游戏制作人岗位职责

游戏制作人岗位职责

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的游戏制作人岗位职责，欢迎大家分享。

游戏制作人岗位职责1

　　棋牌游戏制作人职位要求

　　1、热爱棋牌游戏，生活中也爱打牌；

　　2、有想象力，有创新能力；

　　3、善于发挥团队内部人员的长处；

　　4、做事严谨，执行力强，做事落地能力强，严格要求下属；

　　5、5年以上工作经验，3年以上棋牌游戏工作经验，2年以上管理经验。

游戏制作人岗位职责2

　　职位描述：

　　1、休闲类游戏市场调研和需求分析，负责游戏项目定位和策划；

　　2、参与公司微信小程序游戏项目的立项、项目开发计划的制定、实施以及跟踪；

　　3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等；

　　4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略；

　　任职要求

　　1、5年以上策划经验，具有大量轻度、休闲游戏策划经验，至少一款成功的小游戏策划经验；

　　2、有棋牌类、农场类、养成类、塔防类、跑酷类、消除类等休闲游戏开发经验者尤佳；

　　2、可独立完成微信小游戏产品策划，有独立游戏项目策划经验者优先；

　　3、热爱游戏行业，对各类游戏都有一定了解，游戏数值策划能力强；

　　4、有较强逻辑思维能力和分析能力，有丰富的想象力和创新能力，有较强的.学习能力和学习意愿；

　　5、工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力。

　　6、有完整的项目立项、项目管理、项目跟进的经验和能力。

游戏制作人岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;

　　2、与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;

　　3、管理包括策划、美术、程序在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态;

　　4、负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。

　　任职要求:

　　1、热爱游戏制作,主导过至少一款成功上线的游戏产品;

　　2、对游戏制作的.各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;

　　3、熟悉手机游戏,主机游戏,对游戏市场有深入的了解和独到的见解,精通把握市场及玩家动态, 合理制定产品规划;

　　4、精通项目管理,熟练掌握整个游戏产品开发,对策划、程序、美术、测试工作有深刻理解;

　　5、善于挖掘团队潜力, 良好的团队合作精神,善于倾听,善于沟通。

游戏制作人岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、设计u3d手游产品功能;

　　2、深入了解相关市场,进行用户需求调研和用户行为分析;

　　3、自主体验优秀的手游,对市面优秀手机游戏进行深入体验和了解,进行竞品分析;

　　4、负责项目的资源协调管理沟通和高效执行。

　　任职要求:

　　1、3-5年游戏行业工作经验,具有2年以上游戏制作人经验,具有项目把控能力和经验,最好经历过游戏从立项到上线的过程,可以写成熟详细项目文档,做过卡牌加rpg手游的优先;

　　2、程序或策划出身,对程序和策划美术用人有经验和成熟的管理协调经验,会识人用人;

　　3、对于用户体验及付费点挖掘有充分的`理解,对产品的解决方案有成熟的判断力;

　　4、有激情,能够承受压力,有成熟项目想法和方案的优先。

游戏制作人岗位职责5

　　职位描述：

　　职位诱惑：

　　出国机会、年底双薪、项目奖金、周末双休、税后薪资

　　工作地点：常驻东南亚国家

　　岗位职责：

　　1.承担公司业绩目标，并为实现业绩目标提供可行性策略；

　　2.分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，制定短中长期营销计划，落实市场营销工作；

　　3.线上整体营销活动的策划与组织实施，精通互联网产品、模式和营销方法，对网络产品策划、推广、运营流程有深入了解和成功实践经验;

　　4.市场营销数据的整理、分析，品牌推广及营销活动的效果监控；

　　5.负责口碑营销推广工作，保证口碑推广的有效执行；

　　6.公司网站品牌宣传与有效推广；

　　7.市场营销部日常管理工作，制定相关的管理制度与工作规范；

　　任职要求：

　　1.市场营销、电子商务、信息管理等相关专业大专以上学历，3年以上营销管理工作经验，2年以上知名游戏市场营销管理经验；

　　2.对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念，有丰富的市场营销、互联网营销策划经验，有一定的网络及媒体资源；

　　3.熟悉品牌运作机理，有深厚的`文案策划功底，极强的策划创意能力，全面的组织协调管理能力 ；

　　4.具有较强的团队管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

　　5.有迎接各种业务挑战和压力的心理承受能力；

　　6.认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

游戏制作人岗位职责6

　　1、对产品设计方向和最终品质的把控和负责；

　　2、负责团队管理，制定和分配策划工作；

　　3、负责游戏从开发到上线后的'产品品质优化；

　　4、对游戏系统结构设计、框架设计及玩法系统设计进行把控；

　　5、负责团队的梯队建设和日常管理。

游戏制作人岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据制定的产品方向,完成产品功能规划、研发前景、功能方向、定位等工作;

