看待招聘本科公厕管理员勿需大惊小怪

看待招聘本科公厕管理员勿需大惊小怪

　　这两天有关“武汉招聘公厕管理员要求本科学历”的新闻爆红网络，之所以爆红，可能是因为一端是臭不可闻的公厕，另一端是受人推崇的大学生，还必须是本科，学士，反差似乎有点大，没有心理准备的人估计一下难以接受。

　　网上个别大专生坐不住了，表示要吐槽：爸妈辛苦送我读完大专，到头来连管厕所都不配呢！此事闹得沸沸扬扬，相关办公室负责人出来告诉记者：公厕管理员并不是打扫厕所，主要负责管理，已在岗的公厕管理员均是本科。

　　不解释还好，相关负责人这一解释反倒更炸开锅了。外行看看热闹，作为HR的内行就不应该也跟着瞎起哄，应该从更加客观的立场、更加专业的角度、更加理性的思维去看待这件事情。

　　普天之下，招聘尽显高学历。

　　如今读个大学不算啥，大专低头逛，本科太平常，研究生还算好，博士不难找。随着高等教育的普及率越来越高，高学历高层次人才越来越多，没读过大学的反倒成了稀缺。

　　在现实的`招聘大潮中，招聘要求高学历成了一种常态，中专能做的，要求大专，大专能做的，要求本科，本科能做的，要求研究生，研究生能做的，要求博士。

　　总之，招聘学历太低，冒似不好意思挂出来，至于是否学历与岗位是否匹配，那又是另外一回事了。

　　从这个角度来看，国家正式单位招考公厕管理员，要求本科学历也算正常，如今就业形势不容乐观，说不定报的人还不少！

　　现实之中，高学历并非皆是才。

　　吃瓜群众之所以起哄，在很大程度上是由于还习惯性地认为：本科生是天之骄子，是学富五车，是满腹经纶，是才高八斗，公厕管理则是低端、下作、肮脏。

　　然而，如今的大学生却与人们的习惯印象有很大的差距，见到过也招聘过很多的大学生当中，学识差的，能力弱的，不乏存在。

　　有些正规本科大学生，理论水平赶不上若干年前的高中生，动手能力又不如若干年前的技校生，却还自命不凡，眼高手低，心理素质差，抗压能力弱。

　　面对这种情形，与其招一个大专生，还不如招一个本科生，两差之间取其轻，学历高点的，也许相对没那么差！