设计部门负责人岗位职责

设计部门负责人岗位职责（通用15篇）

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的设计部门负责人岗位职责，欢迎大家分享。

　　设计部门负责人岗位职责 1

　　1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的'规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作；

　　2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

　　3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平；

　　4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

　　设计部门负责人岗位职责 2

　　1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的.设计单位，协助组织设计招标等。

　　2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；

　　3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；

　　4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；

　　5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

　　6、完成上级交付的其他工作任务。

　　设计部门负责人岗位职责 3

　　1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的`初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；

　　2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；

　　3、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；

　　4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

　　设计部门负责人岗位职责 4

　　1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；

　　2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；

　　3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；

　　4、负责部门日常工作分配和监督管理；

　　5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

　　设计部门负责人岗位职责 5

　　1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

　　2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

　　3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

　　4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

　　5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的'不断提高;

　　设计部门负责人岗位职责 6

　　一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。

　　二、 承接公司交通工程项目的.设计工作，具体工作如下：

　　1、 协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

　　2、 负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

　　3、 负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

　　4、 负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。

　　5、 负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

　　三、 负责处理现场施工设计变更工作。

　　四、 协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。

　　五、 负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。

　　六、 负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。

　　七、 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。

　　设计部门负责人岗位职责 7

　　1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

　　2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

　　3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

　　4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

　　5、负责给予设计团队成员充分的.技术支持和外部技术咨询；

　　6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

　　7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

　　设计部门负责人岗位职责 8

　　1、负责公司产品的短视频拍摄和剪辑;

　　2、负责美工3D制作;

　　3、熟悉阿里巴巴国际版店铺装修，能独立设计制作主页、详情页以及促销关联页面，

　　4、负责做搜索引擎营销，包括免费推广及优化;

　　5、负责在Facebook，Twitter，Linkedin等社交平台上推广;

　　6、配合领导安排的其它工作。

　　设计部门负责人岗位职责 9

　　1.在推广经理的指导下，负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施，对设计效果负责。

　　2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务，并给出相应建议。

　　3.配合协调与外部广告机构的关系；跟踪外包业务完成情况。

　　4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案，对展会装潢效果负责。

　　5.在推广经理及品牌经理的指导下，负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。

　　6.对公司其他部门提供平面设计的'支持。

　　7.做好各项设计资料的备档工作。

　　设计部门负责人岗位职责 10

　　职位描述:

　　1、负责项目公司网站的设计和创意工作;

　　2、负责相关专题设计、推广广告设计;

　　3、把公司网站设计流行趋势、提出创意策略;与运营、策划、开发等相关人员密切交流和配合;

　　4、优化用户体验及设计流程,提高用户体验;

　　5、其他网站设计相关的工作;

　　任职要求:

　　1、三年以上网页设计及平面设计工作经验;

　　2、独立大型项目设计经历;

　　3、精通调整主流浏览器兼容性问题;

　　4、精通photoshop、dreamweaver、nlustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好的认识;

　　5、精通div+css,熟悉javascript、jquery等前端开发技术;

　　6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的.责任感,能够承受压力、有创新精神、保证工作质量;

　　7、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力。能及时把握客户需求;

　　8、热爱体育事业,有志在体育事业长期发展者; ,

　　设计部门负责人岗位职责 11

　　1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计相关专业毕业,专科以上学历;

　　2、5年以上相关设计工作经验;

　　3、具备出色的`综合创作设计能力,能够独立完成500万以上的项目创作设计工作;

　　4、熟悉设计项目运作全过程,有办公等公建项目主持设计经验;

　　5、能够负责协调项目各配套工种的配合及施工工艺质量;

　　6、熟悉国家、地区相关专业的设计规范及与装饰有关的材料知识;

　　7、崇尚团队合作精神,善于表达,精于沟通;

　　8、有在知名外资设计公司从业经验者优先;

　　设计部门负责人岗位职责 12

　　1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案。

　　2、熟悉各类平面设计软件，了解使用办公软件。

　　3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，具备良好的.工作习惯。

　　4、具备团队合作精神,有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。

　　设计部门负责人岗位职责 13

　　1、负责公司天猫店铺的整体形象设计，品牌形象打造，商品描述视觉化，促销活动创意；

　　2、负责品牌视觉设计装修工作，对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控。

　　3、负责品牌推广图的.设计，能给客户以视觉冲击，眼界开阔、敏锐、独到，从而提升推广图的点击率。

　　4、负责公司线上不同季节波段产品的产品拍摄、主题拍摄、形象片等方案制定与执行落地；

　　设计部门负责人岗位职责 14

　　1、客户咨询时，首选介绍公司的概况及业绩。

　　2、向客户说明公司有关取费标准。

　　3、向客户详细说明公司的制作工艺和流程。

　　4、按照客户的求时间去量房，同时问清所有房间中客户要求固定的房间布局以及注意事项，客户喜欢的.颜色和风格。

　　5、按客户的要求时间画出“平面图”、“天花图”、“效果图”，列出预算书。

　　6、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程顺利完工。

　　7、日常工作时，能注意自己的言谈举止及着装，时刻遵守公司的各项规章制度，和同事之间能达到团结一致，主动帮助。

　　8、严守公司的商业秘密。

　　设计部门负责人岗位职责 15

　　1、产品3d模型网格划分、应力分析、刚度分析、模态分析、疲劳寿命分析等;

　　2、参与产品3d模型建立、优化等;

　　3、提供产品结构设计、工艺分析、成本优化、材料选用的理论分析数据支持或建议;

　　4、参与2d图纸的'设计与编制。包括2d总成图纸、散件图纸及焊缝图纸的设计与编制;

　　5、组织并参与技术标准的确认,包括设计或客户提供的材料标准、焊接标准、涂装标准、机加规范、压装规范的确认;

　　6、组织产品试验规划及可行性分析。包括设计或客户提供的台架试验标准、熔深检测标准、表面防护试验标准等其它功能性试验标准的分析确认。