荐it行业经理岗位职责
随着社会不断地进步,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的荐it行业经理岗位职责,欢迎大家分享。
职责描述:
1、 根据年度销售目标,制定符合市场需求的培训计划并落地实施,做好评估和反馈。
2、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。
3、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标。
4、依据公司培训需求,实施完成各类培训授课工作,完成轻医美项目销售专业培训。
5、培训课程项目管理类培训内容授课,以及讲师自我成长培训计划及团队分享。
6、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。
1、负责竞争对手产品的特性、功能、硬件解决方案以及成本,提供产品策略和运营建议;
2、负责硬件产品的选型与合作伙伴的需求沟通,推进相关产品进度和项目管理;
3、负责硬件接入平台的产品设计,协助研发团队理解产品需求内容和交互使用,全程跟进产品研发,协调组织设计、研发、测试等资源,并推动产品按时推出;
4、负责与销售、市场等部门进行联络和协调;
5、收集反馈及改进意见,不断优化产品,完成既定的产品目标,按时推出产品,以及产品版本管理和持续迭代;
6、按时完成上级领导交办的其它任务。
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的'综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
1、根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略,合理调配公司的人力资源;
2、建立、宣导和强化公司企业文化和愿景;
3、构建和完善公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励等);
4、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;
5、负责优化组织运行效率(包括组织结构及授权管理)、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才并提高公司的综合管理水平。
1、参与项目前期策划定位规划,参与编制概念规划及建筑方案;
2、参与确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;
3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;
4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;
5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;
6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;
7、配合公司其它部门提供技术数据,协助完善项目资料;
8、参与设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;
9、参与编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审、
1、负责房产行业广告大客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标;
2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;
3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源;
4、对合同签订、广告上线、素材优化等工作流程进行把控,协调内外资源完成销售目标。
1、 能够运用专业分析工具,对行业数据进行采集,对海量大数据(海内外官方、海关、统计局、行业协会等)过滤筛选和数据清洗;
2、 利用数据分析工具(Excel、Access、SQL等)进行数据矫正整理并撰写分析报告;
3、 对行业竞争对手的创新商业模式以及潜在合作伙伴进行专题研究及信息收集(如策略、活动、市场调研等),各种重要事项的分析追踪;
4、 及时了解宏观经济形势,从事行业研究,对国家政策、上下游产业链信息变化等进行分析,撰写行业研究报告,给出投资建议;
5、 对用户信息反馈进行调研并对用户数据进行分析。
1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2.根据公司市场营销策略,提升销售价值,扩大市场占有率。
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、服务质量等提出参考意见。
5.负责与客户销售合同条款的商定,按公司规定完成内部的合同会签流程。
6.协同呼叫中心完成服务数据的采集和录入。
7.做好销售数据采集及上报,同时做好应收账款管理。
8.维护和开拓新的销售渠道和新客户。
9.完成领导交办的其他工作。
1、负责所辖区域相关产品的销售、宣传、及市场管理,开拓新用户;
2、负责医院、高校客户群体的维护;
3、根据上级下达的总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额;
4、分管所辖区域销售队伍的建设和管理,带领团队完成销售任务。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判,;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
5、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;
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