工装岗位职责

工装岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的工装岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工装岗位职责1

　　岗位要求：

　　1、协助主案设计师完成方案设计工作，寻找意向图或各类图片；彩平图绘制、深化方案前的图纸绘制，用SU制作模型；

　　2、按要求完成从方案至施工图深化设计跟进，协助跟进效果图绘制，根据客户要求对图纸及模型进行相应调整；

　　3、负责设计技术交底并不定期跟进施工现场进度跟进。

　　任职资格：

　　1、统招大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关设计专业优先；

　　2、有从事过工装或家装装饰设计工作，相关2年以上工作经验者优先，优秀的应届毕业生也考虑；

　　3、能够熟练应用CAD、PS、SU草图大师等相关绘图软件，能完成整套施工图的绘制（包含平面、立面、剖面、节点、大样），熟悉施工工艺、节点、材料特性及运用方式；

　　4、较好的学习态度、职业嗅觉、较好的学历及承压能力，有一定手绘功底；

　　5、为人正直、诚恳，热情；乐于沟通、乐于学习、对工作有责任心。

工装岗位职责2

　　岗位目的：

　　根据站工程建设需要，做好项目报批、工程预算、决算审核等工作，确保工程费用合理利用。

　　工作职责：

　　1．根据工程建设相关规定，负责拟建工程的立项与报建手续办理。

　　2．根据工程施工图纸、施工要求编制工程预算，制定工程技术、商务标底。

　　3．审核投标单位标书中的工程报价,提出意见供招标领导小组决策参考。

　　4．参与施工图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

　　5．深入工程现场，对设计变更、材料更改价差，以及施工图预算中的`错算、漏算、重算等问题，及时做好调整方案。

　　6．参与工程竣工决算与复核，及时完成工程决算资料的归档、上报。

　　7．完成工程造价的经济分析。

　　工作要求：

　　1．认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制定的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。

　　2．熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图案）。

　　3．熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

　　4．掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法。

工装岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司和客户的要求完成从方案到施工图的设计，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

　　2、完善室内设计，控制设计实施效果；

　　3、协助完成设计方案、施工图等文件的审核；

　　4、协助完成装饰工程材料的选样及定板工作

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计相关专业，1年以上相关工作经验，（如能力较强者可不限学历）；

　　2、具有一定深化施工图纸能力基础，对结构技术处理熟悉；

　　3、熟练操作Auto CAD，熟练平、立、剖、节点、大样的绘制；

　　4、具备一定的手绘表达能力；

　　5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神及责任心。

　　1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、负责各类设计资料及图文的存档管理。

工装岗位职责4

　　岗位要求：

　　1、相关设计类专业本科毕业。

　　2、对工装设计有浓厚兴趣。

　　3、会使用3D、 AutoCAD、VR、Photoshop等软件。

　　4、勤奋好学，工作积极主动。

　　5、具有良好的执行力，沟通能力和团队协作能力。

工装岗位职责5

　　职责:

　　1、新项目工装、夹具的设计;

　　2、新项目检具的设计;

　　3、量产工装夹具的优化和改进;

　　4、加工工艺流程的分析和改进,达到最优化

　　要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、能熟练运用cad,pro.exe,solidworks等软件;

　　3、具备3年以上制造型企业工艺工装设计经验,了解工艺工装设计的方法;

　　4、良好的沟通能力,熟悉电气行业产品标准,有汽车零部件行业经验优先。

工装岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、能熟练完成平面CAD图纸绘制或效果图的建模渲染；

　　2、能快速理解并掌握设计师或者甲方的想法，协助完善方案，与客户沟通，促成成交；

　　3、服从上级安排，完成上级交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、艺术设计类相关专业背景；要有较好的美术功底，手绘能力强者优先考虑；

