评估总监岗位职责

评估总监岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的评估总监岗位职责，欢迎大家分享。

评估总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责事业部经营管理,规章制度建设,指导、监督部门各项工作,保持部门良性发展及高效运作,对经营目标负责;

　　2、执行机构总部下达的各项任务并及时完成;

　　3、建立健全本部门业务及技术工作管理制度及流程,并落实执行;

　　4、带领部门成员完成资产评估技术方面的各项任务;

　　5、负责产品质量管理与技术风险防范工作;

　　6、负责技术平台建设、维护及技术沉淀工作;

　　7、负责各项专业培训、服务产品及业务推广;

　　8、协助业务部门与客户谈判;

　　9、负责团队建设与管理,提升部门成员工作技能;

　　10、完成公司领导安排的其他相关工作。

　　岗位要求:

　　1、有较强的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力、项目管理能力、团队管理能力;

　　2、熟悉市场及政策,有较强的市场分析能力;

　　3、良好的协调和沟通能力;

　　4、强烈的`进取心和责任感;

　　5、经济、财务、金融等相关专业。

评估总监岗位职责2

　　职责描述:

　　1、完成项目的相关组织、协调、维护和评估工作,对出具的各类评估报告进行审核;

　　2、解决项目工作中技术难题,识别和控制风险,并提出解决方案;

　　3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编,有发表或相关行业领域理论研究者更佳;

　　4、对部门人员进行评估专业技术培训;

　　5、评估部人员的管理和部门建设;

　　6、承担指定银行等客户群的业务管理责任,做好询价及相关分配工作,协调、促进市场部的业务发展;

　　7、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体事项。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,房地产、土地、建筑、工程管理、资产评估等相关专业(无过多限制);

　　2、6年及以上房产、土地、资产评估行业工作经验,熟悉各种估价报告及项目经验;

　　3、年龄26~46周岁。

　　4、持房地产估价师,土地估价师,资产评估师资格证。(兼有者更优)

评估总监岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责研究项目的实施全流程，提供高质量的研究服务，达成客户目标，提高客户满意度；

　　2、负责团队管理，指导研究员成长，面向客户协同营销团队；

　　3、实施项目成本控制，协助合伙人达成利润目标；

　　4、协助合伙人开拓、维护客户关系，提升与客户的合作层级，达成团队业绩目标；

　　5、提供有效行业建议，提升团队的品牌效应和行业影响力。

　　职位要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，社会学、统计学、市场营销、城市规划、经济学、管理学、心理学等相关专业毕业；

　　2、4-5年调查评估、咨询公司工作经验，担任高级经理至少2年。主导过多种类型的公共事务类型评估、调研项目，丰富的团队业绩达成经验及一定行业资源；

　　3、在问卷调查、测评分析、模型计算、公共政策评估等方面有较丰富经验；

　　4、有较为丰富的定量研究经验，熟悉各种统计方法和数据解读，并具有定性研究经验，具有丰富的深访&fg经验；

　　5、具有客户沟通及维护经验，可独立完成项目相关的客户沟通及管理；

　　6、具有丰富的项目管理经验，可指导、监督项目流程中各环节的工作；

　　7、高度的执行力，能够解决执行过程中遇到的问题；

　　8、热爱研究，对研究分析感兴趣，逻辑思维强；

　　9、良好的沟通、协调、执行和公开陈述能力；

　　10、愿意主动学习、钻研，乐于，对市场研究咨询感兴趣，有强烈的好奇心；

　　11、优秀的团队意识和协作精神，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作。