销售vp岗位职责

销售vp岗位职责（精选26篇）

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的销售vp岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　销售vp岗位职责 篇1

　　1.根据公司业务，研究并规划国内销售市场发展策略和目标；

　　2.及时掌握国内外的产品动态，动态调整销售营销方案，确保完成营销目标；

　　3.定期组织策划商务推广活动及相关会议，促进目标客户了解最新行业动态；

　　4.负责商务团队的培训和管理，带领团队开拓国内或海外市场。

　　销售vp岗位职责 篇2

　　1、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;

　　2、制定销售计划和年度任务分解,对销售项目进行整体管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成部门各项业务指标,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标。

　　3、 合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力及绩效管理,提升部门工作效率,激励销售团队业绩达成。

　　4、善于拓展人脉并有计划有节奏的.推进合作并有效管理。

　　5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议

　　销售vp岗位职责 篇3

　　1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；

　　2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；

　　3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；

　　4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；

　　5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系 ；

　　7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的.年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；

　　8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；

　　9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；

　　10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；

　　销售vp岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进，控制销售过程，促进签单；

　　2、开拓ERP/OA等产品市场，完成公司下达的经营指标；

　　3、参与商务谈判，签署商务合同并负责合同收款；

　　4、跟踪项目实施服务过程，维护与提升客户满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理或信息系统管理相关专业优先；

　　2、1—2年以上的.软件行业销售工作经验，具备良好的客户资源优先；

　　3、具备良好的责任心和较强的学习能力；性格稳重，积极主动，善于沟通，工作勤奋，具备强烈的经营意识。

　　销售vp岗位职责 篇5

　　1、负责销售人员的团队打造及管理工作;

　　2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务;

　　3、跟踪销售过程，发现销售问题并解决问题、对结果负责任;

　　4、深刻理解公司文化，负责团队文化落地及人才培养体系;

　　5、与各部门并肩作战，打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。

　　销售vp岗位职责 篇6

　　1、案场认购、签约、销控、合同的管理：具体包括销控的及时更新(电子版、纸质版)、认购协议的审核及打印、客户签约资料审核存档及合同的网签打印、客户合同的领取及归档;

　　2、案场报表、台账的录入提报及数据统计分析：具体包括销售、电访、成交客户、个人保护池、佣金台账、部门销售周报、月报的'汇总提报、策划媒体投放效果反馈表等;

　　3、案场销售任务书的拟定、任务完成情况统计核算;

　　4、建委网、统计局、房管局报表数据录入及房管局销许报建前期数据的录入;

　　5、明源系统项目前期设置(认知途径、户型、楼座、房间等)、底价标准价价格方案的录入调整及融侨会的管理;

　　6、案场的行政事务：具体包括案场人员考勤、办公用品的申领、售楼处水电费的缴纳、租赁合同的签订、业主生日礼品的邮寄、费用的报销、库房及固定资产管理等;

　　7、与物业公司交接客户资料，协助办理交房入住手续;

　　8、领导交派的其他任务。

　　销售vp岗位职责 篇7

　　1、执行公司市场拓展计划，发展医院客户关系，获得有效行业客户需求。

　　2、根据客户需求按照公司规定进行区域经理业务管理和支持，进行商务谈判，促进合同签订工作。带领团队完成公司销售任务。

　　3、负责所管理区域的省卫健委、省中医药管理局、医院、院校等医疗单位的`拓展和关系维护。

　　4、发挥团队精神，建立和组织区域经理业务有效开展。

　　5、 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

　　销售vp岗位职责 篇8

　　1、建立和管理中国销售团队，制定和实施销售策略，跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额

　　3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的开发

　　4、有效开发、维护和管理国内渠道客户，运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的`销售业绩

　　5、建立有效的营销品牌和营销推广计划，提高在国内的整体销售业绩

　　销售vp岗位职责 篇9

　　1、部门内相关报表的统计制作;资料的保存，整理，归档。

　　2、客户资料、档案、银行资料的整理分类、归档;

