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物业财务部经理岗位职责

物业财务部经理岗位职责



物业财务部经理岗位职责

  在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的物业财务部经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业财务部经理岗位职责1

  第一条负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

  第二条负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

  第三条负责进行成本费用分析和考核,督促本公司各部门节约费用,提高经济效益。

  第四条负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

  第五条完成公司领导交办的`其它工作。

物业财务部经理岗位职责2

  1.根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适用的财务管理办法。

  2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

  3.围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。

  4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

  5.定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。

  6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。

  7.定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的'财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

  8.统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。

  9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

  10.保守公司管理处机密,维护公司利益。

  11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

  [上岗条件]

  ●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上财务管理经验;

  ●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

  ●能应用计算机办公软件;

  ●有会计师职称

物业财务部经理岗位职责3

  1.负责公司内部财务控制制度的建立,审核财务收支;

  2.组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作;

  3.组织公司各年的财务决算,编制决算报表和财务决算报告;

  4.按照集团会计核算体系要求,组织公司日常会计核算和会计报表编制工作,向领导提供财务会计信息;

  5.编制和上报公司利润分配方案和亏损弥补方案;

  6.审核公司对外报送的财务会计报表与报告;

  7.根据国家及地方的税收政策,负责公司税务筹划,配合集团开展总体税务筹划;

  8.负责公司的纳税核算、申报、税款缴纳等各项事务办理及税收风险控制;

  9.拓展、疏通融资渠道,满足企业经营运作中的资金需求;

  10.协调与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益和良好的.公司形象;

  11.负责公司财务管理信息系统的应用及监控。

物业财务部经理岗位职责4

  1.建立健全各项财务管理制度,不断完善和监督财务管理制度的贯彻执行。

  2.具体负责管理处的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录完整、准确,审核会计报表。

  3.根据管理处的时间运转情况,按月份、季度、年度编制财务预算,批准后,认真贯彻执行。撰写财务报告,及时向总经理反映管理处的财产及资金运转情况,提供财务信息。

  4.协调好与银行及上级财务部门的合作关系。

  5.向业主提供财务报告,解答业主对管理处财务状况的咨询。

  6.组织本部人员定期开展财务分析活动。

  7.严格掌握费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的`精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。

  8.统筹安排固定资产管理以及其他财产的使用保管,注意发现和解决财产物资管理中存在的问题,确保财产物资的合理使用和安全管理。

  9.负责做好资产管理,督促出纳员子女规定程序及时清理债权、债务,防止拖欠款项,搞好资金融通。

  10.参与决策、监督管理处的资金来源与运用情况、各项指标完成情况、检查各项制度的使用情况。

  11.完成总物业经理交办的其他工作。

物业财务部经理岗位职责5

  1、工作概要:

  负责物业公司的经营核算和财务分析。

  2、主要职责:

  (1)遵守国家有关财务政策、规定,全面负责财务日常工作。

  (2)主持制订年度、季度物业管理收支计划、成本降低计划,并定期检查分析,做好财务监督工作。

  (3)负责定期报告财务运行状况,进行财务分析。

  (4)负责完成各项税款的上缴工作。

  (5)负责各职能部门的费用预算、审核。

  (6)负责管理督导物资的`采购工作。

  (7)负责组织财务人员学习业务知识及财务人员的业务考核。

  (8)完成上级领导安排的其他工作。

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