司机工作岗位职责标准版

司机工作岗位职责标准版模板

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的司机工作岗位职责标准版模板，希望能够帮助到大家。

司机工作岗位职责标准版模板1

　　岗位描述：

　　1、负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划; 2进行公司品牌的策划和推广

　　3、根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

　　4、组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等;

　　5、负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合;

　　6、协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

　　2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

　　3、具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力;

　　4、有较强的`协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力

　　7、具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力;

　　8、对于中国农业行业有一定基本了解和判断力;

司机工作岗位职责标准版模板2

　　1、负责按时接送学生上学、放学;

　　2、负责校车的保养、维修和清洁工作;

　　3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作;

　　4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作;

　　5、完成领导交办的.其他任务。

司机工作岗位职责标准版模板3

　　一、基本信息

　　职位名称：司机

　　所属部门：行政部

　　直属上级：车队队长

　　岗位级别：六职等

　　岗位性质：操作性

　　直接下属：无

　　二、岗位描述：

　　1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

　　3、司机应注意保持车辆的清洁。

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见;未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

　　8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

　　10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

　　11、上班时间内司机未被派出车的.，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

　　12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　14、司机未经领导批准，不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

　　15、费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

　　三、岗位权限：

　　1、有拒绝违章指挥的权力。

　　2、有义务制止非合理用车的权力。

　　3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

　　四、考核指标：

　　安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

　　五、任职资格

　　性别/年龄：25～35岁

　　教育背景：中技以上文化

　　培训经历：财务及经济类相关专业

　　经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护;

　　技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

　　态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

　　六、工作关系

　　对内关系：

　　上级：车队队长

　　平行：职员

　　下级：无

　　对外关系：

　　服务对象：岗位工作需要

　　客户服务：业务接待

　　七、职级关系

　　可晋升岗位：车队队长

　　可轮换岗位：司机

　　八、其它

　　工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

　　工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

司机工作岗位职责标准版模板4

　　一、岗位标识

　　岗位名称：行政司机

　　所属部门：行政人事部

　　岗位级别：一般职员

　　岗位人数：1人

　　直接上级：行政助理

　　直接下级：无

　　二、岗位概述

　　负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

　　三、岗位职责

　　1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的'，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

　　5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

　　7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

　　8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　9、完成上级领导安排的其他工作。

　　四、工作规范

　　1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

　　2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

　　3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

　　4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

司机工作岗位职责标准版模板5

　　岗位描述：

　　1、搞好车队内部团结，不断提高车队整体素质，树立企业良好形象。

　　2、严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。

　　3、严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保养工作。

　　4、保证客用车辆及时到位，做到客人满意，确保无投诉记录。

　　5、有计划的领用油票树立成本意识，严格控制费用开支，降耗节能。

　　6、具有车辆维修保养知识，熟练的驾驶技术和维修技术。

　　7、工作责任心强，熟悉本市交通法规和行驶路线。

　　8、严格遵守企业各项规章制度，严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆整洁、卫生。

　　9、每日对所驾车辆进行维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

　　10、严格遵守保密制度。

　　11、完成上级领导交办的'其他工作。

　　任职条件：

　　1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。

　　2、教育水平：高中及以上学历，在部队有过驾驶经验的优先考虑。

　　3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。

　　4、40岁以下，能吃苦耐劳，身体状况良好。