教管岗位职责5篇
随着社会不断地进步,岗位职责起到的作用越来越大,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的教管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、检测直营校区培训标准;负责外教团队管理、培训、服务;组织一年两次的学员测评,并将测试成绩结果评估汇总,反馈上级领导,并同时根据测试得出需提升教学点进行提升计划的`制定汇报上级并落实执行;
2、负责直营校区学习顾问团队管理、带领团队完成续费任务;
3、负责直营校区教学管理、学员管理;每月回收教学经理/主管月报总结,根据提供的月报总结,进行事件数据分析,对于出现的问题,制定修正计划;
4、教师定级,每年进行一次教师定级标准完善;
5、协助校长完成校区整体业绩管理目标。
岗位要求:
1、正规院校全日制大学以上学历,英语或英语教育专业;
2、英语专业四级或以上水平,熟悉西方文化,英语口语流利;
3、 2年以上教学经验或5年以上相关工作经验。2年以上高端英语培训机构教学教务管理工作经验者优先;
4、熟悉少儿英语机构的工作业务流程;热爱教育事业,工作勤奋,有大局观;
5、了解少儿英语教育相关教学理念、家长需求及市场水平;
6、具有较强的沟通能力与组织协调能力;
7、具有较强的执行力和团队管理能力。
工作职责
1、帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯
2、负责安排外教接机住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活
3、协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的.证件
4、能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力
5、做好外教和中心、外教和总部的沟通工作
6、领导所安排的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异
3、英语流利,有责任心,工作细心、积极主动
工作职责
1、帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯
2、负责安排外教接机住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活
3、协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件
4、能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力
5、做好外教和中心、外教和总部的`沟通工作
6、领导所安排的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异
3、英语流利,有责任心,工作细心、积极主动
1、认真学习政治、教育理论,树立全心全意为教育教学服务的思想,提高思想政治素质。
2、认真钻研电教理论,掌握电教设备的操作技能,熟悉其特点和维护保养知识,努力提高自身的业务素质。
3、积极完成上级布置的各项任务,为各种形式的德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。
4、电教室使用期间,管理人员要到场协助教师,严格按设备的正确操作规程使用,用后进行安全检查,认真填写使用记录。
5、编制器材的登记及软件的'目录,及时提供给各教研组,为教学服务
6、做到勤检查、维修,保持设备完好,遇有不能自已修理的仪器设备及时向教务处汇报,联系外修。
7、落实有关安全措施,保持电教室和电教器材室的清洁卫生,做到橱架及器材无灰尘。
8、电教室使用后应及时切断电源,做到防火、防盗、防尘、防潮、防磁,使室内设备处于完好状态。
9、所有设备一律不准外借。
10、设备损坏,丢失,应由当事人填写“电教器材损坏报告单”,及由主管领导签字,按有关规定处理。
岗位职责:
1、带领学管和老师完成校区每月的续费任务,转介绍任务,扩科任务,课消任务;
2、培养人才,员工沟通;
3、组织老师入职培训和在岗培训;
4、组织备课和教学计划,审核教师备课及教学计划情况;
5、自己授课,监督授课质量,随堂跟听;
6、检查教管部门的教学服务流程规范性;
7、组织每周的教研活动,提高教学水平。
任职要求:
1、有2年以上教学管理经验
2、师范学院教育专业、心理学等相关专业
3、教师资格证、良好的教学方法、善于工作创新、有一定的.承担能力
4、态度端正、抗压能力强、责任心强、工作细心负责
福利:
1、缴纳五险;
2、节日(春节、、端午节、中秋节等)红包、生日红包及生育礼金;
3、入职满一年后享有司龄津贴,金额逐年递增;
4、年度员工旅游;
5、每年2次带薪年假;
6、员工报班优惠。
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