　　3、办公设施、规定资产的管理和日常维护;

　　4、负责部门员工的考勤记录、汇总;

　　5、协助项目经理管理部门的其他日常工作

　　6、对房屋认购书、签约确认书的审核，记录。

　　7、统计各项数据，如认购、签约、汇款、按揭、数量及额度，并制作各类销售报表。

　　8、完成每天的`销售工作日志。

　　9、每天统计销售人员登记的来电来访记录并整理分析。

　　销售vp岗位职责 篇10

　　1.熟悉开发商房产销售政策，并能全量、准确、及时传达;

　　2.熟悉房产项目情况，与项目销售维护关系，创造机会;

　　3.熟悉项目说辞及卖点、客户抗性点，熟悉周边竞品情况;

　　4.负责房产销售人员及客户对接工作，并及时沟通客户情况。

　　5.及时发布/通知，项目的各类促销/奖励等信息。

　　6.负责统计、汇总各渠道在合作项目的成交情况、带看情况，并与开发商、渠道进行成交确认、后续备件收集上报等工作，并对项目备件齐备率负责。

　　销售vp岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、根据总公司的年度发展战略，制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施，以确保市场地位的不断提升；

　　2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划；

　　3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作；

　　4、核定管辖区域年度总体费用预算；

　　5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作；

　　6、管辖区域财务报销审批；

　　7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件；

　　8、核决管辖区域组织职责与权限；

　　9、主持分公司基本团队建设，规范内部管理；定期召开管辖区域中、高层干部会议；

　　10、定期向总部汇报工作。

　　任职要求：

　　1、男女不限，28—35岁，大专以上

　　2、20xx年以上的销售工作经验，5年以上的`分公司管理工作

　　3、8年知名女装品牌区域负责人经验，熟悉知名女装，有多品牌管理的经验

　　4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况，有当地丰富的行业人脉商圈资源；

　　5、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；

　　6、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差

　　销售vp岗位职责 篇12

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的'现状与可能需求；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

　　9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格：

　　1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、文字能力强，表达能力强；

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的热力行业人际资源。

　　销售vp岗位职责 篇13

　　1、负责鲲泰产品(服务器、PC、网络等)运营商行业(移动、联通、电信)当地区域客户开拓与维护，维护良好的.客户关系

　　2、积极主动沟通协调售前团队，完成内部协作，保持高度的商务敏锐性，积极拓展商务机会

　　3、保证销售流程的落实，如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩

　　销售vp岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1、 根据行业市场情况和公司战略规划，协助事业部总经理制定事业部销售规划；

　　2、 负责公司能源行业市场开拓、客户维护、不断开拓业务渠道；

　　3、 独立制定销售计划，积极开发目标和潜在客户资源，完成销售任务；

　　4、 负责事业部项目销售的市场策划及相关协调、销售管理工作；

　　5、 参与投标决策、投标策划和投标报价决策，负责项目投标的组织工作；

　　6、 组织市场状况调研，收集、整理相关市场信息，为公司的营销规划提供有效建议。

　　7、 独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护；

　　8、 负责收集一线客户信息，对公司业务营业策略及设备研发提供参考意见；

　　9、 动态把握市场价格，定期提交市场分析及预测报告。

　　任职要求：

　　1、 自动化、电子工程、计算机及能源等相关专业毕业，大学本科以上学历；

　　2、 能源行业弱电建筑智能化五年以上销售经验经验，拥有直接的.行业或区域资源，在大中型建筑智能化企业有中层以上销售管理经验，具有较强的项目开发能力及项目运作管理能力；

　　3、 对国内能源行业有深入了解，有从业经历；

　　4、 为人正直，能承受较大的工作压力，能适应经常出差；

　　5、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　6、 适应现代企业管理流程制度，年龄在28~45岁之间，具有市场销售相关职业培训经历者优先考虑。

