cto技术岗位职责

cto技术岗位职责

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的cto技术岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

cto技术岗位职责1

　　1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;

　　2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

　　3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

　　4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;

　　5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;

　　6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。

cto技术岗位职责2

　　职位描述：

　　1、负责数据资产平台总体技术规划架构与设计，负责整体系统建设规划，完成核心功能、公共核心模块的代码编写；

　　2、负责制定数据资产平台大数据计算存储技术体系和应用规范，负责关键技术点攻坚工作和技术推广；

　　3、针对数据特点进行有效的数据治理，包括数据质量监控，实时指标开发和计算，报表依赖度解耦等有实操经验优先；

　　4.具备良好的沟通表达能力，有效协同团队成员并组织跨团队协作，保证项目质量与进度；

　　5、协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。

　　任职要求：

　　1、计算机、数学、统计或相关专业硕士及以上学历，八年以上工作经验，具有大型系统的技术架构/应用架构/数据架构的的研发经验；

　　2、精通各种大数据计算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特别是有spark实战经验/海量数据处理经验者优先；

　　3、精通并深入使用java，熟悉常用的java类库以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，对soa的模式有较深的理解，对虚拟机.以及linux下的开发环境有较深厚的开发经验；

　　4、帮助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关，保障和提升海量数据应用系统的性能和稳定性；

　　5、优先考虑熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法、协同过滤算法等数据统计模型和挖掘算法，了解完整的数据挖掘过程方法论，并有独立完整的建模实践经验者；

　　6、具有良好的产品sense，商业到技术映射能力，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

　　7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；

　　8、具有金融行业、银行业背景优先。

cto技术岗位职责3

　　职责：

　　根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新；

　　主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建；

　　设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；

　　负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现；

　　负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标；

　　负责建立公司内部的产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。

　　任职要求：

　　1、本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验；

　　2、很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏；

　　3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度；

　　4、精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势；

　　5、具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力；

　　6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

cto技术岗位职责4

　　1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;

　　2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;

　　3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的最终质量;

　　4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;

　　5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善;

　　6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。

cto技术岗位职责5

　　1、计算机及其相关专业博士学历，5年以上工作经验，其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;

　　2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术，尤其是国产自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;

　　3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0-1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;

　　4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;

　　5、不甘于现状、乐于探索，认同企业的战略、使命、愿景和价值观;

　　6、富有创业精神，有强烈的自驱力和成就导向。

cto技术岗位职责6

　　1.领导公司技术发展方向及技术进步，协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略；

　　2.主持服务器、存储产品研发计划，负责产品、研发团队管理、任务分工、团队成员考核等，确保服务器产品研发生产按计划执行；

　　3.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题，组织完成服务器产品研发项目的技术文档，产品技术支持工作；

　　4.配合市场部门，共同推动公司品牌提升。

cto技术岗位职责7

　　1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

　　2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制；提高团队技术技能和开发效率及用户体验

　　3、基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型，并持续优化核心算法和代码实现；制定和相关新技术的研究工作

　　4、开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题；促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化

　　5、对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案；有效地监控项目进展，制定相应的考核

　　6、提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

　　7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

cto技术岗位职责8

　　首席技术官（cto）是技术资源的行政管理者，英文为chief technical officer或chief technology officer，简称cto。其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（r&d）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。

　　首席技术官（cto）岗位职责

　　1.国外的cto主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。

　　cto还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上cto会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。

　　国外cto的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任ceo外，还有可能聘请专门负责研发管理的vp，这样创始人就可以把自己定为cto角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，google的创始人之一sergey brin现在就专门负责研究技术的走向。

　　2.国内cto更偏重于研发管理，cto要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助ceo做出决策。

　　对于cto的职责范围，国内公司还在摸索中。这个职位的职责同公司现阶段的需求和人员配备密切相关，对于中小规模的公司，cto的工作要求也是模糊的，目前这种情况在国内比较多。

　　首席技术官（cto）岗位要求

　　1.计算机、信息相关专业；

　　2.强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

　　3.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

　　4.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

　　5.具备对工作流程的塑造和改造的能力。

　　首席技术官（cto）发展方向

　　首席技术官直接对ceo负责，可以往ceo发展。

cto技术岗位职责9

　　职责：

　　1，规划和设计公司所有产品的整体系统架构（含技术架构和业务架构），能独立输出技术文档及核心代码；

　　2，在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务；在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化；

　　3，负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证；

　　4，要对公司所在行业具有深入理解，要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

　　5，管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。

　　6，统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量；制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等；组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的问题；能够带领和激励自己的.团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和业绩目标。

　　7、对公司的业务结果负责，作为公司管理层支持和指导业务部门工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业背景，8年以上JA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验；

　　2、精通Java等主流体系架构和设计模式，能够进行系统架构设计；有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。

　　3、极强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。

　　4、极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。

　　5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

cto技术岗位职责10

　　1、公司平台产品技术规划和迭代、架构设计、代码实现，制定技术选型方案、技术架构设计、技术实现工作量评估；

　　2、对技术平台、各产品及业务线的整体架构规划设计进行专业的方案输出；

　　3、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险；

　　4、参与技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能，并针对系统性能进行优化；

　　5、支持打造公司核心技术力量，提升团队技术天花板;

　　6、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

cto技术岗位职责11

　　1.1参与公司战略规划制定，为公司业务发展提供全面技术保障，确保技术行业领先

　　1.2负责制定审核公司技术管理制度和技术规程标准

　　1.3负责规划公司产品的技术构架、重难点技术攻关

　　2.1全面负责公司技术层面整体运营，包括it、互联网、人工智能等方向的技术方案和产品研发、项目实施和技术管理

　　2.2负责指导处理协调和解决公司项目推进中出现的技术问题，保证项目正常进行并按时完成

　　2.3负责技术方案开发、实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制项目风险

　　3.1关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化

　　3.2组织制定公司人工智能(ai)、大数据挖掘等项目整体开发计划，规划公司产品技术构架并组织实施

　　3.3负责公司网站、移动互联网整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理

　　4.1负责公司整体信息安全，完善数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序

　　4.2负责公司it系统安全、高效、稳定运行

　　4.3负责公司网络的安全和防范及管理

　　5.1负责技术团队建设和管理，做好人员配置与协调持续提升团队工作质量和效率

　　5.2所辖员工培养选拔，业绩考核，工作任务分配

cto技术岗位职责12

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

cto技术岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;

　　2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;

　　3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;

　　4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;

　　5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。

　　任职要求：

　　1、博士及以上学历,自动化、计算机、软件工程等相关专业;

　　2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，

　　3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;

　　4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;

　　5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力;

　　6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心

cto技术岗位职责14

　　1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;

　　2.负责技术团队管理和协调;

　　3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;

　　5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;

　　6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

cto技术岗位职责15

　　职责：

　　1.根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;

　　2.根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3.负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;

　　4.负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程;

　　5.负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，通信、电子相关专业;

　　2. 10年以上电子产品研发经验，5年以上研发团队管理经验;

　　3.熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;

　　4.熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;

　　5.熟悉IRIS国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6.具备阅读英文技术资料的能力;

　　7.有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。