教导处工作岗位职责

教导处工作岗位职责（精选8篇）

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的教导处工作岗位职责（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

　　教导处工作岗位职责 篇1

　　教导处是负责学校教学工作管理的职能机构。其主要职能是：

　　一、按照国家统一编制的教学计划、课程标准制订并实施学校教导工作计划和有关教学工作的各项规章制度。

　　二、指导教研组工作，审阅教研组和教师教学进度、计划，并定期检查指导，组织教师总结交流教学经验。

　　三、组织教师进行业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教师教学方法的指导，建立完备的教师业务档案。

　　四、做好师资力量的安排和调整工作，编好全校课表、作息时间表及课外活动表，做好调课、代课等安排工作。

　　五、组织好学生的考试与评价工作，指导命题，组织好阅卷及质量分析，组织好学生学习活动、课外活动，不断提高教学质量。

　　六、做好招生及毕业生的升学指导工作，对毕业生进行教学质量的追踪调查和分析反馈，更好地改进教学工作。

　　七、严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肆业、奖惩等教导工作。建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生证等学籍档案。

　　八、做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等征订工作；做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。

　　九、抓好图书馆、实验室、微机房等的工作。充分发挥硬件在教学中的作用。

　　十、组织校际间的教学交流、观摩活动，并做好安排和接待工作。

　　教导处工作岗位职责 篇2

　　1、全面贯彻国家课程计划，负责学校教学计划的编制、实施，设置、安排课程。

　　2、负责教学常规检查，督促教师履行岗位职责。保证良好的教学秩序。

　　3、编排、调整课程表，作息时间表及各种教学活动表。

　　4、负责教职工工作量的统计及校内结构工资的核算。

　　5、做好教材、教辅资料的征订计划及管理、使用，协助财会室做好代管费的结算工作。

　　6、了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出解决方法。

　　7、负责学科竞赛辅导工作；负责向学校网站提供教学活动的资料。

　　8、负责组织学生开展课外学科活动，组织安排好学生的综合实践课。

　　9、负责并组织实施“新课改”各项工作。

　　10、协助校长室聘任各班任课教师。

　　11、做好教师的考勤记载，及时安排调课、代课。

　　12、协调各年级教学工作。

　　13、抓好音体美、信息技术、通用技术、心理健康、实验等教学工作，与政教处一道共同组织开展好各项文化教育活动。

　　14、负责学校各类考务及质量分析工作。

　　15、采取切实、合理、有效措施，防止学生负担过重，促进学生全面发展，提高教学质量。

　　16、抓好文印室、实验室等管理工作，负责管理好教学场地、场所，设施设备，妥善维护，发挥效益。

　　17、对不同层次、不同班级学生加强分类指导，在教学、考试、评价诸方面制定切实措施，落实因材施教，分层推进的教学要求。

　　18、定期组织对教师的问卷考评工作。

　　19、负责招生工作。

　　20、协同教科室做好教师的业务档案和专业发展工作。

　　21、负责学生编班，认真做好学生的电子档案等管理工作。

　　22、协助教科室做好教师各类公开课、示范课、优质课的开设工作，青年教师的教学比武工作。

　　23、校间的教学交流及教学来访工作。

　　24、副主任协助主任做好相关工作。

　　25、完成学校交办的其他工作。

　　教导处工作岗位职责 篇3

　　1、每学期制订一个具体可行的工作计划，贯彻落实上级主管部门的计划、意见或指示，完成本部门的岗位职责任务。计划由主任制订，全体人员完成。

　　2、每学年组织开展一次“三节”活动。（即：艺术节、科技节、体育节）

　　3、每学期前制订一份全校课务安排表、一份总课程表、一份作息时间表。

　　4、每学期至少组织一次计划、教案、作业的'大检查和展评活动。

　　5、每学期至少组织一次学科质量抽测或验收，并进行全面分析和反馈。

　　6、每学期至少组织一期教师培训、一次教学观摩评优活动、一次工作总结交流。

　　7、每学期至少检查一次专用室（含设备）使用情况并做记载和反馈。

　　8、每学期至少组织一次全校性的学科竞赛。

　　9、每学期至少全面检查整理档案一次（教务、人事、学籍档案按有关规定建档）。

　　10、每周填写一张周记，记录本周完成计划情况，安排下周工作。

　　11、每周至少听一节随堂课，检查教案及作业并做好反馈和记载。

　　12、每周至少参加一次教研组活动或备课组活动。

　　13、每个午至少巡视校园一次，并做好记载和反馈。

　　14、设立一份考试成绩登记表，记录各班、各年级平时和期末的考试成绩并进行统计。

　　15、设立一份师生考勤登记统计表，进行记载上报和公布。

　　16、设立一份“代调课登记表”，通知和记录代调课情况。

　　17、设立一本教导处工作大事记，记录主要工作、活动的情况；师生奖惩情况；教师外出培训、听课、进修情况等。

　　18、设立一本教师花名册，记载教师的年龄、性别、学历、入伍入校时间、职称以及任职情况。文章www、b9b8、com

　　教导处工作岗位职责 篇4

　　一、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教导主任的具体领导下，以高度的责任感完成各项任务。

　　二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况，按上级要求填写有关报表，印发新生录取通知。新生录取后，按学校研究决定的方案认真编班，填写学生上报花名册，按规定办理新生学籍。

　　三、管理好学生学籍及档案资料，办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，填写毕业生花名册及毕业证、会考证。

