焊接工岗位职责

焊接工岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的焊接工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

焊接工岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责焊接相关工艺开发/改进升级及相关工艺文件制定

　　2、负责工艺规格制定、新设备选型/开发、工夹具开发

　　3、负责优率改善提升

　　职位要求：

　　1、硕士以上学历，焊接技术与工程或材料成型与加工（焊接方向）

　　2、精通焊接冶金工艺技术/原理、熟悉各种焊接设备的原理及应用、熟悉金属材料加工工艺及焊接特性、熟悉各种焊接方法的焊接质量评定及分析改善

　　3、熟练使用office办公软件、cad/proe/matlab等软件

　　4、英语听说读写熟练

焊接工岗位职责2

　　一.岗位需求

　　1.负责白车身焊接项目焊接参数文件的规划及编制。

　　2.负责白车身焊接项目现场焊接参数的设定。

　　3.根据焊点焊接效果及工艺要求对焊接参数做优化。

　　4.和机器人工程师配合对焊点压力,焊接姿态等工艺参数做优化。

　　5.焊接工艺合格后焊接参数文件的.更新,焊接参数的备份及保存。

　　二.技能需求

　　1.大学大专或本科学历,焊接或相近专业毕业。

　　2.精通电阻焊焊接原理。

　　3.3~5年的白车身焊接工艺参数调试经验。

　　4.独立调试过汽车白车身各部件焊点焊接工艺参数,包含机器人自动焊接及人工焊接。

　　5.熟悉博士,小原,梅达等焊机参数的设置(熟练使用其一即可)。

　　6.有主机厂白车身焊接工艺工程师履历的可优先考虑。

　　7.可适应出差。

焊接工岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、编制并实施车间生产焊接控制方案；

　　2、向焊接操作人员提供必要的软，硬件培训；

　　3、开发并制定焊接设备维护，维修方案及计划；开发并制定备件管理计划；

　　4、积极响应和技术支持维修人员的`需求；

　　5、制定和执行标准化焊接指导手册以执行生产焊接检查和工艺检查包括数据采集；

　　6、和制造商及供应商一起验证电气与计算机程序的设计和制造是否正确；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，焊接/材料/机械等相关专业；

　　2、外语及计算机：大学英语四级及以上，熟练使用英语；良好的计算机水平；

　　3、工作经历：有汽车行业工作经验者优先；

　　4、其他：熟悉电阻焊设备的结构和工作原理、性能参数，具备一定的实际维修能力；良好的团队合作精神和沟通能力；

　　注：需进行翻班工作和参与应急抢修工作。

焊接工岗位职责4

　　1.负责现场机器人编程,设备调试,工艺参数调整;

　　2.对现场出现的故障及时排除,保证生产正常运行;

　　3.现场指导操作者工作,配合质量部门对客户抱怨问题做出解决方案;

　　4.配合研发部门做前期可行性分析,对发生的问题进行收集汇总并提出解决方案;

　　5.负责焊接生产的工艺文件完善,相关工装夹具的'开发与验收工作;

　　6.完善和更改车间的安全操作规程,工艺参数的点检;

