资源拓展岗位职责

资源拓展岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的资源拓展岗位职责，欢迎大家分享。

资源拓展岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责医疗机构、医疗服务资源商务合作洽谈与拓展工作;

　　2、寻找意向客户并促成合作;完成商务洽谈、合同签订一系列工作;

　　3、建立并维护相关客户之间的良好合作关系;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销、医药等相关专业;

　　2、对健康医疗行业有深入了解,有相关工作经验及商务资源者优先;

　　3、有敏锐的.市场分析和商务拓展能力,具备优秀的项目协调和商务谈判技巧;

　　4、工作积极主动,能承受一定的工作压力;

　　5、具备较强的人际交往能力,拥有医疗人脉资源者优先。

资源拓展岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;

　　2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的`品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略;

　　3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推进落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。

　　任职要求:

　　1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有成功引进海外医疗资源案例;

　　2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作经验者优先;具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先;

　　3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差;

　　4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。

资源拓展岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、 分析和梳理资源合作方提供的各种医疗、旅行资源 (包括但不限于美国、日本医疗机构、酒店 /度假村,地接社,车行,餐厅等)所提供的离散资源元素;

　　2、对离散资源元素进行挖掘,整理和加工,形成可用的标准化旅行资源信息;

　　3、负责发现新的资源方,破冰,发展和维系合作关系;

　　4、负责挖掘资源方的`旅行深度合作价值;

　　5、负责按照用户侧的需求标准,进行资源的设计和加工 。

　　6、负责赴美国的随行翻译工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,旅游管理或语言类、医学类专业优先,不限;

　　2、3年以上相关行业工作经历,英语流利;有海外学习/工作经历优先;

　　3、熟练掌握旅游、酒店业务基本知识,熟悉旅行社计调工作;

　　4、具有良好的客户服务技能;

　　5、能熟练操作计算机系统以及相关办公软件、微信公众号的建设与推广;

　　6、具有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力;

　　7、待人热情、有亲和力;具有较强的服务意识和敬业精神。

资源拓展岗位职责4

　　职责描述:

　　负责对资源拓展方面总体工作的全面统筹安排;定期完成土地信息整理(土地指标、征地、拆迁等),项目拓展策略制定,审核项目可行性分析报告;负责与政府及公司内部相关部门的沟通,为项目争取政策支持;维护与政府部门关系,维持良好的互动关系;

　　负责协助完成政府许可和协议文本的谈判,以及完成谈判签资料的`准备。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,经济管理、房地产相关专业;8年及以上房地产资源拓展、公共关系维护相关工作经验,政府相关部门背景或产业投资拓展经验者优先;较强的语言表达能力、组织能力、分析和解决问题能力,具有一定当地或外地市场人脉资源,具备一定的领导能力。