pe岗位职责
在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的pe岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.负责openstack产品的架构设计和研发管理;
2.负责openstack团队的日常管理;
3.带领团队完成openstack产品的研发,市场项目的`实施服务、定制化服务;
4.代表公司参与openstack社区相关工作。
岗位要求:
1.8年以上软件研发经验,5年以上云计算基础软件研发经验;
3.1年以上openstack研发及研发管理经验;
4.计算机软件相关专业,本科以上学历;
5.具备操作系统、虚拟化研发经验者优先;
6.具备openstack社区工作经验者优先;
岗位职责:
1.负责oracle peoplesoft二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发;
2.编写和整理技术设计文档;
3.协助功能顾问进行单元测试、集成测试、uat测试;
4.负责oracle peoplesoft系统运行过程中技术问题的解决;
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机或软件相关专业;
2. 2年以上开发工作经历,至少参与1个peoplesoft人力项目的`全周期的开发;
3.精通peoplecode、peopletool,能熟练开发页面、报表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;
4.熟悉oracle数据库,sql功底扎实;
5.熟练使用java优先录取
岗位职责:
1、负责智能小家电工艺开发及量产;
2、负责智能家电性能的进一步优化及提升;
3、与各对接部门及供应商等内外部门沟通工艺技术、进度要求,保证工艺进度;
4、负责智能小家电新技术、新工艺的开发;
任职要求:
1、本科以上学历,5年(含)以上相关工作经验者优先;
2、有应对海外客户工作经验者优先;
3、具备良好英语听说读写能力,口语流利;
职责描述:
1.深刻领会面向对象的.思想,有网站开发经验,熟悉linux,perl,php者优先;
2.熟悉以下技术或工具: oracle / mysql,javascript / jquery,xml / html / css,subversion等,熟练使用perl/shell等脚本语言进行文本处理和数据库操作;
3.熟悉mysql等常用数据库,掌握linux常用命令;
4.有较强的分析能力和独立解决问题的能力,能快速掌握新技术;
5.熟悉配置管理工具或有java开发工作经验者优先;
6.日语口语熟练者n2~可以对接我司jpn项目(有jpn出差机会);
perl工程师岗位
岗位职责:
1.负责管道焊接;
2.可以根据合适的焊料进行焊接;
3.可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺4.焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊透时及时进行补焊;
5.定期对电焊机等焊接设备进行清扫,保养;任职要求:1.中专及以上学历;
2.有焊工资格证书者优先;
3.可以听从上级领导安排,有团队意识;
4.积极向上,有创新精神;
5.从事焊工相关工作经验者优先。
6.可以是学徒工。
职责:
a) 负责与客户的产品技术端沟通,主导新项目的开发导入管理,
b) 负责内部团队的协调沟通,确保新项目的按目标执行,
c)负责公司内部的技术文档,图纸规范管理;
d)负责公司的ERP系统内的产品数据管理;
e)负责公司日常生产中的`技术辅导与支持;
f)上司委派的其他任务
g)有PRO/E及UG软件经验优先考虑
能力要求
A) 大专以上学历学历要求,机械、模具、高分子等相关专业毕业
B)具备5年工作经历;独立工作能力强;具备自我驱动和成长意识
C) 具备塑料模具知识行业背景,注塑相关行业优先;
D)会UG和CAD等制图软件;
E) 沟通能力强;性格随和,亲和力佳;
F)愿意积极动手,研究解决实际技术问题
职责描述:
1、参与公司软件、ip和嵌入式产品的规划,包括未来ai终端解决方案和异构计算方案的调研;
2、收集与软件、ip、嵌入式产品相关的市场信息和竞争情报,深入了解客户对soc fpga方案的需求;
3、与软硬件研发团队协作制定产品规格和路标,支持产品市场和销售团队进行产品推广,支持市场活动。
任职要求:
1.大学本科或以上,电子、通信或计算机相关专业,40岁以下,性别不限;
2.具备fpga行业从业经验,需同时熟悉fpga和嵌入式处理器开发流程,熟悉arm体系结构;
3.熟悉通信、工业、物联网、ai等领域的嵌入式终端应用需求,熟悉异构计算架构、工具和生态;
4.熟悉xilinx/altera等公司的.soc fpga产品特性、应用场景、市场策略和布局;
5.具备较强的沟通、协调和表达能力,事务驱动能力强,务实上进。
1、 清洁类产品结构完善工作,完成产品量产后的结构优化;
2、 根据制造工艺的'要求设置相关技术参数,完成技术资料的制作(BOM、2D、SPEC);
3、 负责产品样机的制作、装配,完成产品的优化;
4、 对将要投产的新品,提出评估方案,预防生产后重复出现类似的问题;
5、 主导处理生产过程中的各种异常,给出临时和长期解决措施并落实;
6、 协助品质解决客诉中发生的产品问题
1、参与节能系统总体功能规划、完善升级等工作;
2、参与节能系统各环节工作流程、工作规范的制定;