　　2、会使用3DMax、AutoCAD、Photshop设计软件；

　　3、富有创意，灵活敏锐，对设计的沟通解释能力较强；

　　4、工作自发主动，有责任心，善于沟通，团队协作意识强，能吃苦耐劳有敬业精神，能够及时高效完成任务。

工装岗位职责7

　　岗位职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　4、负责对项目进行跟踪和监督；

　　5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　6、负责案例，技术及资源的整理。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历；

　　2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件，效果图；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、具有C1驾驶证。

工装岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责机加工非标工装夹具的设计工作;

　　2、与客户对接,方案沟通、设计及评审工作;

　　3、协助生产部门解决组装、调试问题。

　　岗位要求:

　　1、机械类相关专业,大专以上学历;

　　2、有5年以上(机加工)汽车零部件生产类非标工装夹具设计、性能试验类夹具或装配焊接类夹具设计经验;

　　3、能够根据客户技术要求,独立完成工装夹具的设计、生产指导和售后技术支持等;

　　4、熟悉各种常见的机械加工工艺,熟悉常见的电动、气动和液压元件的选型;

　　5、熟练运用solidworks、ug和autocad/caxa等制图软件。

工装岗位职责9

　　职责描述:

　　1、做好新工装的验收,跟踪新工装的使用状态,并建立工装台账和履历;

　　2、做好每套工装的周期检定计划,并与技术部共同制定每套工装夹具的周期定检项目;

　　3、监督指导使用单位对工装夹具的周期检定,收集每次检定结果数据,并进行分析,根据分析数据做出预防性维护计划;

　　4、建立每套工装的易损件清单,根据使用情况和加工周期设置风险库存量;

　　5、对故障工装进行分析,查找原因,及时通报,并排查其它工装有无类似问题。做好原因分析记录,杜绝类似情况的发生;

　　6、编制自制工装的加工工艺,量化没道工序的加工时间;

　　7、追踪自制工装外购外协物资的推进进度,保证按期交付。

　　任职要求:

　　1、能识图画图,熟悉零件加工流程,编制加工工艺;

　　2、能操作使用通用量具;

　　3、熟悉普通设备的加工原理和加工方式;

　　4、熟悉夹具的工作原理(定位基准、压夹方式、基准面、液压压力)

工装岗位职责10

　　工装设计师岗位要求:

　　1、负责公司内日常工装图纸设计、大型工装方案制定、外购物料选型等工作;

　　2、车间生产过程异常问题分析、处理;

　　3、熟练使用三维设计软件;

　　任职资格:

　　1、机械或相关专业毕业,有工装设计经验;

　　2、有空调行业工作经验者优先。

工装岗位职责11

　　职责描述:

　　1.从事汽车工装夹具及非标工装设计;专科以上学历,机械设计专业。

　　2.具有3年以上汽车夹具设计和工装设计经验;

　　3.熟练使用3d设计软件(catia, ug,或其它),autocad设计软件,

　　4.能够独立完成夹具制作方案、设计、监督外协加工,保证工期进度;

　　5.指导装配工组装进行夹具及非标工装的装配和调试;

　　6.整理技术文件,存档;

　　7.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

　　8.具有敬业精神和竞争意识,能独立工作,能积极面对工作挑战;

　　9.有良好的沟通能力,在技术层面能与客户良好沟通,协助完成夹具的会签工作。

工装岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责根据公司形象完成店面装修从效果图到施工图等设计任务;

　　2、负责对装修效果进行验收监控，根据设计要求确保工程质量;

　　3、负责店面装修设计形象在各地区日常维护监控，施工现场疑难问题处理;

　　4、督促落实施工者进场及现场安全文明施工;

　　5、工程资料、图纸、洽商变完后存档。

　　任职要求：

　　1、熟练使用autocad、3dmax等设计相关软件;

　　2、大专以上学历，建筑、工程、设计等相关专业毕业;

　　3、5年以上现场地产、土建或精装等施工管理经验;

　　4、熟悉店面装修、陈列道具运用与制作过程，有丰富的工程管理及设计经验;

　　5、抗压性强，能够适应出差及常驻工地现场;

　　6、有医疗美容行业设计经验优先考虑。