　　四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作，搞好各种成绩统计。

　　五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作，准确地通知考试成绩。

　　六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。

　　七、建立学生学籍档案，记载学生在校情况及毕业后的去向。

　　八、认真搞好课程安排，做到排课科学、合理，及时做好必要的调课工作。

　　九、搞好学生考勤记载，按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。

　　十、建立教师业务档案，收集整理业务档案中各种资料。

　　十一、认真、准时司铃，保证学生正常上课时间。

　　十二、完成领导交给的其他临时性工作。

　　教导处工作岗位职责 篇5

　　教导处主任在主管教学副校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校的教学工作，领导和团结教导处全体工作人员做好本职工作。具体职责是：

　　一、教学工作

　　1、组织教师学习和贯彻教学计划、新课标和上级有关教育工作的批示，提高教育质量。

　　2、根据校长提出的学期计划重点，制订全校教学工作计划和教学常规；建立正常的教学秩序，检查督促教学工作的执行。

　　3、及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况，每周听课不少于两课时，协助主管校长定期召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况和知识质量，帮助教师改进工作。

　　4、组织学生的考试工作，指导命题、督促阅卷并进行质量分析。

　　5、组织教师学习文化业务和参加市教育、科研部门举办的培训、讲座等教学教研活动。

　　6、认真安排并落实选修课和健康教育课的开设。

　　7、领导和组织学生积极参加第二课堂的活动。

　　8、负责安排来校实习生和兄弟校教学交流工作。

　　二、教务行政工作

　　1、管理学生的招生、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作。

　　2、编排全校、各班、各任课教师的课表和全校作息时间表。

　　3、提出教师任课的安排意见，报送主管校长审批。

　　4、做好教师的考勤工作，及时安排调课、代课，建立教师的业务档案。

　　5、加强图书馆、阅览室、实验室、电教室、微机房的建设与管理，及时解决教学参考书和工具书，管理各类教学挂图和仪器。

　　6、各种试题，计划、总结等必需分别归档，做好有关资料的收集、整理、交流。

　　教导处工作岗位职责 篇6

　　教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教学和教务工作。教导副主任协助主任工作，并做好自己分管的具体工作。

　　一、组织和管理教学工作。

　　(一)组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、课程标准和上级关于教育教学工作的指示，认真贯彻教育方针，全面提高教学质量。

　　(二)加强教学工作计划管理。

　　1、制定学校的教学工作计划;

　　2、指导制定和审批教研组工作计划;

　　3、审批教师的教学工作计划。

　　(三)制定教学常规和其他教学管理制度，建立正常的教学秩序，协调好各年级各学科教学活动。

　　(四)安排教师的教学工作，组织教师学习文化、业务和教育科学理论，提高教学工作能力，督促指导教师执行岗位责任，实施教学目标。

　　(五)协同教研处组织指导全体教职工开展教科研活动，提高教科研水平和教育教学质量。

　　(六)检查师、生的“教”、“学”笔记和各科教学计划的执行情况，搞好教学质量分析工作。深入教学第一线听课、评课，听取各方面对教与学的意见，发现问题、解决问题。

　　(七)结合学生实际，协助领导组织开展教学改革，抓好必修课、选修课和活动课相结合的课程体系建设和实施。抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动，组织指导学生开展文体、科技等课外活动。

　　二、组织和领导教务行政工作。

　　(一)管理学生的学籍。负责招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作，建立健全学籍档案。

　　(二)编制课程表和作息时间表。

　　(三)组织好上级教育行政部门交给的考试工作。做好期中、期未和毕业考试的考务工作。

　　(四)组织对教师教学工作进行经常性地考核工作，建立教师业务档案。

　　(五)负责教师教学活动过程中的考勤，及时安排调课、代课。

　　(六)负责图书馆、阅览室、文印室、仪器室、电教室、实验室、微机室、语音室的使用与管理。做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。

　　(七)负责教学信息的收集、整理、传播工作，做好试题、计划、总结等归档工作。

　　(八)做好每学期开学准备和期未总结工作，并写出有关书面材料。

　　(九)加强教导处的组织建设、人员配备，做到人员精干，结构合理，提高教务人员素质，保证教务处整体功能优化，保证工作质量，有效完成阶段性和突击性工作任务。

　　(十)坚持定期向校长汇报工作制度，遇重大事件或问题，要及时请示汇报。争取总务、工会、团队等组织或部门的协助配合和支持，保证本职工作顺利完成。

　　教导处工作岗位职责 篇7

　　1、教导处负责教师的教育、教学工作的指导、检查和全校学生的思想、学习、纪律、文体卫生等活动的检查、督促。同时负责学籍管理工作。

　　2、教导主任每日八时前要对全校各班及办公室进行一次巡视，了解师生的考勤情况及晨会情况。

　　3、要坚持每日课间操和放学路队的检查考评工作。

　　4、处理好学校日常教育教学工作中出现的问题。

　　5、教导主任分工定时参加各教研组的教研活动，每周不少于一次。并对各组的教学工作提出见解，每学期要坚持听二十节课，做好记录讲评。

　　6、每学期负责期中、期末的业务抽查工作。进行两次各科作业检查。

　　7、对各班的课堂教学、纪律、体育、卫生常规要每周检查一次。

　　8、对各班的典型生(优劣)做到心中有数，并协助班主任采取有效措施，使差生及时转化。

　　9、教导主任要努力学习，熟悉业务，早日成为教育的行家里手。

　　10、给校长当好参谋，自觉接受校长的行政领导。

　　教导处工作岗位职责 篇8

　　1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。

　　2、负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。

　　3、指导教研组工作。审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。

　　4、深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。

　　5、协助校长领导体卫工作。贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。

　　6、协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。

　　7、加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。