绿化专员岗位职责（精选16篇）
在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的绿化专员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、大专以上学历，要求园艺专业毕业，从事过园艺方面的工作3年以上者;
2、能够熟练使用office、photshop软件;
3、性格开朗、踏实、能吃苦耐劳，热爱工作，对工作认真负责，责任心强。
4、工作内容:主要协助项目管理人员，做一些零星整改报价(包括做效果图、做方案、做报价);协助项目资料的`对接及完成;新项目入场情况接收，并完成情况接收表;个别项目品质检查并做报告;完成领导临时安排的工作。
1)供应商现场管理(现场品质、计划执行、绩效评价)
2)现场环境类突发事件的牵头处理
3)日常报事管理(数据、节点、进度)
4)参与片区满意度分析，提出改进建议，并跟踪落地
5)现场环境类整改管理(建议、方案编制、供方实现)
1、大专以上学历，要求园艺专业毕业，从事过园艺方面的工作3年以上者;
2、能够熟练使用office、photshop软件;
3、性格开朗、踏实、能吃苦耐劳，热爱工作，对工作认真负责，责任心强。
4、工作内容:主要协助项目管理人员，做一些零星整改报价(包括做效果图、做方案、做报价);协助项目资料的对接及完成;新项目入场情况接收，并完成情况接收表;个别项目品质检查并做报告;完成领导临时安排的'工作。
1、制定公司保洁、绿化端口的规范文件，及时更新文件的标准化;
2、负责保洁、绿化等方面新工具、新技术等品质的引进和推广，提升工作效率;
3、负责审核各项目上报的.各类工作计划、方案;
4、负责新项目接管验收的评估工作，对各项目的保洁、绿化方面缺陷整改工作的督导;
5、负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升及绿化外包单位管理。
1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的`植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
7.负责绿化工具、材料的'发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象
10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
12.完成上级和领导交办的其它工作。
1、负责制定物业区域绿化管理的实施。
2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。
3、负责对员工进行业务培训和考核工作。
4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。
5、部门物品申购，成本审核、控制。
6、配合其他部门工作正常、有序开展。
执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务;
负责本部门公司质量制度的`贯彻和落实;
落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生;
负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;
负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况;
负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;
负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”;
负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;
负责记录绿化养护和保洁检查台帐;
定期向上级述职并听取下级述职。
1.主要负责小区的绿化养护;
2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;
3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;
4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的'任务或工作。
1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;
2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作;
3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;
4.熟悉花草树木的.养护要求，能亲自操作并培训员工。
1、牢固树立全心全意为师生服务的思想，以'三服务，两育人'为宗旨，热爱本职工作，在中心主任的领导下，具体负责全校的绿化养护和管护工作。努力为广大师生员工创造优美的学习生活环境。
2、严格执行《绿化管理规程》，努力钻研各类树木、花草的`栽培、管护知识，不断提高理论和实际操作技能。
3、积极协助中心主任，做好校园绿化规划及方案，维护校园绿化，使校园达到绿化、美化、净化的标准。对校园花卉树木要细心管护，及时栽种除草，施肥浇水，灭虫打药。
4、定时巡视校园内所有的树木、花草，根据不同季节，做好树木、花草等植物的养护，以及防寒保暖工作，对损坏树木做到及时的处理。
5、积极做好防治病虫害等日常管理工作，对名贵花木重点建立管理档案，提高绿化管理水平。
6、积极做好办公楼、教学楼门前的花草种植和摆放，提供学校各种会议和检查用花，做好监督检查。
7、做好绿化工具、药物、药具的保养、保管，所用工具不得外借，确保工作需要，如有丢失按价赔偿。
8、认真做好对绿化人员的考勤和管理工作，严格管理，对工作不认真的人员及不符合规定和要求的人员要及时向中心汇报以便调整更换。
9、服从安排，爱岗敬业，按时按质完成绿化任务。因管理不当造成损失的将视情节追究当事人责任。
1、服从分配，听从指挥，热爱本职工作，认真细致、尽职、高效，树立良好的职业道德。
2、熟练掌握操作技能，不断提高服务质量及服务水平。
3、掌握绿化机械设备的使用和工具的.日常保养方法。
4、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量。
5、熟悉管辖区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
6、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。
7、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草，以保持其生长茂盛。
8、发现绿化养护方面的问题及时向绿化管理人员汇报。
9、用后的器具及机械设备清洁后放回指定位置。
10、遵守作息时间，做到有事先请假，批准后方可离开岗位。
11、经常巡视绿化地，制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。
12、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的生长。
13、发现枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老化植株要及时更新。
14、每天清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。
15、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务素质。
16、完成领导交办的各项工作任务。
1、负责医院内花卉的护养，管理工作，熟悉医院的'绿化布局，花草树木的品种和数量。
2、熟悉土壤性质，掌握季节性植物的栽培技术。
3、对花草树木要定期培土、施肥、浇水、除草和防病虫害，修枝剪叶、补苗等，保证绿化场地不留杂物，不缺水分，不缺苗、不被偷窃，花木生长茂盛。
4、熟悉防治病虫害的药物性能和作用，及时救护治理。
5、对观赏性的绿化物要经常保持清洁和造型。
6、正确使用绿化工具，做好日常维修保养工作。
7、认真学习业务知识，努力提高专业水平。
8、及时制止任何破坏、践踏绿化行为。
1、坚持为教学服务、为师生服务的思想，全面负责校园绿化卫生管理和花木管理。
2、保护校园内的一草一木，搞好校园卫生和花木培育，及时施肥、浇水、除草、灭虫。
3、建立学校花木档案，设计绿化、美化方案，及时向领导汇报。
4、教育学生爱护花木，创造良好的.校园环境。
5、根据季节对于前主花木进行分类管理，及时培育和保护，使学校的环境四季如春。
6、负责肥料、农药、种子、苗木的采购。
7、完成领导交办的其它工作。
一、根据公司规定统一着装、佩戴工卡，按时签到上、下班。
二、按照主管、班长布置的工作任务在所管区域内负责，完成工作任务。
三、上班时间不得高声喧哗，影响师生正常工作和休息。
四、仪容仪表、谈吐举止要文明，遇见上级领导和师生应主动问好，遇见师生有困难，应主动热情予以帮助。
五、不迟到、不早退、不旷工，有事需请假的应写书面请假条，经上级领导批准后，方可批假。
六、工作时间不得随意脱岗、串岗，更不能有聚众闲谈、坐在草地上抽烟等不良行为。
七、团结友爱，工作中有困难的应相互帮助。
八、积极工作，在工作中提高个人工作能力和专业标准，创造新的更好的服务水平。
九、爱护工具，按照规定的`规章程序正确使用各种园林设备，严禁乱操作。
十、完成上级领导交办的其他工作。
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