法律类岗位职责

法律类岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的法律类岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法律类岗位职责1

　　岗位描述:

　　1.参与企业挂牌申请材料的非财务审查工作;

　　2.参与挂牌公司信息披露、股票发行、融资并购等日常监管审查工作;

　　3.参与自律监管标准拟定和中介机构自律管理相关工作;

　　4.参与交易制度研究和股票交易监察工作;

　　5.参与市场推广、投融资对接服务和培训管理工作;

　　6.参与市场规则体系建设研究和法务支持工作;

　　7.参与新三板市场改革相关工作。

　　任职要求:

　　1.硕士研究生及以上学历，法律等相关专业;

　　2.具备扎实的经济法、民商法专业功底;

　　3.具有较好的`研究和公文写作能力;

　　4.通过司法考试者优先;

　　5.具有律师事务所、司法机关、证券公司等相关机构工作经验者优先。

法律类岗位职责2

　　职责描述:

　　1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;

　　2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的`法律依据和意见，合理规避法律风险;

　　3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务，维护公司权益;

　　4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，进行不断地优化与完善

　　5、处理内部法律咨询，为公司决策提供法律顾问服务;

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，法律类相关专业，具备律师执业证;

　　2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;

　　3、熟知地产类企业经营相关法律法规;

　　4、沟通能力和团队合作精神良好，责任心强，能承受较强的工作压力;

　　5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;

　　6、具备良好的职业道德，严守商业秘密。