3、完成每个阶段节能系统标准化资料和培训等工作;
4、负责所承担产品的市场调研、需求分析与功能设计,协助软件开发人员进行产品开发工作。
5、配合市场部门做好节能系统的'现场宣传、推广、咨询、技术支持等服务性工作。
6、参与技术层面节能效益的验证、方案、验收等评审工作,为合同签订提供必要的技术支持。
岗位职责:
1、负责诺亚上海pe/海外产品的营销推动;
2、负责所管理产品条线的行业研究、市场解读、产品分析及培训;
3、参与制定营销激励方案,营销材料,并向私人银行团队推广;
4、负责上海私人银行理财师的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户端产品宣传和沙龙路演等营销活动的组织及推动;
5、负责与集团业资管理中心、诺亚旗下歌斐资产管理公司以及合作的国内外大型pe机构的产品对接,路演支持等工作;
6、负责各公司在产品营销方面的支持及资源调配。
任职要求:
1、年龄:28-35岁,重点院校金融相关专业统招本科及以上学历;
2、4年以上工作经验,银行产品经理、培训经理、私人银行投资顾问、券商投行部或券商营业部一级市场投资顾问等岗位的任职工作经验;
3、海外3年以上的.金融从业经验尤佳,或大型外资银行ic工作经验;
4、熟悉海外美元产品的原理、要素及卖点,投资方向和投资类别;
5、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对各项投资理财产品的影响;
6、才思敏捷,有亲和力,具备较强的沟通表达能力和高情商。
岗位职责:
1.新机种导入:消化所负责产品的技术资料,及时制定新品bom及预估工艺路线,组织生产试制准备工作,做好试制前的检查,跟踪试制情况,做好试制总结,及时提供客户需要试制数据和文件,做好与客户的技术沟通工作。
2.工艺管理:做好工艺策划,负责所负责的`产品日常维护工作,参与新线体和设备以及过程变更的工艺质量验证工作,完善工艺流程以及bom和材料定额;负责制定产品qcp(质量控制计划)和检查作业指导书并监督实施,参与日常现场工艺纪律检查工作以及产品工艺培训工作。
3.技术质量:跟踪失效品分析以及返修工作,及时处理产品技术质量问题,并制定纠正预防措施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业,cet4;
2、从事电子行业pe或设计2年以上工作经验;
3、熟悉常用的办公软件;
4、工作尽职尽责,任劳任怨、坚持原则、能够承受大的工作压力。
5、具有良好的团队合作意识。
岗位职责:
1.负责新产品的导入工作,协助研发部解决新产品存在的问题;
2.量产机种的sop制作、维护以及效率的提升优化;
3.制程异常问题点的分析和改善;
4.协助产线相关负责人进行员工教育训练。
任职资格:
1.大专以上学历,电子类专业;
2.熟悉模/数电,从事电源产品生产工程pe或维修相关工作经历4年以上,有照明灯具行业背景;
3.熟悉生产工艺、产品性能、产品结构;
4.具有较强的分析能力和良好的沟通能力;
5.懂得观察、分析工序能力变化带来的'结果,并迅速应对,改善制程中存在的缺陷等。
该岗位属于pe资深级别,能够带领团队提高工艺制程解决能力。
任职要求:
岗位职责:
1.对生产提供工艺技术指导,并对生产工艺进行持续改善。
2.生产维护及现场品质问题的`分析处理。
3.设备参数标准制定及维护。
4.过程能力cpk值的提升改善。
5.制定并完善pfmea。
6.新产品的试产。
7.具有好的创新、实施、组织及其沟通协调能力。
职责:
1、负责组织和跟进人脸识别新产品开发和项目管理工作,包括产品市场调研、行性分析、设计规划、项目立项、研发跟进、测试验收等;
2、负责人脸识别项目产品化、产品发布、生产导入以及市场导入等工作;
3、负责产品说明书、操作手册、应用和系统解决方案等资料的编写整理和归档;
4、负责编写产品测试任务书,协调和推进产品的测试;
5、负责人脸识别产品的`问题收集,迭代升级、发布管控;
6、负责撰写和整理产品培训和宣讲资料,对公司内部人员和客户进行培训宣讲。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、二年以上产品经验,条件优异者可放宽要求;
3、具有人脸识别行业从业经验者优先,对产品管理和项目管理有经验者优先;
4、有较强的创新意识和产品规划设计能力
5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等办公软件
岗位职责:
1.负责oracle peoplesoft二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发;
2.编写和整理技术设计文档;
3.协助功能顾问进行单元测试、集成测试、uat测试;
4.负责oracle peoplesoft系统运行过程中技术问题的解决;
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机或软件相关专业;
2. 2年以上开发工作经历,至少参与1个peoplesoft人力项目的全周期的'开发;
3.精通peoplecode、peopletool,能熟练开发页面、报表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;
4.熟悉oracle数据库,sql功底扎实;
5.熟练使用java优先录取。
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