蔬果岗位职责

蔬果岗位职责

　　在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的蔬果岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

蔬果岗位职责1

　　1、负责蔬果类的商品规划、供应商新增、汰换、日常运营和违约处理。

　　2、树立蔬果类的用户认知形象,新鲜、优质、高性价比。

　　3、分析商品库存和动销情况,指导采销助理进行促销和优化。

　　4、跟进门店折扣、盘点和损耗数据,与门店协同优化。

蔬果岗位职责2

　　1、带领生鲜部门员工，达成生鲜每月销售目标

　　1.保证生鲜食品品品质良好，生鲜区域卫生清洁达标

　　2.实现部门营业指标、利润指标、组织实施店内促销活动

　　3.组织盘点，核算各分组经营状况

　　5..组织安排市场调查，并分析市调结果和提出相应措施

　　6.控制损耗，保持合理进货量、库存量确保线上线下一体化运营正常

　　7.组织培训下属业务技能，提升下属的各项专业水平;

蔬果岗位职责3

　　1、负责生鲜部门（蔬果&日配）日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、保持5s管理，视觉感官，保证商品陈列整洁，美观；

　　3、商品订货，原料订货，物料和工具订货；

　　4、降低缺货率，保持库存准确性；

　　5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班、出勤及kpi考核等工作；

　　6、监控各个环节的.异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；

　　7、各类报表、数据的汇总及分析；

　　8、做好部门日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动；

　　9、跟踪客户服务体验，推动改善客户服务kpi；

　　10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈；

　　11、与相关部门做好协调工作；

　　12、完成上级领导安排的工作；

蔬果岗位职责4

　　1、数据管理

　　2、日常管理,卖场巡视检核,检查蔬菜、水果、干货区域正常运行。

　　3、商品管理,订货验收上货市调

　　4、卖场卫生服务管理

　　5、人员培养、交流,技能培训管理培训和促销员的管理

　　6、该岗位各项工作应符合公司对生鲜部门相关流程、制度要求。

　　7、完成上级领导安排的其它工作。

蔬果岗位职责5

　　1、主持蔬果日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、保持5s管理，视觉感官，保证商品陈列整洁，美观

　　3、商品订货，原料订货，物料和工具订货

　　4、降低缺货率，保持库存准确性

　　5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；

　　6、监控各个环节的异常，参数的'调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；

　　7、各类报表、数据的汇总及分析；

　　8、做好蔬果日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动

　　9、跟踪蔬果部门客户服务体验，推动改善客户服务kpi

　　10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