公司销售策略,完成公司制定的销售指标;
4、跟踪客户对产品的使用情况,及时协调公司技术人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问;
5、收集和整理客户反馈,及时向产品开发团队提出改善建议;
6、利用现有渠道、微博、邮件、线下会议和电话等,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
7、负责与客户的合同签订、执行、记录、收款等客户全生命周期的管理;
8、负责公司制定的老客户关系维护,老客户服务续签、新需求挖掘与开发等工作。
任职资格描述:
1、有一年以上财务或erp行业软件销售工作经验;
2、思维敏捷,善于思考,有较强的客户服务意识,深度挖掘用户需求;
3、具有敏锐的市场洞察力,在销售过程中能快速找到对的人;
4、热爱销售工作,具有良好的沟通技巧和说服能力,敢于挑战,能承受工作压力;
5、有较强的.学习能力和自我提升能力,熟练掌握产品各项功能,能够积极主动提出产品修改建议;
6、有良好的人际沟通及协调能力,能够在团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调;
7、希望通过自己的努力,改变现状,实现自身价值。
1、负责维护公司已有的客户,定期回访;
2、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标;
3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
5、能够耐心高效处理解决客户反应的问题。
任职资格:
1、中专及以上学历(20—45岁);
2、有无工作经验均可;
3、具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的`学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、喜欢销售工作。
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