焊接工岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、拜访客户和经销商；收集项目信息，拿订单；

　　2、对客户和经销商进行技术和商务支持；

　　3、收集客户和竞争对手信息，推广公司产品；

　　4、与欧洲和美国的行业经理沟通石化行业的技术应用和产品信息

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，材料，焊接，化学相关专业尤佳；

　　2、5年以上焊接材料相关销售经验；

　　3、对石化行业客户的需求和焊接应用有很好的.理解；

　　4、熟悉焊接相关标准、焊接工艺和评定；

　　5、有良好的沟通能力，英语水平佳

焊接工岗位职责6

　　职责描述：

　　（1）協助工程師圖紙識別及審查、工藝分析、產品工差與尺寸鏈分析。

　　（2）協助工程師焊接方案可行性評估（弧焊、點焊、凸焊）。

　　（3）協助工程師工裝評審、問題點銷項確認。

　　（4）協助工程師负责机器人编程，设备调试，工艺参数调整。（指導集成商完成）

　　（5）協助工程師現場產品尺寸、焊接性能調試與優化。（指導集成商完成）

　　（6）協助工程師焊接、工裝夾具文件編寫與輸出。

　　（7）協助工程師焊接工藝、工裝夾具、單件、總成間相互匹配問題原因分析。

　　（8）協助參予單件修正制定。

　　（9）上級領導臨時交辦事項。

　　任职要求：

　　任职资格：

　　教育背景：

　　◆本科以上学历。

　　培训经历：

　　◆机器人操作相关培训，焊接工艺技术培训，。

　　经验：

　　◆焊接相关工作经验。

　　技能技巧：

　　◆系统掌握管理知识技能。

　　◆了解公司质量体系的运行和ts/16949的要求。

　　◆熟练操作办公软件及二维制图软件，对机械设计制造有一定了解。

　　◆具备较强的口头及书面沟通能力。

　　态度：

　　◆积极主动、灵活应变、认真负责；

　　◆具有较强的.管理能力和影响力；

　　◆能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。

焊接工岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责公司焊接工艺设计及工艺技术管理；

　　2、改善和推进生产现场的焊接生产管理工作；

　　3、改善和推进低温筒生产现场的.质量管理工作；

　　任职要求

　　1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程专业毕业；

　　2、年龄22—35之间，有一定的工作经验，有焊接工程师职称。

　　3、了解焊接工艺，熟悉金属焊接结构生产，生产现场工作经验丰富者优先；

　　4、有对员工进行焊接培训能力

　　5、熟悉焊接标准。

　　6、具有5年以上实际操作，2年以上质量管理工作经验。

焊接工岗位职责8

　　任职要求：

　　1、3年以上钣金加工工艺改善经验；

　　2、对焊接及钣金现场工艺有深入了解

　　3、专科以上理工科背景；

　　4、能读懂客户图纸上的英文；

　　5、会CAD，及办公软件；

　　6、 SOP编作及标准工时的制定；

　　7、能独立进行数据分析处理现场工艺的.不良及改善对策；

　　8、良好的沟通能力，积极主动，以结果为导向创新及学习能力；

　　主要工作职责：

　　1、负责生产现场的工艺技术服务；

　　2、负责自动焊接技术及焊接变形和焊接参数设定；

　　3、对自动焊的工艺操作有较深入的认识，对夹具设计有一定的能力；

　　4、对碰焊工艺操作有较深入的认识，能进行焊接参数设定，能设计碰焊的焊公及夹治具。

焊接工岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

　　2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

　　3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

　　4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的`维修。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，持有焊工证；

　　2、二年以上焊工经验；

　　3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

　　4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

焊接工岗位职责10

　　1.负责新工艺开发项目

　　2.负责销售技术支持

　　3.负责设备和材料的`测试

　　4.负责对销售、客户进行焊接培训

　　5.部门安排的其他工作

　　任职要求:

　　1.焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历,两年以上焊接工程师工作经验

　　2.熟练gmaw焊接工艺和设备

　　3.英语水平良好

　　4.能适应少量的短期出差

　　5.工作踏实、细心,责任心强;有良好的团队意识

焊接工岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责机器人（robot）焊接编程；

　　2、机器人焊接工艺制订；

　　3、机器人焊接不良对应；

　　4、焊接机器人的运行管理

　　技能要求：

　　1、熟悉机器人焊接工艺、熟悉fanuc或kuka机器人编程（现代hi—5系统，与之类似），有机器人焊接工艺担当经验；

　　2、熟练操作电脑办公软件；

　　3、有一定沟通协商能力，服从领导安排。

焊接工岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；

　　2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；

　　3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；

　　4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；

　　5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的'资质维护工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科或以上学历；

　　2、机械或焊接专业；

　　3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验(必须)；

　　4、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺(气体保护焊）；

　　5、熟悉自动化弧焊设备；

　　6、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；

　　7、思维敏捷,条理清晰；

　　8、良好的英语读写水平。

焊接工岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责研发电子产品的焊接

　　2、负责样品、小批量产品的.拆卸、组装等相关工作

　　3、上级安排的其它工作

　　岗位要求

　　1、1年以上本岗位相关工作经验

　　2、熟悉电子元件，懂电子原理图、熟练操作高难度的（手工）bga芯片焊接

　　3、会使用各种焊接仪器和工装，如电烙铁，热风枪、数控风枪等焊工具、

　　4、工作细心负责，有安全生产意识；

焊接工岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、完成焊接切割工艺类的样品制作；

　　2、处理和解决所承担工作中出现的工艺难题；

　　3、部分焊接切割的'相关产品部件测试；

　　4、按要求输出相关工作的测试报告；

　　5、努力学习新知识、新技术，突破相关工艺。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业，具同行业经验优先；

　　2、三年以上激光焊接工作经验，能完成成套设备的系统设计；

　　3、熟悉AUTOCAD制图；

　　4、熟悉激光器的使用；

　　5、熟悉相关电气的实践理论知识；

　　6、具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先；

　　7、心理承受力强，敢于接受挑战和压力；

　　8、善于学习，有很强的自学能力，富于开拓、创新精神等。

焊接工岗位职责15

　　1.负责线路板的焊接;

　　2.负责线路板bom的整理;

　　3.负责电子物料的出库和归类;

　　4.对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报;

　　5.维持焊接区域良好的工作环境;

　　6.在不影响本职工作的`情况下完成上级交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1.从事焊接相关工作2年以上,具备良好的焊接技能;

　　2.能识别常用电子物料;

　　3.对smt等焊接工艺有一定的了解;

　　4.能熟练操作word、excel等办公软件;

　　5.把握好具体工作进度及衔接工作;

　　6.踏实细心,富有责任感。