　　销售vp岗位职责 篇15

　　1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。

　　2、负责每日的晨会，并安排当天的'工作内容。

　　3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。

　　4、负责整个楼盘的案场销控。

　　5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

　　6、负责现场考勤，统计销售日报表。

　　7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。

　　8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

　　9、定期给业务员做培训工作。

　　10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表)交部门经理，负责佣金计算。

　　11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。

　　12、负责处理楼盘售后管理工作。

　　13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

　　14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

　　15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

　　16、执行销售经理安排其他工作。

　　17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

　　18、负责外勤客户的公关及业务联络。

　　19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

　　销售vp岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、收集分析代理经销渠道信息

　　2、发掘新渠道、分析行业推广渠道发展趋势

　　3、寻找并管理渠道合作者，审查合作者的资格

　　4、全面负责渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰等工作

　　5、负责渠道合作者的培训组织，售前售后技术支持的'安排

　　6、负责渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持续改进工作

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业大专以上学历，（有中医医疗器械从业经验者优先考虑）

　　2、2—3年以上相关工作经验

　　3、具有较强的洞察力和良好的人际关系处理能力

　　4、具备较强的逻辑思维能力及组织协调能力

　　5、具有较强的计划、控制能力

　　6、性格开朗、工作细致、有团队精神和良好的职业道德

　　销售vp岗位职责 篇17

　　1、负责面向省内不同行业，不限于政府、教育、能源、金融、卫生、政法、军工、企业等行业，为客户制定销售策略并执行;

　　2、负责不同行业团队的销售管理工作，带领团队成员完成公司下达的个人销售任务及团队销售任务;

　　3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;

　　4、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;

　　6、维系所辖行业的客户关系，建立长期稳固的行业客户关系;

　　7、分析客户需求，寻找项目机会;

　　8、跟进项目，组织相关资源完成项目整个周期的各项工作;

　　9、负责机会项目的商务谈判或投标，完成销售合同及合同收款。

　　销售vp岗位职责 篇18

　　1、调研和考察市场;

　　2、督促销售专员的工作;

　　3、销售计划的制定、定期的销售总结;

　　4、销售团队的'管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定;

　　5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训;

　　6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。

　　销售总监岗位要求

　　1、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;

　　2、具有从事销售管理工作的经验;

　　3、熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用;

　　4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好;

　　6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

　　销售vp岗位职责 篇19

　　职责描述：

　　1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展；

　　2、负责销售团队的管理及客户关系维护，完成销售目标；

　　任职要求：

　　1、具备丰富的.全国性大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护；

　　2、具备团队管理能力和培育新人的能力；

　　3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；

　　销售vp岗位职责 篇20

　　【岗位职责】：

　　1、负责公司广告销售及客户开发；

　　2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作；

　　3、进行客户关系管理，整理、维护和分析客户资料；

　　4、挖掘理解用户需求，组织协调媒体资源；

　　5、客户的`日常洽谈和持续跟进；

　　6、有丰富的销售经验，且有媒体销售经验者优先。

　　【任职要求】：

　　1、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感。

　　2、热爱销售工作，阳光、青春，有朝气。

　　3、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　4、营销、市场或相关专业专科及以上学历；

　　5、5年以上广告传媒行业广告销售工作经验（户外媒体/电视媒体等），具有上团队管理经验；

　　6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

　　销售vp岗位职责 篇21

　　岗位职责

　　1、了解和收集同类产品的市场信息，进行礼品渠道开发和业务拓展，独立完成礼品销售规划、计划、策划、执行方案，完成公司的销售目标；

　　2、直销模式：开发及维护企业级新老客户，挖掘需求，为客户提供专业的企业礼品定制服务及方案，洽谈及跟进，制定合同条款及落实合同签订；

　　3、渠道模式：负责与专业礼品公司或其他机构合作，对外推介公司产品，承接外部礼品订单（如：企业营销赠品，公关礼品，大企业员工福利品，企业积分兑换等；

　　4、与客户建立和维护良好关系，争取更好资源。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，较强的.沟通能力及谈判技巧；