　　2、 制定游戏研发方向,核心玩法,目标,把控内容质量,并保证最终产品和目标相符合;

　　3、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略;

　　4、培养、激励团队,挖掘团队潜能,激发团队研发热情;

　　5、组建开发团队,跟研发团队一起完成设计方案的研发制作;

　　6、负责设计并实施产品的持续改进机制。

　　任职要求:

　　1、热爱游戏,熟悉各类休闲游戏的玩法与特点,对各类游戏玩家有深入了解;

　　2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

　　3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;

　　4、熟悉移动游戏的`商业模式以及盈利模式;

　　5、3年以上的游戏产品经理经验以及团队管理经验,1年以上制作人经验,有做过成功项目经验者优先;

　　6、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,有良好的人格魅力、能承受压力。

游戏制作人岗位职责8

　　1.配合游戏制作人协调解决项目中的相关问题。

　　2.定期与国外客户电话沟通获取项目的'反馈。

　　3.参与公司内部与外部的沟通,协调各项目组,确保人员分配的最优化。

　　4.提交报告,参与制定预算,安排计划和时间表。

游戏制作人岗位职责9

　　1.带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责；

　　2.与主策划一同制定产品研发方向和目标，并保证最终产品和这个目标相符合；

　　3.与全体开发团队一同制作完善的项目计划，并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的'范围以内；

　　4. 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队；保障项目成员的工作效率和状态；

　　5.负责向上汇报工作，与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。

游戏制作人岗位职责10

　　游戏制作人职位要求

　　1.五年以上策划工作经验，主导过至少二款成功上线的游戏产品；

　　2.对游戏制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上团队管理经验；

　　3.熟悉手机游戏，对游戏市场有深入的了解和独到的见解；

　　4.深入理解游戏的.体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制；

　　5.有极强的领导能力、表达能力、协调能力，有较高的领导魅力；

　　6.有志于并有信心创建s级手游产品，有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力。

游戏制作人岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责项目团队任务安排、各职位的协调、项目阶段汇报、团队成员能力培养、指导激励,保持团队成员的`工作激情;

　　2、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等;

　　3、全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,有效控制项目开发过程和项目质量;

　　任职要求:

　　1、热爱游戏事业,具备创业激情、了解玩家心理;

　　2、创新思维,成就导向,项目导向;

　　3、5年及以上游戏策划经验,有1款以上成功手游开发经验;

　　4、熟练掌握整个游戏产品开发,对策划、程序、美术、测试工作有深刻理解。

游戏制作人岗位职责12

　　岗位职责

　　1) 带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;

　　2) 与主策划一同制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;

　　3) 与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的`范围以内;

　　4) 管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;保障项目成员的工作效率和状态;

　　5) 负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。

　　岗位要求

　　1) 热爱游戏行业,做为制作人主导过至少一款成功上线的游戏产品,有参与过3a级项目经验优先,pc/主机、手游平台及类型不限

　　2) 对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;

　　3) 熟悉手机游戏,对手机游戏市场有深入的了解和独到的见解;

　　4) 深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制;

　　5) 有极强的领导能力、表达能力、协调能力,有较高的领导魅力;

　　6) 有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。

游戏制作人岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、通过分析判断市场需求,确定产品方向,核心玩法, 目标用户定位等;

　　2、制定项目开发计划并分解项目节点,把控游戏品质及项目进度;

　　3、组建项目团队并协调整合内部资源,最终确保项目按计划执行;

　　4、培养、激励团队,最大限度地挖掘团队潜能,激发团队研发热情。

　　任职要求:

　　1、具有5年以上游戏研发经验,并有主导一款或多款手游成功上线的经验;

　　2、热爱游戏,游戏涉猎面广或对某类型的.游戏有深入研究及理解;

　　3、有丰富的项目管理经验,能把控项目节点及做好资源协调整合;

　　4、优秀的团队管理能力,能处理好团队内部关系,促进团队高效运转;

　　5、在游戏行业有一定的人脉,能快速组建研发团队并完善团队;

　　6、项目为非棋牌游戏,项目方向可以与制作人进行沟通后确认;

　　7、欢迎制作人自带核心研发团队加入公司。