临床科主任岗位职责

临床科主任岗位职责（通用10篇）

　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的临床科主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　临床科主任岗位职责 1

　　1.在社区部主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检査、按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转院和组织临床病例讨论。

　　9.领导本科人员的`业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

　　10.科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

　　临床科主任岗位职责 2

　　1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

　　3、领导本科人员,对病员进行医疗诊治工作,完成医疗任务。

　　4、定时查房,共同研究危重疑难病例诊断治疗的问题。

　　5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作及时总结经验。

　　6、督促全科人员学习,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转诊、转院和组织临床病例讨论。

　　9、负责本科人员的`业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

　　10、督促有关科室做好医疗废弃物的处理工作。

　　临床科主任岗位职责 3

　　1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

　　2、规划、实施针对本医院的.总体业务目标的信息化建设质量和方案。

　　3、适时、精准向上级主管部门和院领导班子供应各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策供应依据，为临床、医技科室供应医疗技术新进展情况。

　　4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　　5、订立科室年度工作计划，做好年度工作总结。

　　6、依照国家规定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

　　临床科主任岗位职责 4

　　1、组织开展放射诊断和放射治疗工作；帮忙门诊部主任评估有关的规范、制度体系建设情形；

　　2、主持对危、重、疑难病历的'诊断、处理和讨论，参加危、重、疑难患者术前讨论，并定期主持集体阅片，审签紧要的放射诊断报告单；

　　3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量，监督放射人员操作合规性；对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作辅导；

　　4、组织人员依照标准格式出具检验报告，并接受患者及其关系人简单咨询；

　　5、组织做好放射安全防护工作；严格执行国家、地方及医院有关医疗操作标准、规程；

　　6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作，组织依照规定地点、规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管，规定进行放射设备维护、保养；

　　7、草拟《放射事件应急预案》，定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查；

　　8、对所属人员的工作调配与布置，经授权对职能范围内的工作进行全面监控，对违规或不达标事项进行处置，并督促整改；

　　8、定期向上级汇报重点工作计划实施及完成情况，接受检查和监督

　　9、完成领导交办的其它工作

　　临床科主任岗位职责 5

　　一、在院长领导下，实在组织实施全院的医疗、防备工作。

　　二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，定时总结汇报。

　　三、深入各科室，了解和把握情况。组织重点抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　四、对重点医疗差错或事故进行调查，适时向院长、副院长提出处理看法，必需时提交技术引导委员会鉴定。

　　五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不绝提高业务技术水平。帮忙人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术引导工作。

　　七、组织科室之间的`协作，改进门诊、急诊工作。

　　八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　临床科主任岗位职责 6

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　2、订立本科工作计划，组织实施，常常督促检查，定期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。

　　4、定时查房，共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并适时处理差错事故。

　　6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术引导工作、帮忙基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、出诊，决议科内患者的'转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩看法。

　　10、组织并担负临床教学工作，妥当布置进修、实习人员的培训。

　　11、副主任帮忙主任负责相应的工作。

　　临床科主任岗位职责 7

　　1、在主管副院长领导下，负责本科室的临床药学、审方及行政管理工作。

　　2、及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施临床药学研究室相关的制度，使医院各项制度符合法律法规。

　　3、根据医院的任务和发展计划，负责每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划，组织实施及督促检查。

　　4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观察和监督科室人员的执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

　　5、组织安排本科室工作会议，讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利，准时完成。

　　6、与临床相互配合，加强与临床、药学各部门的沟通，与所有相关临床科室一起监测临床药物应用方面的质量，特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

　　7、领导并组织科内业务学习（每月至少一次）和技术考核，为科室人员提供相关专业培训，提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作，尤其是与本专业相关的研究，提高他们的学术水平和实际工作能力。

　　8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求工作职责和权限，并保存员工的'相关档案记录。

　　9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

　　10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加院统一组织本科室员工的招聘与面试。

　　11、负责做好本科室员工的年度考核工作，将考核结果及时与被考核者进行面对面交流，并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能，员工的年度考核表需按时上交医院人事科。

　　12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划，领导本科室人员按时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。

　　临床科主任岗位职责 8

　　1．在组长的领导和各级上级医师的指导下，负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2．对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。

　　3．及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病人登记本及其他登记本。

　　4．书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的'病程记录，及时完成出院病员病案小结。及时书写门诊病历。

　　5．向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　6．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　　7．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

　　8．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　9．负责完成学校的各项预防、保健和体检工作。

　　10．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　11．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　12．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　临床科主任岗位职责 9

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，分管病床，担任值班、门诊、出诊及抢救工作。新毕业医师一年内实行24小时住院医师负责制。

　　2、按时完成接诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对术后及危重病人勤巡视，积极抢救，并及时报告上级医师。

　　3、做好查房准备，随同上级医师查房，准确全面地向上记忆是报告病历，并准备记录上级医师指示。经上级医师同意做好出（转）院工作。负责填写会诊、X线检查等申请单以及出院证明书、转院介绍、病情报告、病历摘要等。所写对外医疗文件须经主治医师审核签名。

　　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导进修、实习医师及护士进行各种重要检查和治疗，严防医疗缺陷的发生。

　　5、认真学习运用先进医学技术，提高业务技术水平，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验，在上级医师的.指导下撰写论文。

　　6、随时巡视病房，做到每天上午查房、下午上下班同病员三见面；对危重病员随时观察。下班前及节假期间，值班医师必须做好交接班工作。

　　7、对手术治疗病员做术前准备工作，包括对家属的联系、解释等，并请其签署手术同意书。参加手术讨论，准确记录，协助上级医师或在上级医师指导下进行手术，术后开医嘱，详细记录手术情况，严密观察病情，诺发生变化时及时处治，必要时请示上级医师。

　　8、参加临床教学，指导进修、实习医师（士）工作，认真修改其书写的病历和有关医疗文件。

　　9、随时了解病员的思想和生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作，严格执行保护性医疗制度。

　　临床科主任岗位职责 10

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的.讨论会诊。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。

　　6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　8、指导全科结合临床开展科学研究工作。