　　2、有大健康礼品（卡）、高端礼品销售的3年以上工作经验；

　　3、熟悉礼品市场、企业礼品采购业务流程，有礼品渠道资源者。

　　销售vp岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、根据公司的发展战略规划，制定公司产品在全国经销商的'销售战略规划。

　　2、制订督导团队的年度销售计划、市场开拓战略、销售政策、费用预算，并监督方案的执行实施，直至完成销售。

　　3、负责前期渠道合作谈判以及后续渠道运营等工作安排。

　　4、负责商议重要的销售协议、促销合同、产品进场、回款条件;确保产品陈列质量和市场覆盖度。

　　5、深入了解美业情况，及时把握最新竞品信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并保持有独特的见解。

　　6、规划并制定大区内总体性推广和促销计划，编制合理预算，使活动的投入与产出保持平衡。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历。

　　2、五年以上渠道销售管理，有美业、化妆品销售管理经验，有渠道、代理商开拓者优先。

　　3、激励、培训、支持、考核销售、后勤人员，引导总体团队朝部门目标努力。

　　4、具有良好的市场分析和营销策划能力，能够快速有效的提升公司的销售业绩，能够对业绩展开合理化分析。

　　销售vp岗位职责 篇23

　　职责：

　　1.协助总经理建立全面的销售战略;

　　2.制定并组织实施完整的销售方案;

　　3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

　　5.主持公司重大销售合同的`谈判与签订工作;

　　6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果;

　　8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核;

　　9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

　　岗位要求：

　　1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经验，具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先

　　2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)

　　3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强

　　4、能够熟练使用各种办公软件，具备很强的数据分析能力及市场分析能力;

　　5、有良好的团队合作意识和个人素质，能够承受一定工作压力及商务谈判能力

　　销售vp岗位职责 篇24

　　岗位职责：

　　1、负责完成液体化工事业部相关产品（环氧树脂、二甲苯、丁酮）年度销售工作任务及利润指标；

　　2、协调上游供应商关系，拓展新供应商渠道及大众产品；

　　3、负责重点大客户的开发和管理；

　　4、负责本事业部门员工的招聘，培训及考核工作。

　　任职资格：

　　1、具有五年以上液体化工产品管理或销售经验；

　　2、拥有上游供应商资源，熟悉相关产品应用优先考虑；

　　学历要求：专科或本科以上，专业不限，化工类专业优先。

　　年龄要求：28—45岁岗位职责：

　　1、负责完成液体化工事业部相关产品（环氧树脂、二甲苯、丁酮）年度销售工作任务及利润指标；

　　2、协调上游供应商关系，拓展新供应商渠道及大众产品；

　　3、负责重点大客户的.开发和管理；

　　4、负责本事业部门员工的招聘，培训及考核工作。

　　任职资格：

　　1、具有五年以上液体化工产品管理或销售经验；

　　2、拥有上游供应商资源，熟悉相关产品应用优先考虑；

　　学历要求：专科或本科以上，专业不限，化工类专业优先。

　　年龄要求：28—45岁

　　销售vp岗位职责 篇25

　　1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划；

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的达成；

　　4、负责合伙人大客户以及重要资源的.客情关系拓展及维护；

　　5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的营销团队；

　　6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况；

　　7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地。

　　销售vp岗位职责 篇26

　　【工作职责】

　　1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况；

　　2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案；

　　3、培训、建设和管理市场和咨询团队，凝聚团队向心力。在达成销售目标的`同时，注重团队能力的整体提高；

　　4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化，解决问题，并及时提出解决方案；

　　5、对市场变化反应灵敏，并及时做出有效反应；

　　6、对中心的整体招生目标负责。

　　【任职条件】

　　1、大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，熟悉行业情况者优先；

　　2、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

　　3、对于网络推广、社招及高校渠道招生，至少实际接触过两种招生模式；

　　4、能够时常保持学习的热情，熟练使用办公软件；

　　5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。