企业行政经理岗位职责

企业行政经理岗位职责

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的企业行政经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业行政经理岗位职责1

　　负责起草公司行政文件、会议纪要等各类公文，主要承担公文编撰职责;

　　负责公司工作各类信函、工作总结、汇报材料、领导讲话稿等各类重要综合性文件及报告的编辑撰写，熟练运用PPT;

　　及时准确的处理公司日常各类公文流转处理、催办;

　　按公司制度及时完成用印审批，重要证件管理和文件归档工作;

　　领导交办的`其他工作。

企业行政经理岗位职责2

　　1、负责公司的'档案、资料及统计管理工作，日常办公用品的采购及库存管理;

　　2、负责人事招聘工作，招聘网站刷新，预约面试人员，安排初试;

　　3、负责公司办公室设施、设备的管理和维护工作;

　　4、完成领导交办的其他工作事项;

企业行政经理岗位职责3

　　1、负责统计公司Amazon各站点平台账务，出具电商运营财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;

　　2、平台成本、物流费用的管理，分析各环节运营成本并能提出有效的.成本控制方案;统计各渠道/电商平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账;

　　3、财务资料规章制度编制和归档管理;编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的分析数据，财务会计凭证，账簿，报表，报税资料等财务档案的分类和归档管理;

　　4、根据后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算;

　　5、定期进行资产、库存盘点，并进行库存销量分析，找出存在的问题及其相应的解决方案，并及时向上级汇报;

　　6、定期向税务机关报送财务报表;负责公司出口退税业务;

　　7、公司运营费用核算与业务工资结算，计算每月薪资、销售提成及KPI，并进行每月账务事务处理;

　　8、处理公司全盘账务工作，上级交办的其他工作事项

企业行政经理岗位职责4

　　1、熟悉业务部门的业务战略和组织架构，结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

　　2、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求;与业务部门负责人密切协作，做好各岗位的职位职责分析，建立和完善绩效考核制度;

　　3、组织实施各类基础培训，协调业务部门组织开展新员工、知识、技能等培训工作;关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展;

　　4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的'内部沟通机制,掌握员工动态和个人需求;

　　5、负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;

　　6、推动业务部门内部团队的建设，提高团队凝聚力，通过活动传承公司文化，价值观，活跃员工工作氛围;

　　7、全面负责人力资源和行政等事务。

企业行政经理岗位职责5

　　1、依据行政部年度工作计划，制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划;;

　　2、店面日常工作对接;

　　3、负责管辖区域行政的分工与配置，监督和管理所属人员管辖区域的各项工作;

　　4、负责管辖区域的的`日常事务管理工作，完成本区域行政人员的工作考核;

　　5、行政团队建设，人员招聘及培训，日常工作指导

　　6、会议筹备与会务管理

企业行政经理岗位职责6

　　1.接听、转接电话，接待来访人员;

　　2.按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理;

　　3.负责文件排版、印制、收集、归档整理;

　　4.配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草;

　　5.康养培训等相关业务对接。

企业行政经理岗位职责7

　　1、负责集团的.行政、人事等管理工作;

　　2、负责制定考核及薪酬方案并实施;

　　3、负责集团的品牌、宣传、企业文化的建设工作;

　　4、负责集团各部门之间的协调、运作等相关事宜及对外联络事宜。

　　5、根据集团要求，制定行政管理的方针、政策和制度。

企业行政经理岗位职责8

　　1、公司相关政策及领导要求上传下达；

　　2、协助总经理监督、落实跟进各项工作计划进展；

　　3、完成公司各级各类统计数据及分析；

　　4、负责各类文件的分类呈送、阅批；

　　5、协助子总处理其他日常事务；

　　6、负责各相关会议的.安排、会议记录、跟进；

　　7、上级临时交付的任务。

企业行政经理岗位职责9

　　1、执行公司行政人事工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、行政后勤管理、企业文化建设、会议组织安排、会议纪要撰写、PPT撰写、行政公文撰写;

　　2、参与制定行政管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行;

　　3、完成上级领导交办的其他相关工作;

企业行政经理岗位职责10

　　1、协助负责公司资质办理、预算管理、印章管理、工商管理、采购管理等相关工作；

　　2、重点负责公司各类商务接待的筹划与执行

　　3、公司行政管理规定的制定及监督实施；

　　4、公司日常行政事务的'安排与处理、负责部门间的协调；

企业行政经理岗位职责11

　　1.根据分公司发展战略，协助负责分公司人力资源工作的规划和建立，执行，全面负责分公司的招聘、培训、绩效、薪酬等人事工作;

　　2.负责制定和完善分公司各级岗位编制，协调分公司各项目人力资源分配、协调，以满足项目发展的.需要;

　　3.负责分公司人事各系统管理和维护，及时更新员工信息档案，做好月度、年度人事各项报告、报表;

　　4.做好和香港相关部门、上海公司人事和相关部门的沟通、协调;

　　5.负责分公司日常行政管理，完成并反馈分公司领导交办的其它工作。

企业行政经理岗位职责12

　　1、根据劳动法规及公司的经营状况，健全与完善人力行政管理制度并组织实施，以规范企业人事行政管理

　　2、根据公司年度的战略指标，制定部门各阶段的工作计划并落实执行，以有效支撑部门年度目标的实现

　　3、根据企业经营状况，协助制定人力资源战略规划

　　4、根据企业的组织架构及经营目标，组织各项招聘管理工作的开展，以满足各阶段的'用工需求

　　5、培训、绩效、薪酬的管理

　　6、劳动关系管理

　　7、负责行政后勤保障工作

　　8、安全管理工作

企业行政经理岗位职责13

　　1、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司季度预算分析与平衡会议；

　　2、负责公司标准化制度体系建设；

　　3、负责行政组织的设计与健全，行政工作发展规划、计划与预算方案；

　　4、负责会议管理、证章管理、公文管理、合同管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务；

　　5、统筹办公用品/资产采购和管理，负责固定资产的`管理；

　　6、负责公司内部的信息化管理，组织实施并监督公司档案管理工作，指导、监督检查公司的执行情况；

　　7、落实集团/公司内外宣传管理，负责外事工作、外联接待及会务组织；

　　8、协调、衔接各公司、各部门、各层级之间的各项工作，促进公司高效运转；

　　9、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

　　10、组织、协调公司年会、员工活动；

　　11、完成上级领导交代其他工作事项。

企业行政经理岗位职责14

　　A、负责起草公司办公室有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实

　　B、协助各部门筹划和组织企业的重大活动，拟定企业的工作计划、总结和重要文稿

　　C、根据公司制度对固定资产、低值易耗品、办公用品管理等行政后勤工作进行规范管理落实

　　D、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，使本部门的工作职能满足公司发展的.需要

　　E、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈

企业行政经理岗位职责15

　　1、协助负责广场人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作;

　　2、协助负责广场的`公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作;

　　3、协助负责广场的党务及企业文化建设;

　　4、总部和区域安排的其他工作。