驾驶员管理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的驾驶员管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、实行安全工作岗位责任制牢固树立安全第一的意识，谨慎驾驶，确保安全。
2、加强政治思想教育和业务学习，遵守单位各项规章制度，服从领导，听从分配，及时安全顺利完成领导安排的出车任务。，
3、平时做好车辆检修，保持车辆整洁卫生，保持车辆技术状况良好，严禁带故障出车。
4、严格遵守车辆操作规程，不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。
5、任何时候，任何情况下发生车辆事故、纠纷、问题必须立即逐级报告。
6、出车前必须带齐有关证照，并察看车辆状况及车辆配备的防火器材。
7、不得擅自用车或擅自将车辆借给他人使用，不准为婚丧事服务，不准驾车到娱乐场所。否则造成不良后果由个人承担。
8、自觉遵守交通规则和局其他相关规定，文明行车，维护单位形象，做到积极保障，文明用语，热情细心服务。
岗位职责：
一、保证安全文明的驾驶作风，准时安全的完成每次出车任务。
二、维护车辆的安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。
三、保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。
四、不得利用公车从事私人运输。
五、保持车辆清洁，认真记录车辆行驶情况。
六、协助后勤及内务工作。
岗位职责：
（1）负责驾驶员培训管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划；
（4）参与起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法；
（5）具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为；
（7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见；
（8）协调与相关管理部门的工作关系；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
岗位职责：
（1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内执法人员的`业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
（8）其他职责。
岗位职责：
（1）宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定；
（2）参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定；
（3）参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐；
（4）对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；
（5）监督检查汽车驾驶员培训质量；
（6）负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作；
（7）对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（8）负责驾驶员培训数据统计及上报工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
岗位职责：
一、严格遵守道路交通管理法规规定，树立良好的服务思想和职业道德，做到听从指挥、服从调派、文明驾驶、礼貌行车。
二、遵守操作规程，熟悉车辆技术性能，维护保养车辆，保持车容车貌整洁，做到随派随出。
三、严格遵守工作纪律，执行各项规章制度，坚守岗位，不脱岗串岗。
四、严禁公车私用、私自出车和酒后开车。
五、负责做好车辆夜间停放入库等安全工作。
六、认真填写行车、油耗、保养、维修记录，做好车辆的出勤登记、考核。做好车辆年度审验工作。
七、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
一、在公司行政部指导下，认真做好对公司领导和各部门（项目）公务用车的驾驶服务。
二、工作积极主动，服从分配，严守交通规则，确保行驶安全。
三、保持良好个人形象，服装整洁卫生，注意个人言谈举止，不随意透露公司信息。
四、热情服务，维护公司良好形象。
五、坚持勤检查、勤保养，确保车辆安全、清洁使用。
六、完成好上级临时交办的任务。
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